44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber mit Entwicklungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schorndorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sehr Kommunikativ
Work-Life-Balance
Wenn man nicht selbst danach schaut ist das ein etwas schwierigeres Thema. Wenn man aber mal früher gehen muss stellt das meistens kein Problem dar
Karriere/Weiterbildung
Man hat eigentlich jederzeit die Möglichkeit voran zukommen wenn man das möchte und natürlich auch kann
Gehalt/Benefits
Wie wahrescheinlich bei allen konnte der Lohn natrürlich höher sein. Aber sicher kein ausschalgebender Punkt hier nicht zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr Hilfsbereite Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach top Vorgesetzte in den direkten Abteilungen die mich betreffen.
Kommunikation
Regelmäßige info veranstaltungen. Sehr Transparente kommuniktion
Interessante Aufgaben
Ständig neue Funktionen und Erweiterungen halten einen auf trab. Langweilig wird es hier nie.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa-Marie Beckers LL.M.i.V. Personalleitung United Machining Germany GmbH
Vielen Dank für die tolle Bewertung und das ausführliche Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation und den Zusammenhalt im Team so positiv erleben. Gerade Transparenz, regelmäßiger Austausch und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen sind im beruflichen Alltag besonders wichtig.
Schön zu lesen ist auch, dass Sie die Aufgaben als abwechslungsreich empfinden und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sehen. Genau das bieten wir unseren Mitarbeitenden – spannende Themen und die Chance, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Vielen Dank auch für Ihren ehrlichen Hinweis zur Work-Life-Balance. Dies ist bereits vorangegangenen Bewertungen zu entnehmen. Solches Feedback hilft uns, weiterhin an den richtigen Stellschrauben zu drehen. Wir leben vertrauen und geben unser bestmögliches eine gesunde Balance zu jeder Zeit zu ermöglichen.
Wir freuen uns sehr über Ihre Empfehlung und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns!
Gruß
i.V. Lisa Beckers
Personalleitung
Spannende Aufgaben und ein sehr gutes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schorndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, das Team und nochmal das Team!
Modern und offen
Mitarbeiter Benefits (Jobrad, Hansefit, etc.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr monetäre Wertschätzung
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden. Führungskräfte haben ein offenes Ohr für Sonderfälle, was Urlaub oder Arbeitszeit etc. angeht. Überstunden müssen in einem gewissen Rahmen bleiben, was in stressigen Zeiten mit Termindruck Konflikte verursacht (Überstunden verfallen lassen?)
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, findet Gehör! In den letzten Jahren hat sich hier einiges getan.
Gehalt/Benefits
Wenn man nicht aktiv wird, passiert nicht viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Elektroautos, Klimaschutz im Fokus
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und offen, setzen sich ein
Arbeitsbedingungen
Büros in angenehmer Größe, es ist immer möglich, sich in ein Besprechungsraum zurückzuziehen, wenn man Ruhe braucht. Homeoffice möglich!
Kommunikation
offen und regelmäßig, aber es gibt Luft nach oben
Gleichberechtigung
Frauenpower in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
vielseitige Aufgaben, man kann stetig Verbesserungen einbringen, die auch gehört werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa-Marie Beckers LL.M.i.V. Personalleitung United Machining Germany GmbH
Liebes Teammitglied,
natürlich ist die Freude über diese positive Rückmeldung besonders groß. Vielen Dank für das offene Feedback und die Wertschätzung! Ich kann diese Beurteilung nur unterstützen Sie greift genau die Punkte auf bei denen wir tatsächlich noch Potenzial haben und immer besser werden können.
"Das Team, das Team und nochmal das Team!" macht es uns möglich gesetzte Ziele zu erreichen und gemeinsam Schritt für Schritt noch besser zu werden.
Wir bleiben dran!
Vielen lieben Dank und auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
i.V. Lisa Beckers
Personalleitung
Verlässlicher Fels in turbulenten Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schorndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer viel zu tun - keine Frage.
Aber es wird im hohen Maße akzeptiert, dass man die Schwerpunkte abwägt, mitteilt und umsetzt.
Image
irgendwie belastet. Aber da findet gefühlt ein Generationenwechsel statt.
Work-Life-Balance
auch hier ist viel Eigenverantwortung gefragt
aber bei begründeten Entscheidungen habe ich noch nie negative Resonanz erhalten
Karriere/Weiterbildung
wird offensiv angeboten
Gehalt/Benefits
im Moment problematischer, aber Anfragen werden ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
es gibt immer solche und solche
aber die deutliche Mehrheit nenne ich sehr gerne meine Kolleginnen und Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
dito
Vorgesetztenverhalten
menschlich fair und sehr gut. Durchsetzung(svermögen) gegen andere im Management könnte ausgeprägter sein
Arbeitsbedingungen
wird sehr viel Wert drauf gelegt:
Büroausstattung wird aktualisiert
Fahrzeuge und Diensthandys sind ok
Kantine ist spitze
:
Kommunikation
in den letzten beiden Jahre hat sich das nochmal deutlich verbessert!
Gleichberechtigung
nichts gegeteiliges erlebt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wenn man lang genug sucht findet man immer was zu meckern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schorndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer an Lösungen orientiert
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig zurück zu den Wurzeln. Ein einfaches direktes Gespräch mit der Bitte an den Kollegen, oder die Kollegin ist normalerweise immer Zielführender als irgendwelche Ticket, oder Anträge aus zu füllen, die in einem System versumpfen das nicht funktioniert.
"I love the kleine Dienstweg"
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, auch unter den verschiedenen Abteilungen.
Image
In der Region eher bekannt für seinen menschlichen Umgang mit den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Es gibt eben Zeiten da steht mehr an und es gibt Zeiten da ist es ruhiger. Wer nicht meint im größten Stress sich aus dem Spiel nehmen zu müssen findet hier auf jeden Fall seine Balance. Sonst macht läuft wirklich was falsch.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Begründet warum man eine Weiterbildung / Lehrgang braucht dann wird das auch umgesetzt
Gehalt/Benefits
Schwere Zeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man mit einem Problem an die Führungskräfte herantritt wird auf jeden Fall versucht eine Lösung zu finden die für alle Parteien tragbar ist. Auch ansonsten ist man sich bewusst das hinter dem Arbeiter eine Familie steckt für die ein gewisser Teil Verantwortung mitgetragen werden muss.
Kollegenzusammenhalt
In der Gruppe und auch Abteilungsübergreifend, im großen und ganzen sehr gut. Keiner der einem auf Anfrage wirklich die Zusammenarbeit verweigert.
Umgang mit älteren Kollegen
aus meiner Sicht konnte ich nichts zu bemängeln finden
Vorgesetztenverhalten
Hab die beste Vorgesetzte die ich je hatte. Es wird zwar manchmal gegenseitig etwas gröber, aber nie ohne Respekt und man kann immer hinterher weiter zusammen arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Leider nicht für alle gleich. Kann aber nichts zu bemängeln finden. Hab auch schon Arbeitsplätze gehabt wo man den ganzen Tag in der Jacke in Halle und Büro schafft weil der Chef zum heizen zu geizig ist. Hier ist geheizt, Klimatisiert, es gibt eine Kantine mit guten Essen, Getränke, Kaffe, Kaba und was man sich sonst noch alles wünscht.
Kommunikation
Manchmal hängts ein wenig, aber auf eine direkte Frage wurde mir noch nie die Antwort verweigert.
Gleichberechtigung
manche sind zwar etwas gleicher, aber alles im Rahmen
Interessante Aufgaben
Vielseitig auf jeden Fall
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa-Marie Beckers LL.M.i.V. Personalleitung United Machining Germany GmbH
Herzlichen Dank für Ihre tolle und ehrliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und vor allem den respektvollen Umgang, den Kollegenzusammenhalt und die Lösungskultur so positiv hervorheben.
Ihr Hinweis zum „kleinen Dienstweg“ ist angekommen – wir verstehen den Wunsch nach mehr direkter Kommunikation und werden uns das definitiv zu Herzen nehmen.
Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Viele Grüße
Lisa Beckers
i.V. Personalleitung
Mehrfachbewertung
Grundsätzlich Gerechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schorndorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, innovativ, modern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsentwicklung über die Jahre könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Klareres Gehaltsgefüge, bonis für Mitarbeiter die regelmäßig die extra Meile bereit sind zu gehen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima unter den Kollegen. Der direkte Vorgesetzte agiert auf Augenhöhe
Image
Aktuell hat das Bild von GF einen kleinen Knacks in der Aussendarstellung. Intern stehen die meisten Mitarbeiter hinter GF
Work-Life-Balance
Wenn man sich nicht selbst darum kümmert wird es schwierig
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit gibt es Möglichkeiten sich weiter zuentwickeln
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt kommt es sehr auf Verhandlungsgeschick an. Kann man sich gut verkaufen wird man auch besser bezahlt. Es gibt viele zusätze: JobRad, Hansefit, Coffeebreaks...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GF schreibt Nachhaltigkeit groß
Kollegenzusammenhalt
Jeder Zeit bekommt man Hilfe und Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden immer geschätzt. Teilweise auch zu Veranstaltungen eingeladen
Vorgesetztenverhalten
Absolut top. Offen, Transparent und Fordernd
Arbeitsbedingungen
Top Equipment
Kommunikation
Gute Transparenz
Gleichberechtigung
Habe bisher keine Nachteile feststellen können
Interessante Aufgaben
Stetige Weiterentwicklung der Produkte. Es gibt immer was zu lernen
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Toller Arbeitgeber mit offener Kultur – positive Entwicklung sichtbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schorndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir Mitarbeiter die Möglichkeit haben uns aktiv einzubringen. Vorschläge werden gehört, hinterfragt und teilweise umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Manche Veränderungen brauchen zu lange, bis sie kommuniziert werden und uns alle erreichen. Der Flurfunk ist in einigen Fällen schneller.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Man hat viele, tolle Kollegen mit denen man sich austauschen kann. Ich komme gerne her :)
Image
Man hört immer wieder, dass es einmal besser war.
Work-Life-Balance
Hier schließe ich mich dem Großteil der vorangegangenen Bewertungen an. Es wird sehr viel vertrauen geschenkt und man ist frei in der Planung seines Arbeitsalltags. Wenn es drauf ankommt ist GF ein Arbeitgeber, der allen Individuen ermöglicht seine persönlichen Anliegen zu platzieren und gemeinsam Lösungen zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, dem werden viele Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
Gehalt/Benefits
Wer bereits andere Arbeitgeber kennt und einen Vergleich herstellen kann, wird mir zustimmen, dass GF durchaus fair entlohnt und umfangreiche Sozialleistungen bietet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allgegenwärtig - E-Mobilität, Bienenvölker, begrünte Dächer, in der Regel eingens erzeugter Strom durch Solarenergie, ....
Kollegenzusammenhalt
Kann an der ein oder anderen Stelle immer besser sein, aber alles in allem sind wir ein starkes Team, dass zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Fast jeder ist bereit die Extrameile zu gehen, das ist nicht in jedem Unternehmen der Fall
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schwer beurteilen. Schaue ich mich im Betrieb um, habe ich das Gefühl das hier kein Unterschied gemacht wird.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich kann mich überhaupt nicht beklagen. Mein Vorgesetzter setzt sich immer für seine Mitarbeitenden ein. Fundiertes Feedback ist gewünscht und Entscheidungen werden gemeinsam getroffen.
Kommunikation
Es wird jedem die Möglichkeit gegeben seine Anliegen und Vorschläge zu platzieren. Leider sind viele Mitarbeitende und Kollegen noch sehr zurückhalten was die Annahme dieses Angebots angeht und kommunizieren bestehenden Unmut nicht. Ich habe den Eindruck, dass sowohl die Geschäftsleitung als auch die Abteilungsleitungen sehr bemüht sind eine offene Kommunikation zu leben. Schön wäre es, wenn wir alle lernen Angebote anzunehmen und ehrlich miteinander zu sprechen. Wer informiert sein will, hat jegliche Werkzeuge die er nutzen/wahrnehmen kann. Ich kann mich nicht beschweren.
Gleichberechtigung
Man merkt, dass sich etwas verändert.
Interessante Aufgaben
Hier wird es nie langweilig ;)
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa-Marie Beckers LL.M.i.V. Personalleitung United Machining Germany GmbH
Liebes Teammitglied,
es freut uns sehr zu lesen, dass Sie uns als tollen Arbeitgeber mit offener Kultur erleben und sich in Ihrem Team sowie im Unternehmen insgesamt wohlfühlen. Besonders Ihre Einschätzung zur Arbeitsatmosphäre, zum kollegialen Zusammenhalt und zur Work-Life-Balance bestätigen uns in unserem Bestreben, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und entfalten können.
Dass Sie die Möglichkeit zur Mitgestaltung schätzen und die offene Haltung der Führungsebene wahrnehmen, freut uns besonders – denn genau das ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Auch Ihre Hinweise zur internen Kommunikation nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Informationen schneller und transparenter bereitzustellen, damit der "Flurfunk" nicht die offizielle Kommunikation überholt.
Ihr Appell zur aktiveren Nutzung der bestehenden Kommunikationsangebote und zum offenen Austausch untereinander ist uns sehr wichtig. Eine offene Kultur lebt davon, dass alle Beteiligten sie mittragen – vielen Dank für diesen Impuls!
Wir danken Ihnen für Ihre differenzierte Einschätzung und freuen uns auf die weitere gemeinsame Entwicklung!
Gruß Lisa Beckers
Mehr Schein als Realität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Schorndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation nicht ausreichend für alle
Verbesserungsvorschläge
Mehr erhliche Kommunikation auf allen Ebenen
Gehalt der Mitarbeiter an den Wettbewerb anpassen, nicht nur die der Chefs
Arbeitsatmosphäre
Im Service zuviel Druck, Überstundenabbau ist schwierig
Image
Ist nicht mehr dass, was es vor jahren war
Work-Life-Balance
Überstundenzuschläge gibt es nicht, Stunden abfeiern sehr schwierig, dann auch noch Kurzarbeit...
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es jahrelang sagt, bekommt man die Schulung vielleicht
Gehalt/Benefits
Hauptsache die Vorgesetzte verdienen genug...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Aussen hui, innen pf...
Kollegenzusammenhalt
Ist ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden manchmal gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Loben sich oft selbst, von Technik wenig Ahnung
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
In den oberen Etagen gefühlt wahrscheinlich super, kommt "unten" aber zu wenig an, hnier muss der Flurfunk helfen...
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa-Marie Beckers LL.M.i.V. Personalleitung United Machining Germany GmbH
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu hinterlassen und Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Auch wenn Ihre Rückmeldung für uns nicht leicht zu lesen ist, nehmen wir sie sehr ernst.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie insbesondere mit der internen Kommunikation und dem Umgang mit älteren Mitarbeitenden unzufrieden waren. Dies sind Punkte, an denen wir gezielt arbeiten – sowohl durch mehr Transparenz in unseren internen Informationsflüssen als auch durch Schulungen für Führungskräfte, um ein respektvolles und faires Miteinander über alle Altersgruppen hinweg zu gewährleisten.
Ihre Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und dem Gehalt nehmen wir ebenfalls zur Kenntnis. Wir sind uns bewusst, dass es hier noch Verbesserungspotenzial gibt, und evaluieren regelmäßig unsere Prozesse sowie unsere Vergütungsstrukturen – auch im Vergleich zum Markt.
Besonders bedauern wir, dass Ihr Eindruck entstanden ist, das äußere Erscheinungsbild sei wichtiger als die tatsächlichen Bedingungen im Unternehmen. Unser Ziel ist es, Substanz und Werte auch intern zu leben – dafür setzen wir uns täglich ein, und es bleibt ein kontinuierlicher Prozess.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Freundliche Grüße
Lisa Beckers
Im Prinzip ein großartiges Unternehmen, dass nur von ganz wenigen verkannt wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schorndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitnehmerorientiert
- Fair
- viel Optimismus und Veränderungsbereitschaft
- Zielorientiertes arbeiten
- Viel Freiheiten
- Hervorragende Führungskräfte mit dem richtigen Mindset
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Teilweise die Beziehung zu den Lieferwerken. Man fühlt sich oft als Bittsteller und nicht als Kunde, der dem Konzern quasi das Überleben sichert. Viele Aufgaben und Tätigkeiten (und damit verbundene Kosten) werden auf die Vertriebsgesellschaft abgewälzt. Es ist oft sehr mühselig, Dinge zu erreichen und man verliert sich oft im Kleinklein. Mehr Pragmatismus würde der Gesamten Division gut tun.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation besser kanalisieren
- Tools besser schulen und eine Übersicht bereitstellen
- Arbeitsbelastung der MA besser im Blick haben
- Generell die Gehaltsstruktur überdenken um hier konkurrenzfähig zu bleiben
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen legt sehr viel wert auf eine angenehme, arbeitnehmerorientierte Arbeitsatmosphäre. Es ist generell ein sehr freundliches, transparentes, offenes miteinander. Gute Fehlerkultur und Ergebnisorientierung. Man ist überwiegend sehr frei in seinem täglichen Tun. Es gibt keinerlei Mikromanagement und man genießt ehrliche Freiheiten. Das führt dazu, dass man seinen jeweiligen Bereich mit viel Eigenverantwortung bestreitet und den Job nicht nur als Job ansieht, den man halt macht.
Image
GF ist leider nicht so in aller Munde, versteht sich aber trotzdem als großer Player und ist als Partner in der Branche sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Es kommt natürlich auf die persönliche Situation und Position an. Geschenkt wird hier einem nichts und es wird einem stellenweise doch viel abverlangt bzw. ist das Arbeitsaufkommen einzeln betrachtet sehr hoch. Dennoch wird auf persönliche Belange so gut es geht eingegangen und es wird einem Raum gegeben, einen Ausgleich zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Das wird bei GF sehr bedürfnisorientiert betrachtet und man versucht Wünschen generell nachuzkommen.
Gehalt/Benefits
Das ist grundsätzlich sehr subjektiv. Wenn ich für mich selbst spreche, bin ich tatsächlich noch nicht da, wo ich gerne hinmöchte bzw. mich in Anbetracht meiner Verantwortung wohlfühlen würde. Über das Gehalt möchte ich eigentlich nicht nachdenken müssen. Viel lieber möchte ich mich voll und ganz meinen Aufgaben widmen können, ohne dieses kleine Störgefühl. Ich bin aber überzeugt davon, das hieran im UN gearbeitet wird. Generell betrachtet kann man sagen, dass GF gutes Mittelfeld ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist ebenfalls vorbildich. E-Fahrzuge im Furhpark, Sustainability in fast jedem Winkel usw.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf minimalste Ausnahmen ist das derzeitige Team wirklich klasse und es macht spaß mit "Machern" gemeinsam den Erfolg des Unternehmens - und somit auch den eigenen - voran zu treiben und das bestmögliche in dem aktuell wirtschaftlich schwierigen Umfeld herauszuholen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier keine Beanstandung.
Vorgesetztenverhalten
Hier bin ich wirklich von den aktuellen Führungskräften begeistert. Für mich persönlich sind sie der sichere Hafen und ganz klar Vorbilder. Die gesamte GL macht einen großartigen Job, gerade in den aktuell turbulenten Zeiten. Sie fordern - aber fördern vor allen Dingen und schaffen es gut, die MA zu mehr Selbstständiglkeit und somit zu mehr Verantwortung zu ermutigen. Der Umgang miteinander ist sehr wohlwollend und fair.
Arbeitsbedingungen
Equipment ist meiner Ansicht nach erstklassik. Fehlt was, so konnte ich bisher noch nicht feststellen, dass einem etwas verwehrt wird. Die vorhandenen Tools sind teilweise etwas zu zahlreich, nicht bekannt oder werden manchmal zu schnell und mit unzueichender Einführung bereitsgestellt. Generell sind Laptops (HP Elitebook), Mobiltelefone (Galaxy S22, IPhone 12) sowie auch die Dienstfahrzeuge (Audi Q4 / Skoda Enyak / VW ID 4,5,7, Passat in Ausnahmefällen z.B. Servicetechniker / BMW I4, I5 / alle Topausgestattet) top. Wer hier jammert, der jammert auf sehr sehr hohem Niveau!
Kommunikation
Das ist wirklich ein klein wenig der gordische Knoten. Wahrscheinlich dem Konzernumfeld und den vielen Schnittstellen zu den Lieferwerken geschuldet und aus der Historie unkontrolliert gewachsen. Kommunikation erfolgt über zu viele Kanäle und aufgrund der andauernden Dynamik geht leider auch manches unter oder es dauert zu lange, bis faktenorientierte Kommunikation erfolgt. Eine Lanze muss ich trotzdem für GF brechen, da man ernsthaft bemüht ist offen und so transparent wie möglich zu kommunizieren. Es gibt regelmäßige Meetings, bei welchen die GL über den derzeitigen Stand zum Unternehmen berichtet, ohne Dinge zu beschönigen. Generell erfolgt jegliche Kommunikation sehr positiv und optimistisch, sowie vorwärtsgerichtet - dass auch in schwierigen Zeiten.
Gleichberechtigung
Hier Konnte ich nichts negatives feststellen
Interessante Aufgaben
Hier kann ich nur für mich selbst sprechen. in der Tat gibt es durch die Dynamik viele abwechselnde Tätigkeiten und täglich viele Herausforderungen zu bewältigen. Zudem hat man sich Effizienssteigerung und Rückkehr zu Kernthemen auf die Fahne geschrieben, was den Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich darstellt und Raum für viele Verbesserungen bringt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa-Marie Beckers LL.M.i.V. Personalleitung United Machining Germany GmbH
Vielen Dank für diese realistische Einschätzung und das offene Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass insbesondere unsere Führungskultur, das hohe Maß an Eigenverantwortung sowie die angenehme Arbeitsatmosphäre so positiv hervorgehoben und gesehen werden. Die Anerkennung für den Optimismus, die Veränderungsbereitschaft und den wertschätzenden Umgang im Unternehmen bestärken uns auf unserem Weg.
Die Hinweise zu den Herausforderungen bei der Kommunikation mit den Lieferwerken sowie zu Themen wie Tool-Schulungen und Gehaltsstruktur nehmen wir ernst. Gerade in einem dynamischen Umfeld wie unserem sind konstruktive Impulse enorm wichtig. Verbesserungen sind bereits angestoßen, insbesondere im Bereich der Kommunikation und Mitarbeitenden-Entlastung. Es wird richtig erkannt, dass wir am Ball sind und jede Veränderung eine Weile benötigt, bis sie spürbar wird.
Danke, dass Sie uns begleiten und aktiv mitgestalten!
Gruß
Lisa Beckers
Mehrfachbewertung
Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schorndorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer versucht einen Kompromiss zu finden der für beide Seiten gut passt, hier ist GF absolut vorbildlich. Es wird sehr auf die Work Life Balance geachtet. Gute Fehlerkultur, es ist extrem sauber alles,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen werden zu stur durchgezogen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge annehmen /schneller annehmen, Überstunden mit Zuschläge ausbezahlen
Arbeitsatmosphäre
Top
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, man kann nach Absprache oft kurzfristig Urlaub bekommen oder verschieben, Überstunden können abgefeiert oder ausbezahlt werden
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer besser, früher war dies leider nicht so gut
Gehalt/Benefits
Gut, aber könnte noch ein bisschen besser sein
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, auch
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten machen einen super Job,
Kommunikation
Sehr gut, jedoch werden manchmal wichtige Kleinigkeiten nicht weiter gegeben
Interessante Aufgaben
Sind definitiv gegeben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa-Marie Beckers LL.M.i.V. Personalleitung United Machining Germany GmbH
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für das ehrliche und nachvollziehbare Feedback. Wir arbeiten stetig daran das Teamgefüge zu stärken und zusammen noch besser zu werden. Dazu gehört auch dort anzusetzen, wo es das ein oder andere Mal länger dauern kann langfristige Verbesserungen zu erzielen. Das Potenzial wird gesehen und wahrgenommen. Wir schätzen den Beitrag sehr und möchten uns vielmals für das Feedback bedanken.
Gruß
i.V. Lisa Beckers
Personalleitung
Servicetechniker Außendienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schorndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes arbeiten mit Vorgesetzten und Kollegen
Work-Life-Balance
Wird so gut wie immer versucht die eigenen Wünsche zu berücksichtigen
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten wenn man es klar kommuniziert
Vorgesetztenverhalten
Sehr transparente Gespräche und immer ein offenes Ohr.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lisa-Marie Beckers LL.M.i.V. Personalleitung United Machining Germany GmbH
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu schildern.
Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Arbeitsatmosphäre, das transparente Vorgesetztenverhalten sowie den Kollegenzusammenhalt positiv hervorheben. Auch dass unsere Bemühungen um Work-Life-Balance und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten wahrgenommen werden, bestärkt uns in unserem täglichen Handeln.
Ihre Anmerkungen zu weiteren Themen wie Umweltbewusstsein, Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nehmen wir aufmerksam auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, in diesen Bereichen weitere Verbesserungen zu erzielen.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird United Machining Germany durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 81% der Bewertenden würden United Machining Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich United Machining Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.