Durch die Führungsebene wird alles gut geredet, aber dem ist nicht mehr so wie es mal war.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es trotz allem schlechten, Menschen gibt, die die Mitarbeiter nicht als Hybride und Nummern sehen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene wie oben erwähnt, die alles zu ihrem Gunsten auslegt und es Druck, Machtspiele, und teilweise auch Lügen in den höheren Rängen gibt! Ich weiß, es gibt überall Hochs und Tiefs, aber dieses Tief ist schon zu lang und die Mitarbeiter und Kollegen werden auf lange Sicht aufgeben und gehen! Sehr schade, da es mal schön war bei der UMS zu arbeiten, auch wenns damals schon etwas stressig war, aber das war wurscht weil das menschliche und die Wertschätzung da war, dieses fehlt seit einiger Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene ändern! Zwar nicht von ganz oben, aber zb Personalleitung, Produktionsleitung und einige Schichtleiter! Und Menschen mit betrieblicher sozialer Kompetenz einstellen, dann wirds auch wieder mit dem Betriebsklima! Ansonsten werden noch mehr gute Mitarbeiter gehen und das werden einige sein, von denen ich alleine schon weiß!
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck der weggeredet wird! Es wird auf höherer Ebene ausspioniert und verpetzt! Vertrauensverhältnis nicht sehr gut! Kollegen sind super nur auch sehr negativ eingestellt wegen der Firmenpolitik, da uns kein Gehör geschenkt wird, da ja alles super ist! Es wird gegeneinander ausgespielt von Führungskräften!
Image
Die meisten reden schlecht, aber nicht wegen der Arbeit an sich! Sondern wegen dem unsozialen unfairen Drumherum!
Gehalt/Benefits
Stundenlohn an sich ist gut, aber nicht für die Leistung die jeder von uns der Firma entgegen bringt!
Kollegenzusammenhalt
Es kommt immer darauf an mit wem man zusammenarbeitet! Es gibt welche die zur Führungsebene halten um vielleicht bessere Aufstiegschancen zu bekomme und machen andere bewusst schlecht, aber das ist ein bissl mehr wie ne Hand voll ! Ansonsten sind die andere super!
Vorgesetztenverhalten
Kommt auch drauf an! Die Mehrheit der Vorgesetzten legen ein toxisches, Führungsverhalten (fehlende soziale Kompetenz) an den Tag und zeigen ihre Machtspielchen! Der andere Teil versucht neutral und gutes Führungsverhalten zu behalten, aber das klappt nicht immer, da sie auch unter Druck stehen durch die anderen!
Arbeitsbedingungen
Für eine Firma die Microchips herstellt sind die Gerätschaften sehr alt, aber sie erfüllen trotzdem noch größtenteils ihren Zweck!
Kommunikation
Ist ok! Schulung/Meetings gibt es!
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten an sich ist gut und macht Spass, aber das wir immer noch mehr übernehmen sollen auch für andere Bereiche für die gleiche Bezahlung ist sehr deprimierend, da sich jeder den aufreißt und es nie genug ist und man immer mehr machen soll als früher, obwohl ein Bereich zu können eigentlich schon genug ist!