Im Prinzip ein großartiges Unternehmen, dass nur von ganz wenigen verkannt wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitnehmerorientiert
- Fair
- viel Optimismus und Veränderungsbereitschaft
- Zielorientiertes arbeiten
- Viel Freiheiten
- Hervorragende Führungskräfte mit dem richtigen Mindset
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Teilweise die Beziehung zu den Lieferwerken. Man fühlt sich oft als Bittsteller und nicht als Kunde, der dem Konzern quasi das Überleben sichert. Viele Aufgaben und Tätigkeiten (und damit verbundene Kosten) werden auf die Vertriebsgesellschaft abgewälzt. Es ist oft sehr mühselig, Dinge zu erreichen und man verliert sich oft im Kleinklein. Mehr Pragmatismus würde der Gesamten Division gut tun.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation besser kanalisieren
- Tools besser schulen und eine Übersicht bereitstellen
- Arbeitsbelastung der MA besser im Blick haben
- Generell die Gehaltsstruktur überdenken um hier konkurrenzfähig zu bleiben
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen legt sehr viel wert auf eine angenehme, arbeitnehmerorientierte Arbeitsatmosphäre. Es ist generell ein sehr freundliches, transparentes, offenes miteinander. Gute Fehlerkultur und Ergebnisorientierung. Man ist überwiegend sehr frei in seinem täglichen Tun. Es gibt keinerlei Mikromanagement und man genießt ehrliche Freiheiten. Das führt dazu, dass man seinen jeweiligen Bereich mit viel Eigenverantwortung bestreitet und den Job nicht nur als Job ansieht, den man halt macht.
Image
GF ist leider nicht so in aller Munde, versteht sich aber trotzdem als großer Player und ist als Partner in der Branche sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Es kommt natürlich auf die persönliche Situation und Position an. Geschenkt wird hier einem nichts und es wird einem stellenweise doch viel abverlangt bzw. ist das Arbeitsaufkommen einzeln betrachtet sehr hoch. Dennoch wird auf persönliche Belange so gut es geht eingegangen und es wird einem Raum gegeben, einen Ausgleich zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Das wird bei GF sehr bedürfnisorientiert betrachtet und man versucht Wünschen generell nachuzkommen.
Gehalt/Benefits
Das ist grundsätzlich sehr subjektiv. Wenn ich für mich selbst spreche, bin ich tatsächlich noch nicht da, wo ich gerne hinmöchte bzw. mich in Anbetracht meiner Verantwortung wohlfühlen würde. Über das Gehalt möchte ich eigentlich nicht nachdenken müssen. Viel lieber möchte ich mich voll und ganz meinen Aufgaben widmen können, ohne dieses kleine Störgefühl. Ich bin aber überzeugt davon, das hieran im UN gearbeitet wird. Generell betrachtet kann man sagen, dass GF gutes Mittelfeld ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist ebenfalls vorbildich. E-Fahrzuge im Furhpark, Sustainability in fast jedem Winkel usw.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf minimalste Ausnahmen ist das derzeitige Team wirklich klasse und es macht spaß mit "Machern" gemeinsam den Erfolg des Unternehmens - und somit auch den eigenen - voran zu treiben und das bestmögliche in dem aktuell wirtschaftlich schwierigen Umfeld herauszuholen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier keine Beanstandung.
Vorgesetztenverhalten
Hier bin ich wirklich von den aktuellen Führungskräften begeistert. Für mich persönlich sind sie der sichere Hafen und ganz klar Vorbilder. Die gesamte GL macht einen großartigen Job, gerade in den aktuell turbulenten Zeiten. Sie fordern - aber fördern vor allen Dingen und schaffen es gut, die MA zu mehr Selbstständiglkeit und somit zu mehr Verantwortung zu ermutigen. Der Umgang miteinander ist sehr wohlwollend und fair.
Arbeitsbedingungen
Equipment ist meiner Ansicht nach erstklassik. Fehlt was, so konnte ich bisher noch nicht feststellen, dass einem etwas verwehrt wird. Die vorhandenen Tools sind teilweise etwas zu zahlreich, nicht bekannt oder werden manchmal zu schnell und mit unzueichender Einführung bereitsgestellt. Generell sind Laptops (HP Elitebook), Mobiltelefone (Galaxy S22, IPhone 12) sowie auch die Dienstfahrzeuge (Audi Q4 / Skoda Enyak / VW ID 4,5,7, Passat in Ausnahmefällen z.B. Servicetechniker / BMW I4, I5 / alle Topausgestattet) top. Wer hier jammert, der jammert auf sehr sehr hohem Niveau!
Kommunikation
Das ist wirklich ein klein wenig der gordische Knoten. Wahrscheinlich dem Konzernumfeld und den vielen Schnittstellen zu den Lieferwerken geschuldet und aus der Historie unkontrolliert gewachsen. Kommunikation erfolgt über zu viele Kanäle und aufgrund der andauernden Dynamik geht leider auch manches unter oder es dauert zu lange, bis faktenorientierte Kommunikation erfolgt. Eine Lanze muss ich trotzdem für GF brechen, da man ernsthaft bemüht ist offen und so transparent wie möglich zu kommunizieren. Es gibt regelmäßige Meetings, bei welchen die GL über den derzeitigen Stand zum Unternehmen berichtet, ohne Dinge zu beschönigen. Generell erfolgt jegliche Kommunikation sehr positiv und optimistisch, sowie vorwärtsgerichtet - dass auch in schwierigen Zeiten.
Gleichberechtigung
Hier Konnte ich nichts negatives feststellen
Interessante Aufgaben
Hier kann ich nur für mich selbst sprechen. in der Tat gibt es durch die Dynamik viele abwechselnde Tätigkeiten und täglich viele Herausforderungen zu bewältigen. Zudem hat man sich Effizienssteigerung und Rückkehr zu Kernthemen auf die Fahne geschrieben, was den Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich darstellt und Raum für viele Verbesserungen bringt.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für diese realistische Einschätzung und das offene Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass insbesondere unsere Führungskultur, das hohe Maß an Eigenverantwortung sowie die angenehme Arbeitsatmosphäre so positiv hervorgehoben und gesehen werden. Die Anerkennung für den Optimismus, die Veränderungsbereitschaft und den wertschätzenden Umgang im Unternehmen bestärken uns auf unserem Weg.
Die Hinweise zu den Herausforderungen bei der Kommunikation mit den Lieferwerken sowie zu Themen wie Tool-Schulungen und Gehaltsstruktur nehmen wir ernst. Gerade in einem dynamischen Umfeld wie unserem sind konstruktive Impulse enorm wichtig. Verbesserungen sind bereits angestoßen, insbesondere im Bereich der Kommunikation und Mitarbeitenden-Entlastung. Es wird richtig erkannt, dass wir am Ball sind und jede Veränderung eine Weile benötigt, bis sie spürbar wird.
Danke, dass Sie uns begleiten und aktiv mitgestalten!
Gruß
Lisa Beckers