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Jetzt Profil vervollständigen67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 41 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Arbeitsweg
Das ist das einzige Unternehmen, welches ich kenne, dass sich rückschrittlich entwickelt und sich von einer zeitgemäßen, modernen Kultur zurück entwickelt. „Ich Chef, du nix!“ ist die Devise und das wird auch so gelebt. Versprochen wird natürlich was anderes… Schade!
Abschaffung der Geschäftsleitung
Die interessante Branche
Die Spitzel unter den Kollegen
Neue Führungsetage
Gibt es nicht
Life ?? Interessiert nicht
Keine Prämie und Hoffen auf pünktliche Gehaltszahlung
Ohne Worte
Geteiltes Leid …..
Genau so schlecht wie mit Jüngeren
Unfassbar Unfähig Unehrlich
Enge Büros, keine Rückzugsorte
Lügen und Intrigen
Gemischtes Team
Man kann was draus machen
Nichts
Unmenschliche Behandlung der Mitarbeiter
Der Fisch stinkt vom Kopf aus....
So schlimm das es krank macht
Mobbing, Geschrei, Hire and fire policy
Es wird kommuniziert und dabei gelogen das sich die Balken biegen.
Man versteht sein Geschäft und die Kunden.
Das Betriebsklima ist einfach sehr sehr ungesund.
Antiagressionskurse für die Geschäftsleitung
Angst, Unterdrückung und bossing ist an der Tagesordnung
Kann man sich ja hier in den Bewertungen ansehen. Ich wünschte ich hätte sie ernst genommen und mir das erspart.
gemeinsames Leid....
Toxisch
Findet schreiend statt
Aufgrund der Pharmazeutischen "Tätigkeiten" das man damit hilft.
Meinungsverschiedenheiten dienen nur dazu eine Brücke zu bauen - das sollte sich Unitax mal zu Herzen nehmen. Es kann nicht sein das man Grund und Wahllos gekündigt wird. Jeder Mitarbeiter hat jederzeit Angst seinen Job zu verlieren obwohl man 100% gibt.
Work-Life wirklich mal angehen. Wir leben nicht mehr im Jahr 1960. Die Technologien und Möglichkeiten sind da um die Firma voran zu bringen. Leider möchte die Geschäftsleitung dies offensichtlich nicht.
Gehälter anpassen, mehr Sozialleistungen, organisierters arbeiten, den Umgang mit den Kollegen überdenken, nicht sofort die Kündigungskeule schwingen.
1 Tropfen bringt das Fass zum überlaufen.
Würde gerne ein Big Player sein, nur leider scheitert die Firma an sich selber. Sie legt sich ständig selber Steine in den Weg. Eine Empfehlung hier zu arbeiten würde ich aufgrund meiner Erfahrungen nicht machen.
Work-Life-Was? Soetwas ist in diesem Unternehmen nicht erwünscht. Oft wird gebuckelt bis zur Ohnmacht, will man pünktlich gehen wird man schief angeschaut. Hier wird über Leichen gegangen.
Gibt es nicht. Man ist in seiner Position gefangen.
Mindestlöhne - in einzelnen Positionen das was man ausgehandelt hat. Man muss nur vorsichtig sein das es nicht zuviel ist. Am Anfang sagt man ok, und nach ein paar Monaten gibt es dann die Kündigung weil man zu teuer sei.
Hier ein klares Defizit. Man könnte soviel mehr machen und definitiv Geld einsparen, aber es wird sich nicht darum gekümmert.
Mit manchen kann man, mit manchen nicht.
Kann ich nix zu sagen da ich nicht lange genug da war um mir ein Bild darüber zu machen.
Am besten in Deckung gehen und unsichtbar bleiben, Kommunikation mit den Vorgesetzten gibt es nur wenn man seine Kündigung erhält.
So lala, man versucht mit der Zeit zu gehen aber man bleibt dann doch lieber in der Vergangenheit aufgrund von Kosten..
Gibt es keine. Entscheidungen dauern ewig und sind meistens auch nur leere Versprechungen.
Unterschiedliche Gehälter für gleiche Arbeit, hier wird ganz klar nach Nase entschieden.
In manchen Bereichen abwechslungsreich
Es gibt keine Vertreterkette.
Fluktuation in allen Bereichen viel zu hoch.
Die Kunden im Blick haben und nicht auf den kurzfristigen Erfolg schielen.
Zu wenig Arbeitsmaterial für zu viel Arbeit. Trotzdem werden 120% erwartet.
Viel Work, wenig Life
Gehalt OK, wenn man was drauf hat. Gewerbliche Mitarbeiter knapp über Mindestlohn. Sozialleistungen Nein.
Jeder versucht, nicht ins Feuer Der Vorgesetzen zu kommen.
Man nimmt Rücksicht auf ältere und das Pensum, was erwartet werden kann. Trotzdem werden Prämien gestrichen, wenn ein Älterer mal krank ist.
Ober sticht unter. Immer und immer wieder.
Defekte Materialien, neues wird nur ungern angeschafft. Wartungen der Materialien durch Fremdfirmen unmöglich durch Außenstände bei diesen Firmen.
Man muss sich alles selber erfragen.
Alle werden gleich behandelt
Wer Ahnung hat darf auch mal was neues erarbeiten
Auf Wünsche+Probleme d.Mitarbeiter eingehen /Prämienabzug wegen 1tag beim Arzt(Diabetes-kontrolle) wegen dauerhafter Krankheit!
Spesen zahlung sehr unterschiedlich!
die Offenheit, neue Wege zu gehen sowie den Willen ein gutes Onboarding zu verwirklichen
die wenigen Confi-Räume
mehr Transparenz an die Belegschaft: Visionen teilen
Die UNITAX Kollegen/innen sind freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter/innen.
Remote-, Hybrid arbeiten ist kein Problem; private Termine können wahrgenommen werden.
Die UNITAX Kollegen/innen sind ein Team.
Eine gute Mischung aus Erfahrung und neuem Input!
Die Büroräume sollten größer sein bzw. brauch es mehr Büroräume und Confi-Räume
Die interne Kommunikation und Transparenz ist ausbaufähig.
...hier werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht !
Freiraum für Ideen und deren Umsetzung in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Die Geschäftsführung ist immer offen für innovative Ideen
Das man hier die Chance als Quereinsteiger bekommt und ich einfach nur dankbar für diese Chance bin in einem so tollen Unternehmen arbeiten zu dürfen bin stolz drauf einer von Unitax zu sein
Wie gesagt bessere Arbeitsmittel und vorallem Flurförderzeuge mit ausreichender Beleuchtung und vorallem mehr in Richtung Digitalisierung und weniger Papier kram
Bessere Arbeitsmittel im Lager, neue stapler oder vernünftige Produkte zum be und entladen mit Licht im lkw, mehr auf Digitalisierung gehen, weniger Papierkram mehr digital wenn es möglich wäre
Es könnte manchmal besser sein, alle sehr gestresst so kommt es mir manchmal rüber, rauer Umgangston im Lager, grantige Kollegen.
Tolle Firma, jung und vorallem modern, gerade in der IT bzw in der Kommissionierung sehr tolle Technik
Arbeit, Arbeit Arbeit
Mit wünschen oder gewissen Schulung ist man gut aufgestellt auch für eine pharmagerechte Zukunft
Klar kann das Geld mehr sein aber als Anfänger darf man nicht viel erwarten nicht als Quereinsteiger, ich denke aber trotzdem wer viel macht fleißig ist und sich ins Zeug legt kann gutes Geld verdienen :)
Mülltrennung, moderne LKW‘s heute an die Zukunft denken
Zeitarbeiter helfen einem wenn mal was schief gegangen ist
Super Kommunikation
Was ich gut finde, das es ein modernes Lager ist, allerdings würde ich mir mehr neue Arbeitsmittel wie bessere Schubmaststapler wünschen, bessere Langläufer und einen Speedy da manchmal 2 zu wenig sind Arbeitsgeräte könnten moderner sein gerade mit Arbeitslicht wenn man sich im LKW befindet :) aber ist halt auch wieder alles eine Kostenfrage
Ich lerne jeden Tag neue Dinge gerne dazu gerade als Quereinsteiger macht es mir viel Spaß neues zu erlernen
Wenig
Kommunikation
Kommunikation
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