kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Nettes Team, hohe provisionen möglich
Stumpfes abtelefonieren von Kontakten
Mehr Gesprächssimulation für Neueinsteiger
Schöne büros mit Entspannungsmöglichkeiten
Manche Kunden sind durch anrufe schon genervt. Aber auch viele zufriedene kunden
Normale Arbeitszeit bis 17 uhr
Im Vertrieb leider eher nicht möglich
Niedriges Fixum, aber hohe provisions möglichkeiten
Sehr nette Kollegen, die immer gern helfen, aber auch ein gewisser Wettbewerb
Schwer durchschaubar, man weiß nicht wiran man ist
Eine Woche einarbeitung durch pdfs und onlineschulungen. Nur geringe Gesprächssimulation durchgeführt.
Telefonieren & verkaufen ....
Super Kolleg:innen; zentrale Lage; immer coole Team-Events und Firmenfeiern; Spaß bei der Arbeit
gutes Betriebsklima, Anerkennung der Leistungen
Positive Stimmung
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten ermöglichen gute Balance zwischen Familie und Arbeit
Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung möglich und wird unterstützt
Gehalt passend zum Job; Lohn wird immer pünktlich ausgezahlt; Mitarbeiter-Benefits, VWL etc.
es wird auf regionale Produkte Wert gelegt; JobRad wird unterstützt
Kollegialer und freundlicher Umgang miteinander, Probleme können angesprochen und ausgeräumt werden
Keine Unterschiede, ob alt oder jung, lange dabei oder erst seit Kurzem
Probleme können jederzeit angesprochen werden; offenes, ehrliches Feedback ist gewünscht und beherzigt
Alles ist da bzw. kann man bekommen am Arbeitsplatz; teilweise könnte mehr auf bessere, neuere Technik Wert gelegt werden
Wöchentliche Team-Meetings, monatliches Unternehmensmeetings und schnelle direkte Kommunikationswege
Es werden keine Unterschiede zwischen Kollegen und Kolleginnen gemacht. Der Wiedereinstieg nach Elternzeit war unkompliziert und ohne Probleme.
Vielfältige, abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben, sodass keine Langeweile im Job aufkommt; Aufgabengebiet kann individuell angepasst werden je nach Ressourcen
Der Mensch steht im Mittelpunkt, die Arbeit jedes Einzelnen wird stark honoriert. Ein tolles Team, divers und offen für jeden Menschen mit starkem, freundschaftlichem Zusammenhalt.
Die Arbeitsatmosphäre ist super entspannt, Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten jederzeit möglich und erwünscht. Man arbeitet auf Augenhöhe, erhält bei Problemen sofort Unterstützung und Leistung wird hier in hohem Maße anerkannt und honoriert. Tägliche Tischkicker- und Darts-Runden runden das Ganze dann ab. In Summe eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen hat ein großartiges Image, da es auch großartig ist. Ich selbst würde es als das beste Unternehmen bezeichnen, da hier Arbeit und Privates Hand in Hand gehen und die Person als solche im Vordergrund steht.
Es wird stark darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden und man nicht mehr arbeitet als vereinbart. Der Arbeitgeber ist sehr flexibel in der Arbeitszeitgestaltung und lässt offen, wann von wo (Home-Office) man arbeiten möchte. Technische Mittel stellt der Arbeitgeber unentgeltlich, sodass man auch von zu Hause jederzeit arbeiten kann. Auf private Umstände wird jederzeit eingegangen, diese können auch kommuniziert werden. Der Arbeitgeber geht individuell auf den Arbeitnehmer ein.
Weiterbildungen sind auf jeden Fall in jedem Bereich möglich. Weiterbildungsmaßnahmen und Wünsche können den Vorgesetzten oder dem Management kommuniziert werden. Diese kümmern sich sehr zeitnah um Material, Informationen und Kurse zur Weiterbildung (auch in externen Stellen). Das ist natürlich dann förderlich für die Karriere, da man seine Vita mit zusätzlichen Skills und Zertifikaten befüllen kann.
Gehalt ist der Arbeit entsprechend, Incentives wie Provisionen und Boni sind möglich. Gehalt kommt immer pünktlich. Die Möglichkeit einer Betriebsrente wird geboten.
Der Arbeitgeber achtet auf Nachhaltigkeit und einen regionalen Konsum von Obst- und Gemüse lokaler Produzenten. Auch stellt der Arbeitgeber die Möglichkeit eines Jobrads, sodass der Umstieg von PKW / Öffis auf das Rad so angenehm wie möglich gestaltet wird. In sozialer Hinsicht unterstützt der Arbeitgeber soziale Projekte und Einrichtungen.
Die gesamt Belegschaft, unabhängig der Abteilungen, agiert geschlossen als Team. Die Kommunikation ist offen, man unterstützt sich und hört einem zu. Es herrscht ein sehr freundlicher, privater Umgang. Man fühlt sich eher unter Freunden als unter Arbeitskollegen. Kollegen versuchen einen nicht auszuspielen, sondern supporten sehr stark.
Der Arbeitgeber stellt grundsätzlich nach Leistung und Motivation, unabhängig des Alters, ein. Das sieht man auch im Team. Das Team hat eine Altersspanne von Student bis hin zum Senior. Arbeitsnehmer höheren Alters werden respektvoll und nachsichtig behandelt, der Umgangston ist grundsätzlich gepflegt und höflich. Runde Geburtstage und Jubilare werden hervorgehoben und gewertschätzt.
Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und hilfsbereit. Ob Teamleitungen oder Management, man erhält immer Antwort auf eigene Fragen. Teamleitungen sind im Unternehmen große Motivatoren und unterstützen Mitarbeiter so stark Sie können. Auch herrscht eine große Fehlertoleranz, denn es wird, gerade bei neuen Projekten, nach dem Prinzip "Trial and Error" gearbeitet. Somit gibt es in der vorherrschend flachen Hierarchie keinen Druck seitens der Vorgesetzten.
Tolles Büro, neuste Ausstattung an PCs und stetige Updates an technischen Neuheuten. Bester Benefit: Diese Ausstattung gibt es auch direkt ins Home-Office, sodass man selbst gar nicht upgraden muss. Mit den bereitgestellten Tools kann jeder Arbeit komplett digital nachgegangen werden. Im Büro selbst sehr ausgestattete, hell beleuchtete und freundliche eingerichtete Umgebung, individuell modifizierbar mit Blumen und Pflanzen für den Wohlfühlfaktor. Lärmpegel sehr gering, Räume sind sehr gut getrennt. Bereitstellung von Luftfilter-Systemen in jedem Raum, Desinfektionsstationen und Masken. Super auch für Arbeitnehmer mit gesundheitlichen Risikofaktoren.
Kommunikation mit Kollegen, Teamleitungen und Vorgesetzten findet auf Augenhöhe statt. Ob Brainstorming, Problemlösung oder Diskussion, die Kommunikation bleibt professionell und wertschätzend. Die Vorgesetzten sind bei Problemen und kreativen Ideen Sparringspartner und versuchen zusammen mit einem selbst Lösungen zu finden.
Kolleg:innen und Wiedereinsteiger:innen, egal welchen Geschlechts, werden hier absolut identisch behandelt, unabhängig eines Kriteriums. Führende Positionen und Schlüsselpositionen sowie Management sind gleichermaßen besetzt, die Karrierechancen sind für jeden identisch. Im Unternehmen zählt ausschließlich die Leistung und die Persönlichkeit des Mitarbeiters. Auch Wiedereinsteiger:innen, egal wie lang die Pause war und welche Gründe vorlagen, steigen dort ein, wo pausiert wurde.
Gerade im Produktmanagement sind die Aufgaben vielfältig und sehr eigenständig zu bearbeiten. Aufgaben können kreative bearbeitet oder selbst zugewiesen werden, man arbeiten in Eigenverantwortung. Durch das Entwicklungsbewusstsein des Arbeitgebers stehen Themen wie Produkt-Diversität und Reichweitengewinnung ganz oben. Das lässt sehr viele kreative und frei wählbare Wege zu, Ideen werden dankend aufgenommen und wertschätzend behandelt. Es gibt hier in jeder Abteilung ein sehr großen Aufgabenfeld interessanter und spannender Aufgaben / Themen.
Zentrale Lage
mitarbeiter Parkplätze
Niemand wird allein gelassen
Lass ma überlegen hab ich leider nichts:-)
Mehr einstellen:-)
Fairness, freies Arbeiten
Home Office Möglichkeit, Arzt Termine kann man jederzeit wahrnehmen
geht immer besser
Kann man nix sagen. Vereinzelnd Neid und Konkurrenzkampf zu spüren.
Achten darauf das sich alle wohlfühlen und sind auch für Konfliktgespräche offen und diese auch zu beseitigen
Home Office möglich
Schönes Büro
Modern
Ansprechpartner oft nicht zu erreichen wenn man schnelle Hilfe benötigt.
jeden Tag das gleiche
Mir fällt nichts ein, besser geht kaum.
- Schnell auf Corona reagiert (Waren einer der ersten Unternehmen die darauf reagiert haben)
- Keine Kurzarbeit (Machen wie gewohnt Umsatz)
- Selbige Aufgaben kann zu 100% auch von zuhause erledigt werden
- Regelmäßige Video Meetings
- Bereitstellung eines Chat-Server für den sozialen Austausch.
Alles wurde Top gemeistert
Weltklasse gelöst. Keine weitere Anmerkungen
- Locker - laut der Vertriebsleitung manchmal zu locker :)
- Lob & Anerkennung bekommt jeder vom Team (Recht viel sogar)
- Offen & direkt
- Die Vertriebsleitung spricht niemals über dich mit jemanden anderem
- Gehen ab und zu gemeinsam Essen (Auf dem Nacken des Unternehmens)
- Sommerfest, Weihnachtsfest, B2Run, Pokerabend ...
Führender Pressedienstleister im Bereich IT, Industrie, und Technologie
- Keine Überstunden
- Keine Arbeit am Wochenende.
-> Liegt daran das nur zu einem bestimmten Zeitfenster die Unternehmen erreichbar sind.
- Wenn die Umsatzzahlen stimmen, wird auch mal ein Brückentag geschenkt.
- Es wird viel Rücksicht genommen, wenn jemand krank ist oder familiäre Probleme entstehen.
- Corona bedingt konnten wir leicht die selbe Arbeit von zuhause errichten. Ich hoffe dies bleibt uns erhalten.
- Leicht lassen sich auch die Arbeitszeiten anpassen ( 50%, 75% ... )
Neue Vertriebsmitarbeiter werde nicht alleine gelassen, bekommen ein regelmäßiges Coaching.
Was mir fehlt ist die Bereitstellung von Materialien zum eigenständigen weiterbilden.
- Gute Bücher
- Online-Kurse
- ect.
Je mehr Umsatz du machst , umso mehr kannst du Verdienen
Kann ich nicht gut einschätzen, da ich als Person als ganzes diesbezüglich kein Vorbild bin.
Da unsere Buchhaltung (T.) ein gewissen Einfluss im Unternehmen besitzt und ein sehr stark ausgeprägtes Bewusstsein für die Umwelt besitzt, würde ich intuitiv mit JA drauf Antworten.
Statistisch gesehen findet man besonders viele Psychopathen und Egoisten im Sales.
Hier wird bewusst von der Vertriebsleitung ein Riegel vorgesetzt. Umsatz steht weit oben, aber noch viel wichtiger ist jeder einzelne bzw. das Team als ganzes.
Deine Vorgeschichte ist nicht wichtig, sondern was du jetzt bist. Kannst du arbeiten und dich integrieren, dann bist du erwünscht.
Alles vorhanden.
- Im Büro stehen ganz viele Pflanzen
- Musik und eine Wasserwand als Grund rauschen
- Obst wird bereitgestellt
- Kicker
- Massagestuhl
Von der Vertriebsleitung wird ein Führungsstil betrieben, entweder Ihr bekommt es gemeinsam hin oder keiner.
Erfahrung & Meinung:
Vertriebsmitarbeiter besitzen oftmals ein sehr großes Ego und dadurch können schnell Konflikte entstehen. Eine Gleichberechtigung der Mitarbeiter ist demnach absolut wichtig, sonst würde die Atmosphäre im Team stark darunter leiden.
Man hat zwei Aufgaben: Anwählen und Verkaufen
(Sollte jedem im Vorfeld bewusst sein)
Alles. Es kommen immer Updates zur Situation, es wird jeden Tag jeder Mitarbeiter nach seiner aktuellen Situation gefragt und für jeden Fall wird Unterstützung angeboten. Wirklich klasse!
Die UNN hat sofort den Umschwung zum Home-Office für jeden möglich gemacht, selbst wenn meine Vorgesetzte bei jedem persönlich vorbeigefahren ist um Headsets etc. einzuwerfen. Es wurde wirklich alles direkt perfekt angepasst.
Ich hatte noch nie eine solche Atmosphäre in einem Büro. Man hat Spaß, welcher einen noch mehr motiviert zu arbeiten und die Menschen um einen rum mitzuziehen.
Bei der UNN steht wirklich der Mensch im Fokus und niemand ist einem anderen Böse, falls die wirklich wichtigen Dinge mal dazwischen kommen. Ich hatte immer eine flexible Wahl meiner Arbeitszeit und keinerlei Druck.
Solche Kollegen findet man nur einmal und behält man auch. Jeder hilft sich, egal ob es die direkten Kollegen oder der Vorgesetzte selbst ist. Man merkt durch ständige Team-Aktivitäten dass man um den UNN-Spirit nicht herumkommt.
Das Unternehmen kennt keine Grenzen was Alter oder Geschlecht angeht.
Ziele und Entscheidungen werden immer in dem betroffenen Team besprochen, man hat nie das Gefühl sich nicht einbringen zu können.
In der Firma herrscht eine Feedbackkultur, jeder darf konstruktives Feedback geben und erhält auch welches. Die Kommunikation ist sehr transparent und man kann sich dadurch stets verbessern.
Ich wurde, wenn ich wollte, immer mit interessanten Sonderaufgaben versorgt, sodass ich danach mit voller Motivation andere Aufgaben wieder angehen konnte.
Das mein Arbeitgeber schnellst auf die Situation reagiert hat, uns allen in Home-Office unterstützt und die Möglichkeiten erschaffen hat.
Haltet uns immer auf den laufenden.
sehr hilfsbereit, locker und modern
So verdient kununu Geld.