19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schade eigentlich dass man ein modernes Produkt herstellt aber es nicht schafft, moderne Technik und wertschätzendes Verhalten zu etablieren.
Man sollte die Führungskräfte Ü57 austauschen und den jungen die Möglichkeit geben. Gewisses Verhalten mancher Vorgesetzer ist heute einfach nicht mehr tragbar als Unternehmen
Viel Misstrauen und in einigen Abteilungen viel Mikromanagement.
Keiner kennt in der Region diese Firma, man hat den Eindruck dass dies auch nicht gewollt ist.
Leider wurde Homeoffice in meinem Team nicht gefördert, während andere Bereiche hier sehr flexibel waren.
Interne Aufstiegsmöglichkeiten sehr gering
IG Metalltarif, Gehalt ist trotzdem stark davon abhängig wie man verhandelt hat
Untereinander hält man zusammen, auch der Betriebsrat leistet gute Arbeit!
Die Leistungsbeurteilung wird vom Vorgesetzten dafür genutzt einem mitzuteilen wie schlecht man eigentlich ist , Fehler von vor 6 Monaten werden hier nochmal auf den Tisch gelegt und man muss sich rechtfertigen. Generell sollten einige Vorgesetzte ausgetauscht werden, das Führungsverhalten einiger ist unwürdig gegenüber den Mitarbeitern. Überwachung und Kontrolle wird hier schön ausgelebt.
Schlechte IT Tool Ausstattung, alles wird versucht mit Excel zu lösen, keine gute softwareausstattung
Es gibt einige Mitarbeiterversammlungen die vom Management gut genutzt werden. In meiner Abteilung hat der Vorgesetzte wichtige Informationen immer bis zum Schluss für sich behalten obwohl es für die Kollegen relevant war.
Man hat den Eindruck das die ein oder andere Abteilung überbesetzt ist
Die blühende Phantasie
Ignoranz
Klare Linie zeigen
Keine klare Kommunikation
Wer kennt diesen Laden
oberflächlich wird etwas angeboten aber zu wenig realisiert
Nur Leute die sich tief ducken kommen weiter
Viel Geld für wenig Inhalt
Umwelt interessiert keinen
kommt auf die Abt. an
Erfahrung wird nicht repektiert
Lächerlich
Passt auch in Corona Zeiten
nicht vorhanden
kein Konzept vorhanden
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Toleranz
Der Betriebsrat setzt sich leider nicht für Arbeitnehmer ein, die wirklich arbeiten wollen.
Entwicklung seit 2016 ist enorm und Große Investitionen in die Technik und Mitarbeiter.
Hallt zu lange an alten Sachen und Strukturen fest. Manchmal ist der Vitamin B nicht immer Konstruktiv im Berufsalltag für die Ertragende Mitarbeiter. Viele Betriebsvorschläge werden nicht ernst genommen und mit Ausflüchten abgesagt.
Einführung einer Transparenz in der Gewaltenteilung und Pflichten im RR und HR/BR. Selbstständige Betreuung vom Standort und RR.
Kollegialität vorhanden
Spricht für sich selbst. >Long therm Partner
Kommt drauf an in welcher Schicht man Landet und es der Lebensphase passt.
Manchmal nicht klar was erforderlich ist und in welche Richtung sich man entwickeln kann.
Könnte wie immer etwas mehr sein
Sehr hoch, viele Recyceln Aktion und Einhaltung der Umweltauflagen sowie Sicherheitsvorschriften.
Von Gruppenbildung bis Freundschaft, Beziehungen alles vorhanden das ganze Spektrum.
Freundlich, Werden sehr geschätzt wegen der Erfahrung und Leistung.
Freundlich, sehr bemüht vieles zu ermöglichen
Nicht alles ist Rosig aber wo ist es schon, Wissen und Fähigkeiten sind der Schlüssel zum Erfolg.
Je nach Hierarchie Stufe. Bei Arbeitern ist OK. Der Rest so lala.
Naja hängt von der Sichtweise ab. Vieles ist aber auch Hierarchie abhängig.
Kommt auf den Arbeitertyp an. Für jeden was vorhanden von Mittläufer, Fachmann, Leistungsträger, Technik begeisterte.
Gerechte Bezahlung für Jungingenieure
Das Personal ist in manchen Abteilungen eng kalkuliert.
Engagement zahlt sich aus und gemeinsam wächst man an den Herausforderungen.
Nicht immer ist der Mut da, mit dem Alten zu brechen.
Sehr gut, gemeinsam zieht man an einem Stang um das Ziel zu erreichen
Für engagierte Mitarbeiter ein Top Unternehmen.
Man findet immer eine Lösung um die Balance zw. privatem und der Arbeit zu finden.
Vorbildliches Recyling und Abfallentsorgung. Sicherheitsvorschriften werden immer eingehalten und eher vorsichtig und vorauschschauend behandelt.
Wer sich einsetzt und sich zeigt wird entlohnt. Passiert vielleicht nicht von heute auf morgen, aber es geht stetig voran.
Sehr Kollegialer Umgang mit offener Kommunikation und gemeinsamen Zielen (recht wenig Ellenbogen)
Man wird gefordert und bei entsprechendem Einsatz und Leistung auch gefördert. Man hat immer einen Ansprechpartner.
So gut sie in einem Reinraum eben sein können.
Entsprechen
Aktive Mitgestaltung bei den Arbeitsinhalten und Aufgabenaufteilung. Herausforderungen findet man genug :)
Oft falsche Abrechnungen/Stunden zettel, unnötig komplizierte Abrechnung
versteckte Drohungen gegenüber der MA
Bevorzugung MA nicht nach Leistung sondern Linientreue
Es stellt sich schon nach kurzer Zeit ein schlechtes Gefühl gegenüber der Firma ein, da man auf jede Kleinigkeit beim Lohn und Stunden achten muss und kein Vertrauen entstehen lassen kann
harte Schichten aber genügend Zeit Ausgleich
nur teilweise Versprechungen werden nicht eingehalten
Es wird mit falschem Gehalt gelockt
Erhöhungen gibts so gut wie gar nicht
Urlaube, Stunden und Zuschläge verschwinden einfach
sehr gutes Team, meist sehr angenehmes Klima
eigentlich freundlich, manchmal Zwischenmenschlich komplett daneben
sehr gut
häufige Aufklärung, sehr detailreich
Arbeitsbedingungen sehr gut
Nette junge Leute, die einem ermöglichen beruflich weiterzukommen.
Zu eingefahrene, vorgegebene Strukturen bei Firmenentwicklung.
Konflikte wurden nicht wirklich gelöst