Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
BarrierefreiGehalt, Zusammenhalt, Sozialleistungen, gute öffentliche Anbindung, interessante Anlagen.
Zahlt pünktlich und vollständig
Den Zusammenhalt unter den Kollegen
offene Kommunikationskultur, hohes Maß an Verantwortung für den/die Mitarbeiter/-in in einem interdisziplinaren Aufgabenfeld
Bezahlung, Versuche scheidende Mittarbeiter zu halten oder im Unternehmen an einen anderen Arbeitsplatz zu setzen.
Das Unternehmen ist im Besitz von Private Equity Investoren. Zukunftsorientierte Planung ist dadurch gefühlt unmöglich. Trotz eines sehr erfolgreichen Jahrzehnts in der jüngeren Vergangenheit steckt diese Firma aktuell in einer schwierigen Lage. Für die Kolleginnen und Kollegen ist das extrem frustrierend da sie den Erfolg der letzten Jahre maßgeblich mitgetragen haben und nun gefühlt nichts mehr wert ist. Ich schätze diesen Arbeitgeber sehr und würde Ihn gerne weiterempfehlen aber aufgrund der aktuellen Lage ist das leider nicht möglich.
Die Menschen werden sich hier nie ändern, zu viel Politik
Chaotisch und unorganisiert
Sicherheit und Gesundheit einmal durch die Produktion überall kommen die Chemikalien raus Undichtigkeiten. Stäube vom Produkt in der Luft. Produktion Uralt. Das kann nicht legal sein ist wirklich erstaunlich mit was sich Menschen Abfinden können obwohl ihre Gesundheit gefährdet wird. Pro Forma Probleme weil kein wirkliches Interesse herrscht sie anzugehen. Launische Vorgesetzte. Teilweise in Abteilungen wie man mitbekommen hat erhebliche Spannungen untereinander.
Oft wird an alten Anlagen/Arbeitsweisen festgehalten
(Bauvorhaben sind allerdings aufgrund fehlenden Platzes schlecht durchzuführen)
unbedingt die Kommunikation verbessern und Zukunftsperspektive schaffen! Die meisten Mitarbeiter identifizieren sich noch mit diesem Unternehmen. Das muss mehr geschätzt werden!
Mehr mit den Kollegen kommunizieren und flachere Hierarchien
Die Unzufriedenheit in der Belegschaft wird nicht ernst genommen. Die Kommunikation wird seit Jahren immer schlechter. Die angeblichen Verbesserungsmaßnahmen, die hier getroffen werden, sind nur eine Farce.
bitte eine Kantine besorgen
Die Leute nicht so stressen Teilweise und immer mehr Arbeit geben. Probleme in Abteilungen richtig angehen und nicht Pro Forma. Sicherheit und Gesundheit Deutlich verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von United Initiators ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Das Gehalt ist sehr gut, es wird nach Chemietarif bezahlt. Mit den tariflichen Schichtzulagen kann man auch als Berufsanfänger schon ein gutes Einkommen erzielen. Die Sozialleistungen des Tarifvertrags sind auch sehr gut (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersfreizeit). Ich denke man kann hier mehr verdienen als in anderen Chemiefirmen, das liegt aber nicht daran dass der Arbeitgeber so gütig ist, sondern an dem sehr anspruchsvollen Schichtmodell und der hohen Sicherheitsanforderungen aufgrund der gefährlichen Produkte.
Zahlen denn Tarif mehr darf Mann aber auch nicht erwarten außer man will außer-Tariflich Arbeiten sprich viel mehr deutlich.
Betriebsrente, Pflegeversicherung
Hoch angesetzte Einstiegsgehälter.
Bezahlung nach Chemietarif / VAA-Manteltarifvertrag
Sehr gute Bezahlung nach Chemie Tarif. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Leistungsbeurteilung, Coronaprämien, private Pflegeversicherung, etc... eine so gute Bezahlung wird man im Bereich München nur noch bei Siemens, BMW, Bosch, etc. finden. Die Mitarbeiter sollten mal woanders arbeiten, dann würden sie sofort wieder angerannt kommen und darum betteln bei United Initiators zu arbeiten… Darüber sollte man mal nachdenken.
Chemietarif -> sehr gutes Gehaltsniveau in der Firma
Der am schlechtesten bewertete Faktor von United Initiators ist Arbeitsbedingungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
klassisches Vollkonti Schichtmodell, ist nicht für jeden was. Eine gewisse Belastbarkeit sollte man mitbringen. Ein hohes Sicherheitsbewusstsein ist hier aufgrund der unzähligen Gefahrstoffen dringend erforderlich. Wer Angst vor dem Umgang mit gefährlichen Stoffen hat sollte es sich überlegen hier anzufangen.
Die Arbeitsumgebung ist veraltet, Klimaanlage ist nicht vorhanden.
Also wirklich die Sicherheits und Gesundheits Standards snd wirklich ein Witz. Die verschiedenen Chemikalien triefend aus allen Löcher. Das so etwas legal ist wow.
Büros und Gebäude sind zum Teil veraltet und könnten Renovierungen vertragen. IT-Ausstattung ist okay, aber nichts außergewöhnliches.
Wie fast überall gibt es natürlich auch arbeiten, bei denen die Bedingungen nicht optimal sind. Es wird aber daran gearbeitet, das ständig zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Leider keine oder nur sehr wenig aktiv geförderte Weiterbildung. Führungspositionen werden gerne von außerhalb besetzt anstatt den eigenen Mitarbeitern einen Aufstieg zu ermöglichen. Ab einer gewissen Hierarchieebene hat man nur mit abgeschlossenen Studium eine Chance, obwohl die langjährigen Kollegen mit viel Erfahrung oft geeigneter wären.
Karriere nur mit Dr.; Erfahrung unwichtig
Prinzipiell wäre eine Karriere innerhalb der Firma sehr gut realisierbar. Aktuell ist es jedoch so, dass junge, motivierte Mitarbeiter durch die Firmenpolitik desillusioniert werden. Ich denke, dass in Zukunft viele junge Mitarbeiter die Firma verlassen werden.
Weiterbildung ist immer Thema und wird schnell angegangen, falls gewünscht/notwendig
Eine gute Sache so lange man nicht auf Vollzeit startet wird es unterstützt.
