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Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bei mir ist alles super gelaufen: professionell und in einer sehr angenehmen Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern wird zugesagt innerhalb einer Woche eine Rückmeldung zu bekommen, statt einer Rückmeldung gibt es Ghosting. Auf Anrufe & Mails wurden nicht reagiert(über mehrere Wochen). So geht man nicht mit Bewerbern um.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl dieses Unternehmen zumindest UX Design einigermaßen korrekt gegoogelt hat, muss man aufgrund der Kommunikation und des Timings, davon ausgehen, dass dieses Unternehmen Anzeigen schaltet, für Jobs, welche nicht existieren. Hinzu kommt, dass deren Produkt, ein E-Commerce Produkt, technisch und in Bezug auf die UX extrem Oldschool ist. Unter anderem die Produktseiten erinnern noch so richtig an die 1990er. Zu diesem Zeitpunkt wurde das Unternehmen offensichtlich auch gegründet.

Die Absage, noch in derselben Woche, hat dann nochmal bestätigt, dass dieses Unternehmen keinerlei Ahnung oder Fachkenntnis von modernem E-Commerce hat. Bewerbungen sichten halten die offensichtlich auch nicht für nötig. Zumindest nicht auf dem heutigen Stand, also aktueller als 1999 – 2008.

Es gibt viele unterschiedliche Gründe, weshalb Unternehmen Ghosting-Anzeigen schalten. Finanzielle Probleme, Kunden und Investoren suggerieren, dass der Laden läuft, trotz Krise. Oder der Irrglaube, dass dies Marketing ist, weil irgendjemand auf Social Media das postet.

Weshalb dieses Unternehmen ganz offensichtlich Ghosting-Anzeigen schaltet, kann ich nur vermuten. Ich empfehle dem Unternehmen allerdings dies zu unterlassen, da es Bewerbern gegenüber respektlos und einfach sehr peinlich ist.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Verbesserungsvorschläge

My interview experience with Unite was extremely disappointing and unprofessional. From the start, the experience didn’t feel as professional or respectful as I had hoped.

Throughout the interview, there were also behaviors that felt unprofessional to me. At one point, he also made a negative comment about his colleague in front of me. Additionally, he made remarks during live coding session which made me feel quite uneasy. This made the overall environment uncomfortable and gave me a very negative impression of the company's culture.

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Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Die Kommunikation war durchweg transparent, verlässlich und super angenehm. Ich hatte jederzeit das Gefühl, gut durch den Prozess begleitet zu werden. Auch im Bewerbungsgespräch selbst war die Atmosphäre sehr wertschätzend – gerade bei der Fachaufgabe (einer Gruppendiskussion zu einer aktuellen Herausforderung) wurde mir auf Augenhöhe begegnet. Ich habe mich wirklich gut aufgehoben gefühlt und freue mich jetzt umso mehr auf den Start.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt zwar nicht viel zu bemängeln, aber ich kann mir vorstellen, dass ihr als Arbeitgeber noch mehr Bewerber ansprechen könntet, wenn ihr eure Benefits, euer Image und eure USPs als Unternehmen noch gezielter hervorhebt

Verbesserungsvorschläge

Zwischen Erst- und Zweitgespräch ist mehr Zeit vergangen als angekündigt.

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