United 

Initiators 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Zusammenhalt, Sozialleistungen, gute öffentliche Anbindung, interessante Anlagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist im Besitz von Private Equity Investoren. Zukunftsorientierte Planung ist dadurch gefühlt unmöglich. Trotz eines sehr erfolgreichen Jahrzehnts in der jüngeren Vergangenheit steckt diese Firma aktuell in einer schwierigen Lage. Für die Kolleginnen und Kollegen ist das extrem frustrierend da sie den Erfolg der letzten Jahre maßgeblich mitgetragen haben und nun gefühlt nichts mehr wert ist. Ich schätze diesen Arbeitgeber sehr und würde Ihn gerne weiterempfehlen aber aufgrund der aktuellen Lage ist das leider nicht möglich.

Verbesserungsvorschläge

unbedingt die Kommunikation verbessern und Zukunftsperspektive schaffen! Die meisten Mitarbeiter identifizieren sich noch mit diesem Unternehmen. Das muss mehr geschätzt werden!

Arbeitsatmosphäre

im großen und ganzen in Ordnung. Manchmal ist es nur sehr stressig und durchwachsen wegen kleinen Fehlern in den einzelnen Zuständigkeitsbereichen, ganz nach dem Motto "viele Köche verderben den Brei" Ein klare Aufgabenverteilung würde hier enorm helfen.

Work-Life-Balance

leider noch sehr Oldschool, definitiv verbesserungswürdig

Karriere/Weiterbildung

Leider keine oder nur sehr wenig aktiv geförderte Weiterbildung. Führungspositionen werden gerne von außerhalb besetzt anstatt den eigenen Mitarbeitern einen Aufstieg zu ermöglichen. Ab einer gewissen Hierarchieebene hat man nur mit abgeschlossenen Studium eine Chance, obwohl die langjährigen Kollegen mit viel Erfahrung oft geeigneter wären.

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiäres/freundschaftliches Arbeitsklima unter den normalen Arbeitern, kommt aber auch auf die Abteilung an in der man arbeitet.
Die Belegschaft hält grundsätzlich zusammen. Es gibt Mitarbeiter die gerne alles schlecht reden und dadurch neue Kollegen negativ beeinflussen, aber selbst diese arbeiten gerne hier und wollen es nur nicht zugeben.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden von den Vorgesetzten in Schutz genommen und noch zusätzlich mit der tariflichen Altersfreizeit geschont.

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich darauf an wer der eigene Vorgesetzte ist aber ich denke der Großteil der Vorgesetzten ist für die Rolle geeignet und versucht für alle das Beste rauszuholen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern ist sehr katastrophal. In den aktuellen Krisenzeiten ist es gefühlt nochmal deutlich schlimmer geworden als es eh schon war. Sehr intransparent und man hat oft das Gefühl dass man nicht die ganze Wahrheit erfährt. Man kann sich leider auf nichts einstellen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr gut, es wird nach Chemietarif bezahlt. Mit den tariflichen Schichtzulagen kann man auch als Berufsanfänger schon ein gutes Einkommen erzielen. Die Sozialleistungen des Tarifvertrags sind auch sehr gut (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersfreizeit). Ich denke man kann hier mehr verdienen als in anderen Chemiefirmen, das liegt aber nicht daran dass der Arbeitgeber so gütig ist, sondern an dem sehr anspruchsvollen Schichtmodell und der hohen Sicherheitsanforderungen aufgrund der gefährlichen Produkte.

Gleichberechtigung

Nach meinem Empfinden wird auf Gleichberechtigung geachtet, kommt aber wieder darauf an wer der eigene Vorgesetzte ist.

Interessante Aufgaben

Interessante Anlagen und Produkte. "Man lernt nie aus". Allgemein sehr abwechslungsreiche Tätigkeit nur manchmal zu chaotisch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt unter den Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Die Unzufriedenheit in der Belegschaft wird nicht ernst genommen. Die Kommunikation wird seit Jahren immer schlechter. Die angeblichen Verbesserungsmaßnahmen, die hier getroffen werden, sind nur eine Farce.

Arbeitsatmosphäre

Konstruktive Kritik wird nicht wertgeschätzt. Es werden keine abweichenden Meinungen vom oberen Management akzeptiert.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten ermöglichen eine gesunde Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Prinzipiell wäre eine Karriere innerhalb der Firma sehr gut realisierbar. Aktuell ist es jedoch so, dass junge, motivierte Mitarbeiter durch die Firmenpolitik desillusioniert werden. Ich denke, dass in Zukunft viele junge Mitarbeiter die Firma verlassen werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für außertarifliche Mitarbeiter eher niedrig mit nur kleinen Gehaltssprüngen. Eine Gehaltsmatrix würde helfen, dieses Problem zu lösen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Klimaschutz wird auf das Minimum begrenzt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft ist stark vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist genauso loyal wie mit jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten verhalten sich loyal und versuchen, die eigenen Mitarbeiter zu fördern und zu schützen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Geschäftsführung kommuniziert maximal intransparent.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist vorhanden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist in Ordnung. Es gibt auch nette Mitarbeiter. Pünktliches Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit und Gesundheit einmal durch die Produktion überall kommen die Chemikalien raus Undichtigkeiten. Stäube vom Produkt in der Luft. Produktion Uralt. Das kann nicht legal sein ist wirklich erstaunlich mit was sich Menschen Abfinden können obwohl ihre Gesundheit gefährdet wird. Pro Forma Probleme weil kein wirkliches Interesse herrscht sie anzugehen. Launische Vorgesetzte. Teilweise in Abteilungen wie man mitbekommen hat erhebliche Spannungen untereinander.

Verbesserungsvorschläge

Die Leute nicht so stressen Teilweise und immer mehr Arbeit geben. Probleme in Abteilungen richtig angehen und nicht Pro Forma. Sicherheit und Gesundheit Deutlich verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Bei Problemen in Abteilungen, trotz Ansprechen der Probleme wird nichts geändert.

Image

Entweder man sagt es gibt schlimmeres oder man Schimpft so ist meistens die Stimmung.

Karriere/Weiterbildung

Eine gute Sache so lange man nicht auf Vollzeit startet wird es unterstützt.

Gehalt/Benefits

Zahlen denn Tarif mehr darf Mann aber auch nicht erwarten außer man will außer-Tariflich Arbeiten sprich viel mehr deutlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einmal bitte in die Müll Sammelstelle schauen Metall etc alles voller Chemikalien Resten. Denn Mitarbeitern wird auch immer mehr Arbeits aufgehallst.

Kollegenzusammenhalt

Spannungen, keine Teamfähigkeit von Gewissen Team Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Chaotisch, wesentliche Kompetenz fehlt. Sehr Launisch.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es werden Sachen gemacht obwohl die Fachabteilung etwas anderes sagt. Weil man nicht Zuhört.

Gleichberechtigung

Leute sehr viele Dienstjahre haben einen Deutlich hören Wert als jemand z.B 5 Jahre-10 Jahre bei Diskussion oder Problemen etc.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilungen an.meine Erfahrung siehe Bewertung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Gehaltsniveau, nette Kollegen/Vorgesetzte, abwechslungsreiche Aufgabengebiete

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft wird an alten Anlagen/Arbeitsweisen festgehalten
(Bauvorhaben sind allerdings aufgrund fehlenden Platzes schlecht durchzuführen)

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung/Digitalisierung vorantreiben.

Arbeitsatmosphäre

Immer gute Atmosphäre

Image

Außendarstellung teilweise nicht optimal, allerdings auch durch Außenberichte etc. fälschlicherweise schlechter gemacht

Work-Life-Balance

Bei normaler 5-Tage Woche sehr flexibel; Bei Schichtbetrieb natürlich anders

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist immer Thema und wird schnell angegangen, falls gewünscht/notwendig

Gehalt/Benefits

Chemietarif -> sehr gutes Gehaltsniveau in der Firma

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz (Abwasser/Abluft) hat hohen Stellenwert

Kollegenzusammenhalt

Habe nur gutes über meine Kolleg:Innen zu berichten

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut (Alterfreizeit, Opa/Oma-Tage)

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr offen, kommunikativ und persönlich

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Meistens sehr gut, ab und an schlechte abteilungsübergreifende Kommunikation

Gleichberechtigung

Keinerlei Probleme

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit ständig neuen Projekten und selbständiger Arbeitsweise

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Geld in die Hand nehmen zur Renovierung der Gebäude und verbesserte Außendarstellung

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist geprägt von freundlichen Kollegen, die zu großen Teilen schon lange Jahr im Unternehmen sind. Viele sind bereits in zweiter oder dritter Generation in der Firma.

Generell geht es aber auch in diesem Unternehmen darum, Geld zu verdienen. Daher kommt es vor, dass auch mal unangenehme Themen aufkommen und gelöst werden müssen. Die Firma ist investorengeführt, daher steht oft der kurzfristige Gewinn vor langfristigen Maßnahmen. Kompromisse bei der Sicherheit gibt es aber nicht.

Image

Unternehmen hat innerhalb der Chemieindustrie und bei seinen Kunden einen hervorragenden Ruf (Zuverlässigkeit, Sicherheit, Verantwortungsbewusstsein).
Das Image in der unmittelbaren Umgebung ist auch aufgrund tendenziöser Berichterstattung in den Medien derzeit etwas beschädigt.

Work-Life-Balance

Es gibt sicher Firmen, die hier noch bessere Angebote machen. Im AT-Bereich ist man aber selbst für seine Work-Life-Balance verantwortlich.

Karriere/Weiterbildung

Trotz mittelständischer Prägung gute Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiter werden gefördert und Talente identifiziert.

Gehalt/Benefits

Betriebsrente, Pflegeversicherung
Hoch angesetzte Einstiegsgehälter.
Bezahlung nach Chemietarif / VAA-Manteltarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Einhaltung von Umweltstandards hat bei der Firma höchste Priorität. Emissionen werden regelmäßig gemessen und überwacht.
Man engagiert sich außerdem für ukrainische Flüchtlinge (Bereitstellung von Wohnungen), stiftet Räume für eine Tafel und spendet regelmäßig.

Kollegenzusammenhalt

Viele der Kollegen sind in der Zwischenzeit zu Freunden geworden.
Man untertstützt sich und steht füreinander ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen erhalten Altersfreizeiten
Es wird versucht, ältere Kollegen von schwereren körperlichen Arbeiten zu befreien.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meiner Vorgesetzten mir gegenüber war immer vorbildlich. Offene Feedback-Kultur.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Wege zu den oberen Managementebenen sind kurz (kein Großkonzern).
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung in die Mitarbeiterebenen könnte teilweise besser sein, man bemüht sich aber.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht existieren hier keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Es handelt sich um einen typischen Mittelständler. Man ist daher kein Fachexperte, sondern wird sehr schnell an breite Aufgaben gewöhnt und in verschiedenste Themen eingearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und Ausbildung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausgebildete MA rausekeln zu lassen. Sicherheitsstandarts besser überwachen und einhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht durch Mobbing verlieren, bedeutet zuhören und Verhalten einiger MA unterbinden.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte moben. Gespräche bringen nichts. Gute Mitarbeiter gehen.

Work-Life-Balance

Schichten halt. Bringschichten müssen zusätzlich erbracht werden, da kommt man schonmal auf 9 Schichten am Stück. Schlecht organisiert.

Gehalt/Benefits

Guter Chemietarif.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wollen, machen es aber nicht immer.

Kollegenzusammenhalt

Ohne Vorgesetzten läuft es super.

Vorgesetztenverhalten

Manche gut, direkter Möchtegernchef katastrophal.

Arbeitsbedingungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Vieles

Arbeitsatmosphäre

Du gesht immer mit Stress zu arbeitern, weil immer ein Problem über dich haben, egal was du machst, ist immer was falsches. Egal ob alles Gut ist...

Image

Immer das gleiches.

Work-Life-Balance

Voll-Konti-Schicht... Du hast kein Soziales leben, du lebst nur zum arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe eine Meisterbildung angefangen und haben mir gesagt dass ich es lassen soll.

Gehalt/Benefits

Du verkaufst einfach deine Frunden/innen, deine Freizeit... für nur ein bischen mehr Geld.

Kollegenzusammenhalt

Keine Respekt für die neue Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Die haben immer eine Kritik für dich und du hast keine Chance um es zu erklären. Alle sehr unnnette.

Vorgesetztenverhalten

Er hat viele Kritik von allem Miarbeitern, aber du lannst mit ihm nie reden. Er kritik dir der stark... Alles einfach schlecht.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Du siehst nie dein Vorgesetzer, Kollegen sprechen kein Deutsch, sondern nur Bayerisch.

Gleichberechtigung

Du bist als der neu immer Diskriminiert.

Interessante Aufgaben

Hast die Aufgaben die du bei der Ausbildug gelehrnt hast.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Bezahlung, gute Jobs

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, aber hier gibt es noch Luft nach oben. Im Großen und Ganzen passt aber alles.

Image

Leider nicht das beste Image in den umliegenden Gemeinden. Hier wurden viele Unwahrheiten, von einigen Leute die wohl Angst um ihre Grundstückspreise haben und ne Chemiefirma in der Nähe gern loswerden würden, in die Welt gesetzt…

Karriere/Weiterbildung

In einem Unternehmen dieser Größe hat Karriere natürlich Grenzen, da es einfach nicht so viele Stellen gibt. Aber mit Engagement und Leistung ist ein Aufstieg definitiv möglich und das wird auch gefördert.

Gehalt/Benefits

Top Gehalt: 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld, Leistungsprämie, Coronaprämie, Pflegeversicherung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohe Standards

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich immer fair und korrekt. Insgesamt super Verhältnis zu den Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gute Kommunikation, man wird in der Abteilung über alles auf dem laufenden gehalten.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich und zuverlässig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lernt nicht aus gemachten Fehlern sondern wiederholt sie

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation nach unten und individueller auf die Mitarbeiter eingehen. Nicht so vorschnell urteilen nach zwei, drei Momentaufnahmen

Arbeitsatmosphäre

Sehr stressig und viel Druck von oben aktuell

Image

In der Nachbarschaft nicht so gut, wegen geplanten Umbauten

Work-Life-Balance

Schichtdienst

Karriere/Weiterbildung

Wird leider nur mäßig gefördert

Gehalt/Benefits

Nach Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man arbeitet sehr vorsichtig um keine schädlichen Stoffe abzuleiten

Kollegenzusammenhalt

Hat etwas nachgelassen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden von manchen Aufgaben entbunden

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation, viel Druck

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Meist über Dritte oder per Mail

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Überwiegend routinemäßig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Sozialleistungen, Tätigkeit, Lage, Sicherheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, jeder kann jammern aber man sollte sich mal bei anderen Firmen umsehen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Renovieren.

Arbeitsatmosphäre

In den Abteilungen wird zusammengehalten. Klar gibt es Ausreißer aber die Atmosphäre ist gut! Die Nörgler sind schon 20-30 Jahre im Unternehmen und haben keinen Vergleich wie gut sie es eigentlich haben

Image

Leider ist dieser Arbeitgeber im Bereich München nicht sehr bekannt, aber das wird sich noch ändern. Das man als ChemieUnternehmen immer kritisch beäugt wird ist klar, Das ist aber auf der ganzen Welt so. In die Medi mit viel geschrieben, aber man sollte sich doch bitte selber ein Bild machen bevor man sofort eine negative Bewertung schreibt nur wenn man etwas gelesen hat. Es gab weder Kurzarbeit noch Entlassungen wegen den ganzen Corona Wellen.

Work-Life-Balance

Jede Überstunde darf aufgeschriebenen abgefeiert werden. Chemietarif gibt sogar entweder 5 Extratage Urlaub oder eine Einmalzahlung. Ab 55 Jahre sogar 17 Tage extra Urlaub im Jahr bei gleichem Gehalt. 30 Tage Urlaub im Jahr für jeden von Anfang an. Sonderurlaub bei Hochzeit, Geburt, etc.... worüber beschweren sich meine Vorredner? Das ist weit vom Standard entfernt!

Karriere/Weiterbildung

Es ist kein Mega Konzern wie Wacker oder BASF. sondern eher ein großer Mittelständler. Somit kann man wahrscheinlich auch nicht jedem die Karriere anbieten die deinige gerne haben möchte. Trotzdem gibt es bei uns in der Produktion die Möglichkeit sich hoch zu arbeiten, erst letztes Jahr konnte man fünf jungen Meistern eine erste Führungsposition anbieten.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Bezahlung nach Chemie Tarif. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Leistungsbeurteilung, Coronaprämien, private Pflegeversicherung, etc... eine so gute Bezahlung wird man im Bereich München nur noch bei Siemens, BMW, Bosch, etc. finden. Die Mitarbeiter sollten mal woanders arbeiten, dann würden sie sofort wieder angerannt kommen und darum betteln bei United Initiators zu arbeiten… Darüber sollte man mal nachdenken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund der hohen Auflagen der Behörden wird es Unternehmen sehr genau von den zuständigen Verantwortlichen überprüft. Man kann es sich als Chemie Unternehmen sicherlich nicht leisten die Umwelt aus zu blenden, im Gegenteil. Das Unternehmen kümmert sich um seine Mitarbeiter, die spielt sich besonders in der Sozialleistungen wieder.

Kollegenzusammenhalt

Es wird zusammengehalten. Man unterstützt sich so weit es geht, 100% ist es nirgendwo optimal.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele Mitarbeiter sind schon über 35 Jahre im Unternehmen. Es gibt sogar Mitarbeiter die schon längst in Rente gehen könnten aber nicht wollen. Man ist froh auf das langjährige Wissen im Unternehmen. Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute und weniger gute Vorgesetzte, aber wo ist das anders? Es geht immer besser

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

News werden über das Interanet, E-Mail oder Infoscreen verteilt. Klar kann man so etwas immer optimieren aber wer E-Mails, etc. nicht liest braucht sich auch nicht beschweren

Gleichberechtigung

Man achtet auf Gleichberechtigung. Es gibt eine eigene Compliance Abteilung.

Interessante Aufgaben

Chemische Industrie eben. Es gibt verschiedene Bereiche im Unternehmen wie Produktion, Technik, Forschung, Verwaltung, Logistik. Man versucht einen anderen Arbeitsplatz zu finden wenn man bspw. nicht mehr Schicht arbeiten kann.