Toller Arbeitgeber mit offener Kultur – positive Entwicklung sichtbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir Mitarbeiter die Möglichkeit haben uns aktiv einzubringen. Vorschläge werden gehört, hinterfragt und teilweise umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Manche Veränderungen brauchen zu lange, bis sie kommuniziert werden und uns alle erreichen. Der Flurfunk ist in einigen Fällen schneller.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Man hat viele, tolle Kollegen mit denen man sich austauschen kann. Ich komme gerne her :)
Image
Man hört immer wieder, dass es einmal besser war.
Work-Life-Balance
Hier schließe ich mich dem Großteil der vorangegangenen Bewertungen an. Es wird sehr viel vertrauen geschenkt und man ist frei in der Planung seines Arbeitsalltags. Wenn es drauf ankommt ist GF ein Arbeitgeber, der allen Individuen ermöglicht seine persönlichen Anliegen zu platzieren und gemeinsam Lösungen zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, dem werden viele Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
Gehalt/Benefits
Wer bereits andere Arbeitgeber kennt und einen Vergleich herstellen kann, wird mir zustimmen, dass GF durchaus fair entlohnt und umfangreiche Sozialleistungen bietet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allgegenwärtig - E-Mobilität, Bienenvölker, begrünte Dächer, in der Regel eingens erzeugter Strom durch Solarenergie, ....
Kollegenzusammenhalt
Kann an der ein oder anderen Stelle immer besser sein, aber alles in allem sind wir ein starkes Team, dass zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Fast jeder ist bereit die Extrameile zu gehen, das ist nicht in jedem Unternehmen der Fall
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schwer beurteilen. Schaue ich mich im Betrieb um, habe ich das Gefühl das hier kein Unterschied gemacht wird.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich kann mich überhaupt nicht beklagen. Mein Vorgesetzter setzt sich immer für seine Mitarbeitenden ein. Fundiertes Feedback ist gewünscht und Entscheidungen werden gemeinsam getroffen.
Kommunikation
Es wird jedem die Möglichkeit gegeben seine Anliegen und Vorschläge zu platzieren. Leider sind viele Mitarbeitende und Kollegen noch sehr zurückhalten was die Annahme dieses Angebots angeht und kommunizieren bestehenden Unmut nicht. Ich habe den Eindruck, dass sowohl die Geschäftsleitung als auch die Abteilungsleitungen sehr bemüht sind eine offene Kommunikation zu leben. Schön wäre es, wenn wir alle lernen Angebote anzunehmen und ehrlich miteinander zu sprechen. Wer informiert sein will, hat jegliche Werkzeuge die er nutzen/wahrnehmen kann. Ich kann mich nicht beschweren.
Gleichberechtigung
Man merkt, dass sich etwas verändert.
Interessante Aufgaben
Hier wird es nie langweilig ;)
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied,
es freut uns sehr zu lesen, dass Sie uns als tollen Arbeitgeber mit offener Kultur erleben und sich in Ihrem Team sowie im Unternehmen insgesamt wohlfühlen. Besonders Ihre Einschätzung zur Arbeitsatmosphäre, zum kollegialen Zusammenhalt und zur Work-Life-Balance bestätigen uns in unserem Bestreben, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und entfalten können.
Dass Sie die Möglichkeit zur Mitgestaltung schätzen und die offene Haltung der Führungsebene wahrnehmen, freut uns besonders – denn genau das ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Auch Ihre Hinweise zur internen Kommunikation nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Informationen schneller und transparenter bereitzustellen, damit der "Flurfunk" nicht die offizielle Kommunikation überholt.
Ihr Appell zur aktiveren Nutzung der bestehenden Kommunikationsangebote und zum offenen Austausch untereinander ist uns sehr wichtig. Eine offene Kultur lebt davon, dass alle Beteiligten sie mittragen – vielen Dank für diesen Impuls!
Wir danken Ihnen für Ihre differenzierte Einschätzung und freuen uns auf die weitere gemeinsame Entwicklung!
Gruß Lisa Beckers