Micromanagement Pur
Arbeitsatmosphäre
Alle sechs Monate kommt noch eine Umstruktierung, jedes Mal super wichtig: es muss sofort in Kraft treten, aber sobald man eine Frage stellt, ist es klar wie unvorbereitet und undurchdacht die Pläne sind.
Das bedeutet aber auch, das Kollegenzusammenhalt leidet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
KI ist nachweislich sozial- und umweltschädlich, aber sie wird hier vergöttert. Alles wird besser dank KI, irgendwie, irgendwann, man muss es nur genug wünschen und sie richtig nutzen, dann bekommt man gesegnet. Amen.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich gesagt fühlt man sich zusamengeschleudert gegen die strategielose Führung. Nicht genau der Zusammenhalt, den man sich wünscht, aber so ist es.
Vorgesetztenverhalten
Kündigungswelle kommt, weil ein wichtiger Kunde nächstes Jahr nicht weitermacht. Aber Umsatz ist noch immer da und Applaus wird von jedem verlangt weil die Kinder zwei Vorstandsmitglieder brandneuen Stellen bekommen mit entsprechendem Gehalt.
Natürlich sind die so himmlisch hochbegabt, Vetternwirtschaft ist es überhaupt nicht, nein, nein, ganz klar.
Kommunikation
Es gab eine ganze Abteilungstrennung, direkt vom CEO angekündigt, ohne Details, mit keine Antwort auf einfachen Fragen wie es weitergeht, sogar mit einer Presentation voller Fehler mit KI generiert. Einfach peinlich.