34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Von oben nach unten sehr dürftig
Gehalt, Zusammenhalt, Sozialleistungen, gute öffentliche Anbindung, interessante Anlagen.
Das Unternehmen ist im Besitz von Private Equity Investoren. Zukunftsorientierte Planung ist dadurch gefühlt unmöglich. Trotz eines sehr erfolgreichen Jahrzehnts in der jüngeren Vergangenheit steckt diese Firma aktuell in einer schwierigen Lage. Für die Kolleginnen und Kollegen ist das extrem frustrierend da sie den Erfolg der letzten Jahre maßgeblich mitgetragen haben und nun gefühlt nichts mehr wert ist. Ich schätze diesen Arbeitgeber sehr und würde Ihn gerne weiterempfehlen aber aufgrund der aktuellen Lage ist das leider nicht möglich.
unbedingt die Kommunikation verbessern und Zukunftsperspektive schaffen! Die meisten Mitarbeiter identifizieren sich noch mit diesem Unternehmen. Das muss mehr geschätzt werden!
im großen und ganzen in Ordnung. Manchmal ist es nur sehr stressig und durchwachsen wegen kleinen Fehlern in den einzelnen Zuständigkeitsbereichen, ganz nach dem Motto "viele Köche verderben den Brei" Ein klare Aufgabenverteilung würde hier enorm helfen.
leider noch sehr Oldschool, definitiv verbesserungswürdig
Leider keine oder nur sehr wenig aktiv geförderte Weiterbildung. Führungspositionen werden gerne von außerhalb besetzt anstatt den eigenen Mitarbeitern einen Aufstieg zu ermöglichen. Ab einer gewissen Hierarchieebene hat man nur mit abgeschlossenen Studium eine Chance, obwohl die langjährigen Kollegen mit viel Erfahrung oft geeigneter wären.
Sehr familiäres/freundschaftliches Arbeitsklima unter den normalen Arbeitern, kommt aber auch auf die Abteilung an in der man arbeitet.
Die Belegschaft hält grundsätzlich zusammen. Es gibt Mitarbeiter die gerne alles schlecht reden und dadurch neue Kollegen negativ beeinflussen, aber selbst diese arbeiten gerne hier und wollen es nur nicht zugeben.
ältere Kollegen werden von den Vorgesetzten in Schutz genommen und noch zusätzlich mit der tariflichen Altersfreizeit geschont.
Kommt natürlich darauf an wer der eigene Vorgesetzte ist aber ich denke der Großteil der Vorgesetzten ist für die Rolle geeignet und versucht für alle das Beste rauszuholen.
klassisches Vollkonti Schichtmodell, ist nicht für jeden was. Eine gewisse Belastbarkeit sollte man mitbringen. Ein hohes Sicherheitsbewusstsein ist hier aufgrund der unzähligen Gefahrstoffen dringend erforderlich. Wer Angst vor dem Umgang mit gefährlichen Stoffen hat sollte es sich überlegen hier anzufangen.
Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern ist sehr katastrophal. In den aktuellen Krisenzeiten ist es gefühlt nochmal deutlich schlimmer geworden als es eh schon war. Sehr intransparent und man hat oft das Gefühl dass man nicht die ganze Wahrheit erfährt. Man kann sich leider auf nichts einstellen.
Das Gehalt ist sehr gut, es wird nach Chemietarif bezahlt. Mit den tariflichen Schichtzulagen kann man auch als Berufsanfänger schon ein gutes Einkommen erzielen. Die Sozialleistungen des Tarifvertrags sind auch sehr gut (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersfreizeit). Ich denke man kann hier mehr verdienen als in anderen Chemiefirmen, das liegt aber nicht daran dass der Arbeitgeber so gütig ist, sondern an dem sehr anspruchsvollen Schichtmodell und der hohen Sicherheitsanforderungen aufgrund der gefährlichen Produkte.
Nach meinem Empfinden wird auf Gleichberechtigung geachtet, kommt aber wieder darauf an wer der eigene Vorgesetzte ist.
Interessante Anlagen und Produkte. "Man lernt nie aus". Allgemein sehr abwechslungsreiche Tätigkeit nur manchmal zu chaotisch.
jeder macht sein Job, Dienst nach Vorschrift
mehr Schein als Sein
Es wird mehr erwartet als vertraglich vereinbart.
Karriere nur mit Dr.; Erfahrung unwichtig
man unterstützt sich, ist jedoch nicht motiviert
gehobener altersdurchschnitt
Vorgesetzte torpedieren sich gegenseitig
Nachweißlich falsche Informationen Top-Down.
Im Bewerbungsprozess wird stark beschönigt, um neue MA zu bekommen.
Potential wäre da
Zahlt pünktlich und vollständig
Chaotisch und unorganisiert
Mehr mit den Kollegen kommunizieren und flachere Hierarchien
Den Zusammenhalt unter den Kollegen
Die Unzufriedenheit in der Belegschaft wird nicht ernst genommen. Die Kommunikation wird seit Jahren immer schlechter. Die angeblichen Verbesserungsmaßnahmen, die hier getroffen werden, sind nur eine Farce.
Konstruktive Kritik wird nicht wertgeschätzt. Es werden keine abweichenden Meinungen vom oberen Management akzeptiert.
Die Arbeitszeiten ermöglichen eine gesunde Work-Life-Balance
Prinzipiell wäre eine Karriere innerhalb der Firma sehr gut realisierbar. Aktuell ist es jedoch so, dass junge, motivierte Mitarbeiter durch die Firmenpolitik desillusioniert werden. Ich denke, dass in Zukunft viele junge Mitarbeiter die Firma verlassen werden.
Das Gehalt ist für außertarifliche Mitarbeiter eher niedrig mit nur kleinen Gehaltssprüngen. Eine Gehaltsmatrix würde helfen, dieses Problem zu lösen.
Umwelt- und Klimaschutz wird auf das Minimum begrenzt.
Der Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft ist stark vorhanden.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist genauso loyal wie mit jüngeren Kollegen.
Die direkten Vorgesetzten verhalten sich loyal und versuchen, die eigenen Mitarbeiter zu fördern und zu schützen.
Die Arbeitsumgebung ist veraltet, Klimaanlage ist nicht vorhanden.
Die Geschäftsführung kommuniziert maximal intransparent.
Die Gleichberechtigung ist vorhanden.
Die Menschen werden sich hier nie ändern, zu viel Politik
bitte eine Kantine besorgen
Gehalt ist in Ordnung. Es gibt auch nette Mitarbeiter. Pünktliches Gehalt.
Sicherheit und Gesundheit einmal durch die Produktion überall kommen die Chemikalien raus Undichtigkeiten. Stäube vom Produkt in der Luft. Produktion Uralt. Das kann nicht legal sein ist wirklich erstaunlich mit was sich Menschen Abfinden können obwohl ihre Gesundheit gefährdet wird. Pro Forma Probleme weil kein wirkliches Interesse herrscht sie anzugehen. Launische Vorgesetzte. Teilweise in Abteilungen wie man mitbekommen hat erhebliche Spannungen untereinander.
Die Leute nicht so stressen Teilweise und immer mehr Arbeit geben. Probleme in Abteilungen richtig angehen und nicht Pro Forma. Sicherheit und Gesundheit Deutlich verbessern.
Bei Problemen in Abteilungen, trotz Ansprechen der Probleme wird nichts geändert.
Entweder man sagt es gibt schlimmeres oder man Schimpft so ist meistens die Stimmung.
Eine gute Sache so lange man nicht auf Vollzeit startet wird es unterstützt.
Zahlen denn Tarif mehr darf Mann aber auch nicht erwarten außer man will außer-Tariflich Arbeiten sprich viel mehr deutlich.
Einmal bitte in die Müll Sammelstelle schauen Metall etc alles voller Chemikalien Resten. Denn Mitarbeitern wird auch immer mehr Arbeits aufgehallst.
Spannungen, keine Teamfähigkeit von Gewissen Team Kollegen.
Chaotisch, wesentliche Kompetenz fehlt. Sehr Launisch.
Also wirklich die Sicherheits und Gesundheits Standards snd wirklich ein Witz. Die verschiedenen Chemikalien triefend aus allen Löcher. Das so etwas legal ist wow.
Es werden Sachen gemacht obwohl die Fachabteilung etwas anderes sagt. Weil man nicht Zuhört.
Leute sehr viele Dienstjahre haben einen Deutlich hören Wert als jemand z.B 5 Jahre-10 Jahre bei Diskussion oder Problemen etc.
Kommt auf die Abteilungen an.meine Erfahrung siehe Bewertung.
Die Schichtmeister und die firma im allgemeinem.
Das manche kollegen immer noch an bestimmten Positionen das sagen haben. Das jede Schocht einen Eigenen ablauf der prozesse hat.
Ein bestimmten standart beim anlernen der neuen kollegen.
korrekte Schichtmeister
Sehr gutes Gehaltsniveau, nette Kollegen/Vorgesetzte, abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Oft wird an alten Anlagen/Arbeitsweisen festgehalten
(Bauvorhaben sind allerdings aufgrund fehlenden Platzes schlecht durchzuführen)
Modernisierung/Digitalisierung vorantreiben.
Immer gute Atmosphäre
Außendarstellung teilweise nicht optimal, allerdings auch durch Außenberichte etc. fälschlicherweise schlechter gemacht
Bei normaler 5-Tage Woche sehr flexibel; Bei Schichtbetrieb natürlich anders
Weiterbildung ist immer Thema und wird schnell angegangen, falls gewünscht/notwendig
Chemietarif -> sehr gutes Gehaltsniveau in der Firma
Umweltschutz (Abwasser/Abluft) hat hohen Stellenwert
Habe nur gutes über meine Kolleg:Innen zu berichten
Sehr gut (Alterfreizeit, Opa/Oma-Tage)
Immer sehr offen, kommunikativ und persönlich
Gebäude etwas alt und teilweise renovierungsbedürftig
Meistens sehr gut, ab und an schlechte abteilungsübergreifende Kommunikation
Keinerlei Probleme
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit ständig neuen Projekten und selbständiger Arbeitsweise
Bezahlung, Versuche scheidende Mittarbeiter zu halten oder im Unternehmen an einen anderen Arbeitsplatz zu setzen.
Kaum offene und ehrliche Kompilation uns Angestellten gegenüber
Versuchen das die Angestellten untereinander während der Arbeit besser austauschen.
So verdient kununu Geld.