22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Professionelles Arbeiten in einer sehr menschlichen Umgebung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den wertschätzenden, professionellen und menschlichen Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr professionelle und moderne Arbeitsatmosphäre. Mir gefällt besonders, dass immer irgendwo im Büro eine erfreuliche Unterhaltung geführt wird und immer ein Lachen zu hören ist. Für mich persönlich ein sehr angenehmes und wertschätzendes Miteinander.
Image
Insbesondere in der Welt der Hightech-Industrie und Halbleiterbranche konnte sich UNIT 4 einen bekannten Namen aufbauen und steht für Professionalität in Kombination zu einer hohen Motivation.
Work-Life-Balance
Da wir im Büro glücklicherweise eine große Bandbreite an Arbeitsmodellen und Karrieremöglichkeiten angeboten bekommen, ist es individuell möglich seinen persönlichen Zielen Raum zu lassen. Aus meiner persönlichen Sicht lebt man auch während der Arbeit, daher werde ich vermutlich diese klare Trennung so nie wirklich nachvollziehen können.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet genug Raum für alle Karrieremotiven.
Gehalt/Benefits
Ein sehr gutes und faires Gehalt mit zusätzlichen leistungsorientierten flexiblen Zahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Angebotespektrum ist extrem vielfältig und kann durch das Jobrad, dem Fitnessangebot, der Bahncard und vielen anderen Angeboten individuell geformt und genutzt werden. Die bereits formulierte Verbindung untereinander führt zu einem hohen Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Angesichts der komplexen und schnelllebigen Projektlandschaft ist es unumgänglich, den Zusammenhalt zu leben, da die unterschiedlichen Projektbeteiligten ein hohes Maß an Verlässlichkeit untereinander benötigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Glücklicherweise dürfen wir uns mit einem Berufsfeld beschäftigen, das uns inhaltlich immer am Puls der Zeit arbeiten lässt und alle zu einer gewissen Agilität bringt. Die Dynamik der jüngeren Generation benötigt die Erfahrung und Ruhe der älteren Generation. Diese Umstände führen zu einer sehr wertschätzenden Gleichberechtigung ohne, dass das "biologische" Alter im Vordergrund steht.
Vorgesetztenverhalten
Da in unserem Büro erfreulicherweise eine sehr niedrige Fluktuation herrscht, hat niemand im Büro von Anfang an direkt in einer Führungsposition begonnen (bis auf die Gründer natürlich), sondern aus der eigenen persönlichen beruflichen Entwicklung in die Führungsrolle hereingewachsen dürfen. Dieser Umstand führt aus meiner Sicht zu einem sehr wertschätzenden Miteinander. Auch wenn von der Projektleitung gewissen Projektziele benannt werden müssen, werden die Wege zu diesen Zielen durch das Team definiert und individuell geformt.
Arbeitsbedingungen
Eine sehr moderne Arbeitsumgebung mit einer sehr guten Ausstattung an Software und Hardware.
Kommunikation
Aufgrund der unterschiedlichsten Hotspots für die Pausen (Teeküchen, Dachterrasse, Essbereiche) gibt es neben der eigentlichen Projektlandschaft zahlreiche Möglichkeiten sich sowohl über die Projekte als auch natürlich über private Interessen auszutauschen. Auch die offene Bürostruktur trägt zu einer sehr direkten Kommunikation in der Projektstruktur bei und sorgt für eine hohe Informationsdichte.
Gleichberechtigung
Rein aus dem Projektdenken heraus ist jedes Teammitglied WERTVOLL, ohne dem ein wichtiger Baustein fehlen würde. Diese Denkweise lässt auch nur eine Gleichberechtigung zu, da jeder gleichermaßen gesehen wird.
Interessante Aufgaben
Das Büro ist spezialisiert auf Projekte in der Hightech-Industrie und bietet somit eine sehr innovative Projektlandschaft auf einem hohen Niveau. Wo vielleicht andere Planungsbüros über "Werkzeuge der Zukunft" nachdenken ist das in diesem Büro bereits seit Jahren Alltag, um die komplexen Projekte in der erforderlichen Zeit und Qualität abwickeln zu können.
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Das Unternehmenskonzept und die Unternehmenskultur entsprechen denen großer nationaler Konzerne.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das dynamische und internationale Umfeld fördert Innovationen, die auf unterschiedlichen Denkweisen und Kulturen basieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Männer sitzen auf den Hochstühlen.
Verbesserungsvorschläge
Frauen in Führungspositionen werden dafür sorgen, dass kompetente Kolleginnen bessere und ihren Kompetenzen besser entsprechende Rollen erhalten.
Gehalt/Benefits
Die Gleichstellung der Geschlechter bei der Bezahlung und die Schaffung von Führungspositionen für Frauen sind noch nicht erreicht.
Gleichberechtigung
Alle Führungspositionen und hohen Ämter sind von deutschen/weißen Männern besetzt, daher glaube ich nicht, dass sie für weibliche Führungskräfte offen sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr freundliche Atmosphäre, nette Kollegen und spannende Herausforderungen. Ich arbeite hier wirklich gerne.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein möglicher Verbesserungsvorschlag wäre eine bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und enthusiastische Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance, Überstunden sind nicht nötig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind freundlich und sehr willkommenheißend
Vorgesetztenverhalten
Führung teils etwas distanziert zu Junior-Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig.
Kommunikation
Kommunikation könnte teils besser sein.
Gleichberechtigung
Die Gleichbehandlung hängt teilweise davon ab, wie gut Kollegen in Deutschland integriert sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind etwas repetitiv und lassen manchmal kreative Ansätze vermissen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Inspirierend & wertschätzend: Ein Arbeitgeber, der Potenziale wirklich nutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich erlebe eine außergewöhnlich zuverlässige Umsetzungskultur: Wenn ich etwas äußere, wird es nicht nur gehört, sondern auch angepackt. Das schafft Vertrauen und zeigt echte Wertschätzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine Kritikpunkte. Natürlich gibt es überall Entwicklung, aber ich empfinde den Umgang und die Weiterentwicklung bei Unit4 als sehr konstruktiv und positiv. Und da könnten Kritikpunkte hier ganz natürlich miteinander gelöst werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden. Verbesserungsvorschläge auf hohem Niveau – wichtig ist, dass der eingeschlagene Weg der Weiterentwicklung so konsequent weitergeführt wird.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite in einer sehr wertschätzenden und positiven Atmosphäre. Meine Fähigkeiten werden gesehen und gezielt eingesetzt, was mir Orientierung, Vertrauen und Motivation gibt. Der Umgang ist offen, fair und geprägt von Respekt. Wir befinden uns in einem modernen globalen Arbeitsumfeld.
Image
Unit 4 wird in der Branche sehr geschätzt und häufig gezielt für Projekte angefragt. Unser Anspruch an Qualität ist bekannt.
Work-Life-Balance
Auch wenn wir komplexe Projekte stemmen, wird auf faire Belastung und persönliche Bedürfnisse Rücksicht genommen. Die Balance zwischen Projektanforderungen und persönlichem Leben wird verantwortungsvoll und transparent gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßige Gespräche zur Entwicklung statt. Durch die gezielte Nutzung meiner Stärken und Fähigkeiten kann ich mich kontinuierlich in der Karriere weiterentwickeln. Mein Potenzial wird erkannt, gefördert und im Projektkontext sinnvoll eingesetzt. Es gibt auch viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebote - neben den Pflichtweiterbildungen -, die man selbstständig nutzen kann.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich geht Gehalt immer nach oben, aber ich fühle mich hier sehr gut aufgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit hat bei uns im Unternehmen einen hohen Stellenwert: E‑Dienstwagen, schnelle Bildung von Fahrgemeinschaften und das gesunde Müslibuffet sowie frische Obst‑ und Gemüseteller fördern nicht nur Umweltbewusstsein, sondern auch soziales Miteinander und Gesundheit. Am meisten wird das Sozialbewusstsein hochwertig durchdacht gefördert durch exzellente zeremonielle Kaffeegenüsse an der Siebträgermaschine. <3
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark. Jede und jeder kann die eigenen Kompetenzen einbringen, die wir als Team bündeln. Gerade in herausfordernden Phasen zeigt sich, wie loyal, unterstützend und zuverlässig wir miteinander arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist genauso respektvoll wie mit jüngeren. Kompetenz, Erfahrung und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen uns offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Leistung wird nicht allein über Quantität bewertet, sondern über fachliche Qualität und Potenzial. Ich spüre echte Wertschätzung und erlebe faire Entscheidungen auf allen Ebenen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist professionell, unterstützend und gut organisiert. Wir sind präsent aufgestellt und zeigen mit Bürostandorten Stuttgart und Dresden und Teamverstärkung Gesicht. Immer mit den passenden Rahmenbedingungen. Homeoffice kann selbstverständlich genutzt werden in Absprache mit Projektteam. Ich bevorzuge für die menschlich nahen und effizienten Teamabsprachen und Beisammensein jedoch gern das Schaffen im Büro oder gemeinsam im Baustellenoffice. Ansonsten sind wir mit Videocall uns ebenso nah und schnell standortübergreifend füreinander da. Wir arbeiten mit neuestem Stand der Technik.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, respektvoll und klar – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Herausforderungen werden transparent angesprochen und Lösungen gemeinsam entwickelt.
Gleichberechtigung
Bei uns sind Männer und Frauen ausgeglichen vertreten, und alle werden aufgrund ihrer fachlichen Kompetenz und Persönlichkeit gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Unsere Projekte sind anspruchsvoll, komplex und abwechslungsreich. Die Zusammenarbeit im Team macht es möglich, diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
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Bislang bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Chefs und Kollegen sowohl bei Unit4 als auch bei D&S
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein starkes Team! Mit starken Köpfen! Mit ihnen kann man sich definitiv weiterentwickeln!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kämpfe für das Beste!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Sommer mehr Eiscreme im Kühlschrank
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einsatz von künstlicher Intelligenz und noch größere Ambitionen
Arbeitsatmosphäre
Die beste!
Work-Life-Balance
Viel zu tun, weil wir die Architekten sind
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viel möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
die beste!
Kommunikation
Manchmal schwierig, weil wir die Architekten sind
Interessante Aufgaben
BIM Branche habe ich immer die Interessante Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die Arbeit als Architekt bei Unit-4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ein spannender Mix aus alt, jung, unterschiedlichsten Kulturen; eine stets lockere und sportliche Atmosphäre. Wer viel leistet bekommt auch viel.
Image
Wer Unit-4 kennt zieht den Hut :)
Work-Life-Balance
als Architekt gibt es eigentlich keine 'work life balance', Unit-4 tut aber vieles dafür bzw. bietet Möglichkeiten wie Nutzung des nahgelegenen Fitnessstudios, Teilnahme im Tennisteam. Dies mit den Anforderungen des Projekts / der Kundschaft in Einklang zu bringen ist oft schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Ausreichend gegeben neben den Pflichtweiterbildungsveranstaltungen
Gehalt/Benefits
aus meiner Sicht sehr hoch angesiedelt, aber Leistungsabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wie man halt als Architekturbüro umweltbewusst sein kann
Kollegenzusammenhalt
Ich wüsste kein anderes Büro, was einen derart guten Zusammenhalt und Teamgedanken pflegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns gibt's keine 'älteren Kollegen', es sind alle gleich alt.
Vorgesetztenverhalten
Faires Miteinander, kein Hierarchiedenken oder -auftreten; regelmäßiger Austausch und Förderung sind an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Ehrlich, auch hier wüsste ich keinen Arbeitgeber der auch nur ansatzweise solche Arbeitsbedingungen wie Unit-4 bietet; von der großen Barista Espressomaschine, über die tägliche Müsli, Gemüse-, Obst- und Süßigkeitenbar, bis hin zur Nutzung des Fitnessstudios egal zu welcher Uhrzeit, Tennisspielen in der Mittagspause; extrem spannenden Büroausflüge u.a. mit Paragliding & kompletter Kostenübernahme für Hotelübernachtung und Verpflegung usw.
Kommunikation
Wir kommunizieren auf allen Kanälen, können flexibel Projektflächen nach Erfordernis einrichten oder auch ruhige Bereich anbieten.
Gleichberechtigung
Im Büro wird nicht zw. M&W unterschieden, aber nach Leistung.
Interessante Aufgaben
Spannender und herausfordernder geht's eigentlich nicht mehr, wir planen Stahlwerke, die größten Fabriken!!
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Top Arbeitgeber / bestes Arbeitsklima / seit über 20 Jahren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
weiter so
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top‑Arbeitsplatz für ambitionierte Architekt*innen – Kreativität, Qualität und Vision vereint!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er macht kein Unterschied zwischen Chef und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
überlege....ich finde keine
Verbesserungsvorschläge
keine, die sind die Besten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, viel zu tun – aber mit Spaß dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation im Team ist offen und unkompliziert, was den Arbeitsalltag angenehm macht. Positiv ist auch die Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung – man wird gut gefördert wenn man dies möchte. Außerdem tragen die tollen Events dazu bei, das Teamgefühl zu stärken und den Arbeitsalltag aufzulockern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Homeoffice-Möglichkeiten sind leider eingeschränkt, was in der heutigen Arbeitswelt nicht mehr ganz zeitgemäß erscheint. Durch das schnelle Wachstum des Unternehmens entstehen zwar viele neue Chancen, aber auch Herausforderungen: Prozesse sind nicht immer klar definiert, und die Abstimmung im Team leidet teilweise darunter. Der Zusammenhalt, der früher stärker spürbar war, hat sich dadurch etwas abgeschwächt – oft fehlt die Zeit für den persönlichen Austausch oder gemeinsame Aktivitäten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es hilfreich, wenn es mehr Möglichkeiten für Homeoffice gäbe. Auch eine klare Regelung zum Überstundenabbau und etwas mehr Flexibilität durch Gleitzeit wären super.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt positiv – der Umgang im Team ist offen, direkt und respektvoll. Wer etwas erreichen will, muss bereit sein, viel zu leisten. Das Arbeitspensum ist hoch, aber mit den richtigen Kolleg:innen an der Seite ist das gut machbar und macht Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist ehrlich und offen, die Vorgesetzten verhalten sich auf Augenhöhe – eher wie Kolleg:innen als autoritär. Das schafft eine angenehme Atmosphäre und macht es leicht, sich weiterzuentwickeln.
Kommunikation
Der Austausch im Team ist offen, direkt und funktioniert im Büro sehr gut. Die Teams-Meetings finden jedoch zu häufig statt, und ich würde mir mehr Fokus auf die wirklich wichtigen Themen wünschen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich – besonders spannend für alle, die Industriebau und schnelle Projektabläufe mögen.
Kollegenzusammenhalt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird UNIT4 durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden UNIT4 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich UNIT4 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.