Klein und fein mit Potential zum größer werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Monatliche Teamevents, Nachhaltiges Denken, stetige interne Verbesserungsprozesse, Mitarbeiterbeteiligung, Job-Rad oder Fitness-Center, Weihnachtsfeier und Sommer-Event, Offenheit für digitale Tools.
Work-Life-Balance
Wir leben individuelle Lösungen. Manchmal ist der Weg dorthin nicht der einfachste, aber das kann man alles besprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Job-Rad und BVG-Zuschuss ist außergewöhnlich hoch. Es lohnt sich definitiv.
Kommunikation
Viele treffen sich hier gern im Büro, es bleibt nie leer. Der fachliche Austausch findet sowohl im Büro, als auch in Slack statt.
Und wenn wieder jemand Kuchen (zum Geburtstag) mitgebracht hat, dann ist es gesellig.
Gleichberechtigung
Es ist eine männerdominierte Branche, dementsprechend ist es nicht ausgeglichen. Das hat aber nichts mit fehlender Gleichberechtigung zu tun.