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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei United Machining Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
United Machining Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
United Machining Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es wird eine offene Kommunikation sowohl zwischen den Kolleginnen und Kollegen als auch in die Geschäftsleitungsebene gelebt und gepflegt. Entscheidungen sollen getroffen werden, Fehler dürfen gemacht werden.
Umgang zwischen den Kolleginnen und Kollegen ist sehr herzlich.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Offen und transparenter als in den meisten anderen Firmen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Fragen bleiben nie unbeantwortet, jeder versucht zu helfen und zu unterstützen. Teilweise gibt es Urlaubsgruppen, was eine ziemlich starke Aussagekraft hat.
Viele Mitarbeiter mit vieljähriger Betriebszugehörigkeit.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es gibt verschiedene Angebote wie Jobrad, vergünstigter Fitness-Studio-Angebote und Montag morgens eine Stunde Yoga. Man muss es halt auch wahrnehmen. ;-)

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Offene Kommunikation. Optimierungsvorschläge werden gerne geprüft und dann auch umgesetzt. Konstruktive Kritik ist ebenso gerne willkommen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Vielleicht die absolute Stärke. Viel Dynamik durch regelmäßige Neuentwicklungen, was nicht nur die Service- und Anwendungstechnik betrifft. Auch das Backoffice ist davon positiv betroffen.

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