271 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
240 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Electrolux Hausgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld und sehr gute Bedingungen gepaart mit kleinen Abstrichen
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Electrolux Hausgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier kann man sich nicht beschweren. Innerhalb des Teams wirklich optimal. Je nach Stimmung und Lage des Unternehmens sind Meetings mit anderen Abteilungen das ein oder andere mal nicht so angenehm, da muss man dann drüber stehen. Im Allgemeinen ist die Atmosphäre aber wirklich lobenswert.
Image
Viele Entscheidungen der Firma können innerhalb der Teams nicht nachvollzogen werden, weshalb das Image immer mal wieder einen Knacks bekommt.
Work-Life-Balance
Mehr geht hier nicht. Gleitzeit, die jederzeit abgebaut werden kann. Urlaub wird immer genehmigt, wenn man sich mit Kollegen abgestimmt hat bezüglich Vertretung. Komplett Remote Work möglich. 37,5 Stunden pro Woche möglich und auf die Gesundheit wird in meinem Team sehr geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden nicht wirklich statt. Möglichkeiten zum Aufstieg und zu Entwicklung hat man meistens nur wenn man bereit ist in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten und nicht auf einen Bereich begrenzt ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles was man sich wünscht bekommt man hier und noch mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lange und veraltete Prozesse führen leider oftmals dazu, dass es keine nachhaltige Lösung gibt. Es wird versucht darauf zu achten nach außen nachhaltig zu wirken im Sinne von beispielsweise nachhaltigen Programmen bei den Geräten, intern wird es aber eher klein geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier wieder innerhalb des Teams perfekt. Einem wird immer zugehört und eigene Ideen werden ernst genommen. Auch wenn mal etwas nicht passt, kann man das ehrlich ansprechen. In Zusammenhang mit anderen Abteilungen gibt es große Unterschiede, kommt also immer auf den Bereich drauf an.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen, die seit mehreren Jahrzehnten in der Firma sind. Meiner Erfahrung nach werden diese Mitarbeitenden eher auf eine zu hohe Ebene gestellt und jüngere werden von den langjährigen Mitarbeitern teilweise belächelt und nicht ernstgenommen. Oftmals ist hier der Umgangston von den langjährigen Mitarbeitern nicht der Richtige.
Vorgesetztenverhalten
Alles funktioniert komplett auf Augenhöhe wie unter Kollegen. Achtet sehr auf das Wohlfühlen des Mitarbeitenden und lobt regelmäßig. Eine ehrliche und offene Kommunikation war von Anfang an normal und Rückendeckung war auch immer selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Zwar ein neues Büro, jedoch mit einigen Problemchen. Schlechte Luft, ausfallendes WLAN, zu wenige Meetingräume. Dafür neue Bildschirme und höhenverstellbare Tische. Der neue Showroom inklusive Sitzmöglichkeiten für die Mittagspause ist gelungen.
Kommunikation
Innerhalb des Teams könnte es wirklich nicht besser sein und eine offene und ehrlich Kommutation ist alltägliches Business und wird sehr geschätzt. Sobald es in die Kommunikation mit anderen Abteilungen geht, gibt es regelmäßig Probleme, weshalb es oftmals die eigene Arbeit verzögert und erschwert.
Gleichberechtigung
Hier ist nichts auffällig, weder positiv noch negativ.
Interessante Aufgaben
Für mich relativ wenige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines Teams. Die zugeteilten Aufgaben sind für mich nach kurzer Zeit nicht mehr herausfordernd und sich dann weiter zu entwickeln geht meistens nur wenn man in eine andere Abteilung wechselt. Innerhalb der ganze Firma herrscht allgemein viel organisatorischer Aufwand, der unnötigerweise anfällt aufgrund der festgefahrenen Strukturen.
Wir freuen uns, dass du dich bei uns im Unternehmen genauso wohl und gut aufgehoben fühlst, wie wir. Unser Ziel ist es, offen und transparent zu kommunizieren. Wir sind der festen Überzeugung, dass wir so gemeinsam noch erfolgreicher sind. Deine Bewertung ist dabei sehr wichtig, damit wir uns als Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln und von den Erfahrungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lernen. Die Punkte, die du als verbesserungswürdig eingestuft hast werden wir uns ansehen und hoffen hier ansetzen zu können.
Dein Electrolux People-Team
#GEMEINSAMSTÄRKER
Das Unternehmen ist nur dich das kollegiale Miteinander gut. Förderung, Zukunftsfähigkeit & Wettbewerbsfähigkeit = 0.
2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Electrolux Hausgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation und Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Struktur um Wettbewerbsfähig zu bleiben
Work-Life-Balance
Viel Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Junge Mitarbeiter und Mitarbeiter mit Potential treten auf der Stelle und sowohl die Struktur, als auch die Prozesse sind veraltet.
vielen Dank, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung auf Kununu genommen hast.
Es tut uns leid, dass es offenbar ein paar Punkte gibt, in denen Du negative Erfahrungen gemacht hast oder die Du nicht als optimal empfindest. Es ist uns wichtig, eine gute Arbeitnehmerumgebung zu bieten. Darum nehmen wir Deine Kritik sehr ernst und überprüfen laufend unsere Prozesse.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deine berufliche Zukunft.
Das HR Electrolux-Team
Ein Arbeitgeber, welcher nur bei einer guten wirtschaftlichen Lage zu empfehlen ist.
2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AEG Electrolux in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten gegenüber der Mitarbeiter in der aktuellen wirtschaftlichen Lage. Wer den Mund aufmacht geht…
Verbesserungsvorschläge
Bitte einmal alle Führungspositionen überprüfen
Arbeitsatmosphäre
Durchs Homeoffice ist das schlechte Klima erträglich
Image
Leider findet man kaum mehr einen Kollegen, welcher positiv redet und außerhalb der Führungspositionen tätig ist.
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeit verschafft die perfekte Balance
Karriere/Weiterbildung
Angebote werden erst gemacht wenn man kündigt und geht
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall, mehr muss man nicht sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lobenswert
Kollegenzusammenhalt
Stark Abteilungsabhängig, aber im CC lobenswert
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der aktuellen Wirtschaftlichen Situation, verschwinden manche Kollegen von heute auf morgen.
Vorgesetztenverhalten
Stark Abteilungsabhängig. CC lobenswert Logistik Katastrophe…
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm für ein Großraumbüro
Kommunikation
Der Flurflunk funktioniert schneller und effektiver als die Kommunikation der Führungsebene
Gleichberechtigung
Von Führungskraft zur Führungskraft unterschiedlich
Interessante Aufgaben
Stark abhängig von der Erwartungshaltung. Teilweise ist man schon sehr unterfordert.
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung auf Kununu genommen hast. Es tut uns leid, dass es offenbar ein paar Punkte gibt, in denen Du negative Erfahrungen gemacht hast. Selbstverständlich nehmen wir Deine Kritik ernst.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deine berufliche Zukunft.
Das HR Electrolux-Team
Toller Arbeitgeber, wenn man in der richtigen Abteilung arbeitet
3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Electrolux Hausgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Wertschätzung und das Wissen, was wirklich in den Abteilungen geleistet wird.
Verbesserungsvorschläge
Alle gleich behandeln. Egal ob Mitarbeiter, Teams, Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren wurde der Customer Service leider nie richtig beurteilt. Man nimmt Zahlen, die 1/3 der tatsächlichen Arbeiten ausmachen. 2/3 wird nicht bewertet oder gesehen und ergibt dann ein komplett falsches Bild. Der Customer Service fühlt sich leider nicht mehr gesehen und wichtig genug für die Geschäftsleitung.
Work-Life-Balance
Durch das Homeoffice haben wir eine Work-Life-Balance. Man kann zwischen Homeoffice und Büro wählen, auch einzelne Tage. Das ist super und man kann sich besser organisieren. So hat man den Kopf frei für die Arbeit und kann perfekt abliefern.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung halten wir zusammen. Leider trifft das nicht auf alle Abteilungen, allen voran die Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Wir bekommen alles, was wir brauchen. Dazu die Wahl für Homeoffice.
Gleichberechtigung
Bei internen Bewerbungen gibt es leider nicht immer die Gleichberechtigung. Hier sind viele Stellen meist schon vergeben, bevor man die Bewerbung abgeschickt hat.
Herzlichen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass du dich bei uns im Unternehmen genauso wohl und gut aufgehoben fühlst, wie wir. Unser Ziel ist es, offen und transparent zu kommunizieren. Wir sind der festen Überzeugung, dass wir so gemeinsam noch erfolgreicher sind. Deine Bewertung ist dabei sehr wichtig, damit wir uns als Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln und von den Erfahrungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lernen.
Dein Electrolux People-Team
Ein sehr guter Arbeitergeber, der an den richtigen Stellen die richtigen Impulse setzt
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Electrolux Hausgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr der Führungskräfte, Freiheiten bei der eigenen Arbeit, Work-Life Balance, Interessante Themen, Streben nach ständiger Verbesserung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Es wird vieles richtig gemacht, daher halten sich die Verbesserungsvorschläge in Grenzen. Teilweise erkennt man noch die alten Konzernstrukturen von AEG, hier sollte (und wird) eine stetige Verbesserung der Arbeit angestrebt.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird mit der Zeit gegangen und dem Arbeitgeber ist es wichtig, eine gute Atmosphäre zu schaffen.
Image
Sowohl der deutsche Teilkonzern, als auch die schwedische Muttergesellschaft, genießen einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Außergewöhnlich gut. Man hat genug Freiheiten und kann sich seine Arbeit so einteilen, wie es für einen optimal ist.
Karriere/Weiterbildung
Typisch für einen großen Konzern. Dadurch natürlich auch immer abhängig davon, welche Stellen frei sind und frei werden. Dadurch nicht immer flexibel.
Gehalt/Sozialleistungen
Haustarif angelehnt an den IGM-Tarif. Dadurch auf einem sehr guten Niveau. Vereinzelt könnte hier aber noch etwas nachgebessert werden, um auf eine Stufe mit dem IGM-Tarif zu kommen (Inflationsausgleichsprämie).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier fällt der Konzern insgesamt sehr positiv auf
Kollegenzusammenhalt
Nur positives erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind schon seid vielen Jahren im Unternehmen. Das hat natürlich seinen Grund.
Vorgesetztenverhalten
Bisher nur positive Erfahrungen
Arbeitsbedingungen
Sehr neue Büros, die auch wirklich sehr schön geworden sind.
Kommunikation
offen und direkt
Interessante Aufgaben
Dies hängt natürlich vom Umfeld ab. Wenn man möchte, findet man aber natürlich interessante Aufgaben.
Herzlichen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass du dich bei uns im Unternehmen genauso wohl und gut aufgehoben fühlst, wie wir. Unser Ziel ist es, offen und transparent zu kommunizieren. Wir sind der festen Überzeugung, dass wir so gemeinsam noch erfolgreicher sind. Deine Bewertung ist dabei sehr wichtig, damit wir uns als Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln und von den Erfahrungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lernen.
Dein Electrolux People-Team
Der Mensch steht an erster Stelle.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Electrolux Hausgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle bereits genannten Punkte, wie: gute Entwicklungsmöglichkeiten, Work-Life Balance, Mensch im Mittelpunkt, Interessante Aufgaben, gutes Betriebsklima, eine der letzten Initiativen der Zuschuss zum Deutschland Ticket, um nur eines zu nennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfinde Electrolux als den perfekten Arbeitgeber und würde uneingeschränkt weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten auf Augenhöhe wird großgeschrieben, Wertschätzung und Achtsamkeit gegenüber Mitarbeitern und Kollegen hat höchste Priorität.
Image
Ein internationaler Konzern, eine Marke mit großer Tradition.
Work-Life-Balance
Auch dies ein Prio Thema, Arbeitszeiten können flexibel an die private Situation angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Es bieten sich viele Möglichkeiten sich in alle Richtungen zu entwickeln, es gibt Förderungen zu Schulungen, Weiterbildungsseminare, Möglichkeiten Job Rotation und Arbeiten an anderen Electrolux Standorten. Eigeninitiative hierzu ist aber gefragt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein Kernthema in allen Bereichen, schonender und bewusster Umgang mit Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam stärker ist das Motto, Ziele werden gemeinsam erreicht, jeder gibt Input und bringt sich ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt, Bereitschaft Neues anzunehmen wird erwartet. Die Jungen Wilden und die Alten Hasen tragen zum Erfolg bei.
Vorgesetztenverhalten
Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Hohe Wertschätzung, Hohe Transparenz, das Team wird in Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büro´s, Home Office ist möglich, sehr große Flexibilität wird angeboten.
Kommunikation
Regelmäßige Update Meetings innerhalb der Abteilung und Abteilungsübergreifend. Gelebte Feedback Kultur.
Gleichberechtigung
Hohe Priorität auf Gleichberechtigung, unabhängig von Alter, Herkunft ...
Interessante Aufgaben
Kaum Routinen, immer wieder wechselnde Aufgaben und Herausforderungen. Problemlösendes Denken und Lösen von Herausforderungen im Team ist gefragt.
Wir freuen uns, dass du dich bei uns im Unternehmen genauso wohl und gut aufgehoben fühlst, wie wir. Unser Ziel ist es, offen und transparent zu kommunizieren. Wir sind der festen Überzeugung, dass wir so gemeinsam noch erfolgreicher sind. Deine Bewertung ist dabei sehr wichtig, damit wir uns als Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln und von den Erfahrungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lernen.
Dein Electrolux People-Team
Top Arbeitgeber!
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Electrolux Hausgeräte GmbH gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es macht sehr viel Spaß in einem Unternehmen mitarbeiten zu dürfen, das führend im Bereich Nachhaltigkeit ist.
Wir freuen uns, dass du dich bei uns im Unternehmen genauso wohl und gut aufgehoben fühlst, wie wir. Unser Ziel ist es, offen und transparent zu kommunizieren. Wir sind der festen Überzeugung, dass wir so gemeinsam noch erfolgreicher sind. Deine Bewertung ist dabei sehr wichtig, damit wir uns als Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln und von den Erfahrungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lernen.
Dein Electrolux People-Team
Ich bin schon lange und gerne bei AEG / Electrolux beschäftigt!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Electrolux Hausgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gelebte Menschlichkeit!
Work-Life-Balance
Ich bin gerade dabei eine bessere Work-Life-Balance zu finden und werde dabei unterstütz! DANKE!
Kollegenzusammenhalt
Im TEAM SUPER ... von TEAM zu TEAM ... teilweise ... ausbaufähig ...
Basierend auf 288 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Electrolux Hausgeräte durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 95% der Bewertenden würden Electrolux Hausgeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 288 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 288 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Electrolux Hausgeräte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.