21 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
21 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Projektleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anspruchsvolle Projekte. Große Kunden.Gute Kollegen.
Viel Arbeit :-). Auf individuelle Wünsche wird eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Arbeit :-).
Durch die vielen Projekte oft Ressourcenprobleme in der Technik. Manchmal zu langatmige Veränderungs-Prozesse. Zu lange Meetings.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entwickler, Entwickler, Entwickler einstellen...
Arbeitsatmosphäre
Konzentriert und busy. Kaum Leerlauf.
Image
Auf der Kundenseite sehr gute Kundenfeebacks und Bewertungen. Als Agenturmarke für neue Mitarbeiter wenig bekannt.
Work-Life-Balance
Letztes Jahr gab es ca. 10 Events. Viele Kollegen treffen sich auch privat. Abends war meistens Schluss zwischen 18.00 und 19.30.
Karriere/Weiterbildung
Oft gab es ca. 2 Fortbildungsveranstaltungen im Monat. Meistens internes Coaching.
Bei den PLSsgab es 3 Stufen: Trainee/Junior/PL: Aufstieg geht ziemlich schnell bei guten Leuten. Es wird aber auch deutlich gesiebt.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu meinem bisherigen Jobs bei Berliner Agenturen überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu sagen, aber immerhin grüner Strom und oft Fairtrade -und Bio Obst.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollequiale Kollegen und gute Stimmung. Auch mir als Quereinsteiger wurde gut geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gab es damals keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Klare Zielvorgaben beim Umsatz, dem Kompetenzprofil von PLs und der Qualität der Projekte. Schwer zu greifen. Personalgespräche werden oft nur von der Teamleitung gemacht.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räume. Gute Lage. 2 Bildschirme. Terassen. Es gibt Getränke, Obst und Kaffee umsonst.
Kommunikation
War dem Weg der Besserung. Man hat Fehler erkannt und versucht nun daran zu arbeiten.Viele Meetings und Know-How Präsentationen. Intensiver Austausch mit der Teamleitung. Viel Coaching mit den erfahrenen PLs oder den Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Alles Okay. Das Team hat auch bei den Programmieren viel Frauen.
Interessante Aufgaben
Schön war, das man als PM Kunden intensiv auch als "Berater" führen konnte. Internationales Kundenumfeld. Bei den meisten Projekten ging es nicht nur um Kreation/Beratung sondern oft um technische Umsetzung. Manchmal extrem anspruchsvoll.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen