Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UNIT4 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgrund der unterschiedlichsten Hotspots für die Pausen (Teeküchen, Dachterrasse, Essbereiche) gibt es neben der eigentlichen Projektlandschaft zahlreiche Möglichkeiten sich sowohl über die Projekte als auch natürlich über private Interessen auszutauschen. Auch die offene Bürostruktur trägt zu einer sehr direkten Kommunikation in der Projektstruktur bei und sorgt für eine hohe Informationsdichte.
Angesichts der komplexen und schnelllebigen Projektlandschaft ist es unumgänglich, den Zusammenhalt zu leben, da die unterschiedlichen Projektbeteiligten ein hohes Maß an Verlässlichkeit untereinander benötigen.
Da wir im Büro glücklicherweise eine große Bandbreite an Arbeitsmodellen und Karrieremöglichkeiten angeboten bekommen, ist es individuell möglich seinen persönlichen Zielen Raum zu lassen. Aus meiner persönlichen Sicht lebt man auch während der Arbeit, daher werde ich vermutlich diese klare Trennung so nie wirklich nachvollziehen können.
Da in unserem Büro erfreulicherweise eine sehr niedrige Fluktuation herrscht, hat niemand im Büro von Anfang an direkt in einer Führungsposition begonnen (bis auf die Gründer natürlich), sondern aus der eigenen persönlichen beruflichen Entwicklung in die Führungsrolle hereingewachsen dürfen. Dieser Umstand führt aus meiner Sicht zu einem sehr wertschätzenden Miteinander. Auch wenn von der Projektleitung gewissen Projektziele benannt werden müssen, werden die Wege zu diesen Zielen durch das Team definiert und individuell geformt.
Das Büro ist spezialisiert auf Projekte in der Hightech-Industrie und bietet somit eine sehr innovative Projektlandschaft auf einem hohen Niveau. Wo vielleicht andere Planungsbüros über "Werkzeuge der Zukunft" nachdenken ist das in diesem Büro bereits seit Jahren Alltag, um die komplexen Projekte in der erforderlichen Zeit und Qualität abwickeln zu können.
Eine sehr professionelle und moderne Arbeitsatmosphäre. Mir gefällt besonders, dass immer irgendwo im Büro eine erfreuliche Unterhaltung geführt wird und immer ein Lachen zu hören ist. Für mich persönlich ein sehr angenehmes und wertschätzendes Miteinander.