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UNIT4 
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5 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Professionelles Arbeiten in einer sehr menschlichen Umgebung.

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den wertschätzenden, professionellen und menschlichen Umgang miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr professionelle und moderne Arbeitsatmosphäre. Mir gefällt besonders, dass immer irgendwo im Büro eine erfreuliche Unterhaltung geführt wird und immer ein Lachen zu hören ist. Für mich persönlich ein sehr angenehmes und wertschätzendes Miteinander.

Image

Insbesondere in der Welt der Hightech-Industrie und Halbleiterbranche konnte sich UNIT 4 einen bekannten Namen aufbauen und steht für Professionalität in Kombination zu einer hohen Motivation.

Work-Life-Balance

Da wir im Büro glücklicherweise eine große Bandbreite an Arbeitsmodellen und Karrieremöglichkeiten angeboten bekommen, ist es individuell möglich seinen persönlichen Zielen Raum zu lassen. Aus meiner persönlichen Sicht lebt man auch während der Arbeit, daher werde ich vermutlich diese klare Trennung so nie wirklich nachvollziehen können.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet genug Raum für alle Karrieremotiven.

Gehalt/Benefits

Ein sehr gutes und faires Gehalt mit zusätzlichen leistungsorientierten flexiblen Zahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Angebotespektrum ist extrem vielfältig und kann durch das Jobrad, dem Fitnessangebot, der Bahncard und vielen anderen Angeboten individuell geformt und genutzt werden. Die bereits formulierte Verbindung untereinander führt zu einem hohen Sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Angesichts der komplexen und schnelllebigen Projektlandschaft ist es unumgänglich, den Zusammenhalt zu leben, da die unterschiedlichen Projektbeteiligten ein hohes Maß an Verlässlichkeit untereinander benötigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Glücklicherweise dürfen wir uns mit einem Berufsfeld beschäftigen, das uns inhaltlich immer am Puls der Zeit arbeiten lässt und alle zu einer gewissen Agilität bringt. Die Dynamik der jüngeren Generation benötigt die Erfahrung und Ruhe der älteren Generation. Diese Umstände führen zu einer sehr wertschätzenden Gleichberechtigung ohne, dass das "biologische" Alter im Vordergrund steht.

Vorgesetztenverhalten

Da in unserem Büro erfreulicherweise eine sehr niedrige Fluktuation herrscht, hat niemand im Büro von Anfang an direkt in einer Führungsposition begonnen (bis auf die Gründer natürlich), sondern aus der eigenen persönlichen beruflichen Entwicklung in die Führungsrolle hereingewachsen dürfen. Dieser Umstand führt aus meiner Sicht zu einem sehr wertschätzenden Miteinander. Auch wenn von der Projektleitung gewissen Projektziele benannt werden müssen, werden die Wege zu diesen Zielen durch das Team definiert und individuell geformt.

Arbeitsbedingungen

Eine sehr moderne Arbeitsumgebung mit einer sehr guten Ausstattung an Software und Hardware.

Kommunikation

Aufgrund der unterschiedlichsten Hotspots für die Pausen (Teeküchen, Dachterrasse, Essbereiche) gibt es neben der eigentlichen Projektlandschaft zahlreiche Möglichkeiten sich sowohl über die Projekte als auch natürlich über private Interessen auszutauschen. Auch die offene Bürostruktur trägt zu einer sehr direkten Kommunikation in der Projektstruktur bei und sorgt für eine hohe Informationsdichte.

Gleichberechtigung

Rein aus dem Projektdenken heraus ist jedes Teammitglied WERTVOLL, ohne dem ein wichtiger Baustein fehlen würde. Diese Denkweise lässt auch nur eine Gleichberechtigung zu, da jeder gleichermaßen gesehen wird.

Interessante Aufgaben

Das Büro ist spezialisiert auf Projekte in der Hightech-Industrie und bietet somit eine sehr innovative Projektlandschaft auf einem hohen Niveau. Wo vielleicht andere Planungsbüros über "Werkzeuge der Zukunft" nachdenken ist das in diesem Büro bereits seit Jahren Alltag, um die komplexen Projekte in der erforderlichen Zeit und Qualität abwickeln zu können.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Inspirierend & wertschätzend: Ein Arbeitgeber, der Potenziale wirklich nutzt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich erlebe eine außergewöhnlich zuverlässige Umsetzungskultur: Wenn ich etwas äußere, wird es nicht nur gehört, sondern auch angepackt. Das schafft Vertrauen und zeigt echte Wertschätzung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe keine Kritikpunkte. Natürlich gibt es überall Entwicklung, aber ich empfinde den Umgang und die Weiterentwicklung bei Unit4 als sehr konstruktiv und positiv. Und da könnten Kritikpunkte hier ganz natürlich miteinander gelöst werden.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden. Verbesserungsvorschläge auf hohem Niveau – wichtig ist, dass der eingeschlagene Weg der Weiterentwicklung so konsequent weitergeführt wird.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite in einer sehr wertschätzenden und positiven Atmosphäre. Meine Fähigkeiten werden gesehen und gezielt eingesetzt, was mir Orientierung, Vertrauen und Motivation gibt. Der Umgang ist offen, fair und geprägt von Respekt. Wir befinden uns in einem modernen globalen Arbeitsumfeld.

Image

Unit 4 wird in der Branche sehr geschätzt und häufig gezielt für Projekte angefragt. Unser Anspruch an Qualität ist bekannt.

Work-Life-Balance

Auch wenn wir komplexe Projekte stemmen, wird auf faire Belastung und persönliche Bedürfnisse Rücksicht genommen. Die Balance zwischen Projektanforderungen und persönlichem Leben wird verantwortungsvoll und transparent gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Es finden regelmäßige Gespräche zur Entwicklung statt. Durch die gezielte Nutzung meiner Stärken und Fähigkeiten kann ich mich kontinuierlich in der Karriere weiterentwickeln. Mein Potenzial wird erkannt, gefördert und im Projektkontext sinnvoll eingesetzt. Es gibt auch viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebote - neben den Pflichtweiterbildungen -, die man selbstständig nutzen kann.

Gehalt/Benefits

Grundsätzlich geht Gehalt immer nach oben, aber ich fühle mich hier sehr gut aufgestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit hat bei uns im Unternehmen einen hohen Stellenwert: E‑Dienstwagen, schnelle Bildung von Fahrgemeinschaften und das gesunde Müslibuffet sowie frische Obst‑ und Gemüseteller fördern nicht nur Umweltbewusstsein, sondern auch soziales Miteinander und Gesundheit. Am meisten wird das Sozialbewusstsein hochwertig durchdacht gefördert durch exzellente zeremonielle Kaffeegenüsse an der Siebträgermaschine. <3

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark. Jede und jeder kann die eigenen Kompetenzen einbringen, die wir als Team bündeln. Gerade in herausfordernden Phasen zeigt sich, wie loyal, unterstützend und zuverlässig wir miteinander arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist genauso respektvoll wie mit jüngeren. Kompetenz, Erfahrung und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte begegnen uns offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Leistung wird nicht allein über Quantität bewertet, sondern über fachliche Qualität und Potenzial. Ich spüre echte Wertschätzung und erlebe faire Entscheidungen auf allen Ebenen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist professionell, unterstützend und gut organisiert. Wir sind präsent aufgestellt und zeigen mit Bürostandorten Stuttgart und Dresden und Teamverstärkung Gesicht. Immer mit den passenden Rahmenbedingungen. Homeoffice kann selbstverständlich genutzt werden in Absprache mit Projektteam. Ich bevorzuge für die menschlich nahen und effizienten Teamabsprachen und Beisammensein jedoch gern das Schaffen im Büro oder gemeinsam im Baustellenoffice. Ansonsten sind wir mit Videocall uns ebenso nah und schnell standortübergreifend füreinander da. Wir arbeiten mit neuestem Stand der Technik.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, respektvoll und klar – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Herausforderungen werden transparent angesprochen und Lösungen gemeinsam entwickelt.

Gleichberechtigung

Bei uns sind Männer und Frauen ausgeglichen vertreten, und alle werden aufgrund ihrer fachlichen Kompetenz und Persönlichkeit gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Unsere Projekte sind anspruchsvoll, komplex und abwechslungsreich. Die Zusammenarbeit im Team macht es möglich, diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

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Ein starkes Team! Mit starken Köpfen! Mit ihnen kann man sich definitiv weiterentwickeln!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kämpfe für das Beste!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Sommer mehr Eiscreme im Kühlschrank

Verbesserungsvorschläge

Mehr Einsatz von künstlicher Intelligenz und noch größere Ambitionen

Arbeitsatmosphäre

Die beste!

Work-Life-Balance

Viel zu tun, weil wir die Architekten sind

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viel möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

die beste!

Kommunikation

Manchmal schwierig, weil wir die Architekten sind

Interessante Aufgaben

BIM Branche habe ich immer die Interessante Aufgaben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Die Arbeit als Architekt bei Unit-4

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ein spannender Mix aus alt, jung, unterschiedlichsten Kulturen; eine stets lockere und sportliche Atmosphäre. Wer viel leistet bekommt auch viel.

Image

Wer Unit-4 kennt zieht den Hut :)

Work-Life-Balance

als Architekt gibt es eigentlich keine 'work life balance', Unit-4 tut aber vieles dafür bzw. bietet Möglichkeiten wie Nutzung des nahgelegenen Fitnessstudios, Teilnahme im Tennisteam. Dies mit den Anforderungen des Projekts / der Kundschaft in Einklang zu bringen ist oft schwierig.

Karriere/Weiterbildung

Ausreichend gegeben neben den Pflichtweiterbildungsveranstaltungen

Gehalt/Benefits

aus meiner Sicht sehr hoch angesiedelt, aber Leistungsabhängig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wie man halt als Architekturbüro umweltbewusst sein kann

Kollegenzusammenhalt

Ich wüsste kein anderes Büro, was einen derart guten Zusammenhalt und Teamgedanken pflegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns gibt's keine 'älteren Kollegen', es sind alle gleich alt.

Vorgesetztenverhalten

Faires Miteinander, kein Hierarchiedenken oder -auftreten; regelmäßiger Austausch und Förderung sind an der Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

Ehrlich, auch hier wüsste ich keinen Arbeitgeber der auch nur ansatzweise solche Arbeitsbedingungen wie Unit-4 bietet; von der großen Barista Espressomaschine, über die tägliche Müsli, Gemüse-, Obst- und Süßigkeitenbar, bis hin zur Nutzung des Fitnessstudios egal zu welcher Uhrzeit, Tennisspielen in der Mittagspause; extrem spannenden Büroausflüge u.a. mit Paragliding & kompletter Kostenübernahme für Hotelübernachtung und Verpflegung usw.

Kommunikation

Wir kommunizieren auf allen Kanälen, können flexibel Projektflächen nach Erfordernis einrichten oder auch ruhige Bereich anbieten.

Gleichberechtigung

Im Büro wird nicht zw. M&W unterschieden, aber nach Leistung.

Interessante Aufgaben

Spannender und herausfordernder geht's eigentlich nicht mehr, wir planen Stahlwerke, die größten Fabriken!!

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Ich glaube, es gibt ein ernsthaftes Problem mit dem Management und der Professionalität am Arbeitsplatz.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es sind nicht viele Überstunden erforderlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube nicht, dass dies ein gutes Büro für Ausländer ist. Der Kommunikationsstil und das Arbeitsmanagement sind ziemlich amateurhaft. Soweit ich sehen kann, gibt es keine Karrieremöglichkeiten. Das Umfeld ist etwas giftig.

Verbesserungsvorschläge

alle Mitarbeiter sollten gleich und professionell behandelt werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsumfeld ist nicht kreativ, die Chefs haben ein seltsames Verständnis von Arbeit, indem sie die Mitarbeiter gegeneinander aufhetzen, anstatt sie zu motivieren.

Work-Life-Balance

Es sind nicht viele Überstunden erforderlich, was ich positiv finde.

Karriere/Weiterbildung

Soweit ich sehen kann, bietet sie nicht viele Möglichkeiten zur Selbstentfaltung und für eine Karriere in der Zukunft.

Vorgesetztenverhalten

Ich glaube, dass die Chefs bestimmte Leute unabhängig von ihrer Leistung und ihren Fähigkeiten bevorzugen.

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung nach sind die Gehälter im Vergleich zu der geleisteten Arbeit niedrig.

Gleichberechtigung

Ich halte die Haltung gegenüber Ausländern nicht für fair.

Interessante Aufgaben

Bei den Projekten handelt es sich hauptsächlich um Industriebauten, so dass es für Menschen, die ein gestalterisches und kreatives Umfeld suchen, nicht unbedingt die richtige Adresse ist.


Image

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter MeniusGeschäftsführer

Wir sind ein seit 20 Jahren familiär geführtes Architekturbüro mit flachen Hierarchien und ca. 30 Mitarbeitenden.
Die Zufriedenheit unserer Kolleg*innen und Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen.
Wir waren uns von Anfang an bewusst, dass unser Erfolg und die Zufriedenheit unserer Kunden nur durch die Leistungsbereitschaft und die besondere Qualität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erreicht werden kann.
Und zu unserem Glück - unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind verdammt gut - wissen wir das zu schätzen und haben dies in den letzten Jahren auch immer entsprechend honoriert.

Das Geschlecht und auch die Herkunft spielen bei unserer Beurteilung keine Rolle. Im Gegenteil - wir sehen jeden einzelnen Menschen, verstehen die jeweilige persönliche Situation, unterstützen in schwierigen Lebenssituationen und freuen uns, dass wir in unserem multinationalen Team den Spirit und die Lebensfreude von über 10 Nationen vereinen können.
Es sind gerade diese unterschiedlichen Erfahrungen und Sichtweisen, die uns als Gemeinschaft weiterbringen und die wir besonders schätzen.
Wir sind uns auch sicher, dass uns dies in den letzten Jahrzehnten nach den persönlichen Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden bisher sehr gut gelungen ist.

In dem hier dargestellten Fall scheint dies aber leider nicht der Fall zu sein.
Da wir diese Bewertung auf die einmalige Situation zurückführen können, liegt die Vermutung nahe, dass diese extrem negative Bewertung leider das frustrierende Ergebnis einer unterschiedlichen Reflexion und Einschätzung der fachlichen oder persönlichen Fähigkeiten ist.
Dies ist mehr als bedauerlich, da wir uns in diesem Fall von Anfang an sehr bemüht und intensiv ausgetauscht haben. Auch hier war der Weg von einer aktiven Unterstützung durch unser Unternehmen geprägt.

Ein Feedback und eine ehrliche Meinung sind uns immer willkommen - die Verdrehung von Tatsachen oder eine derart abwertende Darstellung des Unternehmens, anonym auf einer Plattform veröffentlicht, halten wir in Zeiten der Polarisierung und Einsilbigkeit aufgrund der Ernsthaftigkeit der angesprochenen Themen für nicht angebracht.
Wie müssen sich Kolleginnen und Kollegen aus 10 Nationen fühlen, die seit Jahrzehnten im Unternehmen tätig sind?
Offensichtlich handelt es sich glücklicherweise um einen Einzelfall.

Aber um diesen Fall für die Zukunft zu vermeiden und uns weiter zu verbessern, werden wir noch intensiver kommunizieren, zuhören und uns bereits im Einstellungsgespräch intensiver über einen möglichen beruflichen Werdegang und die damit verbundenen Anforderungen und auch Selbsteinschätzungen austauschen.

Wir wünschen dem anonymen Verfasser dieser Beurteilung alles Gute und viel Erfolg auf seinem weiteren beruflichen Weg.