Es herrscht eine Stimmung der Angst, weil viele eine Kündigung fürchtet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden wahllos angeworben, gekündigt und innerhalb der Grupper hin und her geschoben.
Image
Das Image ist wegen der Stiftung nach außen gut. Nach innen ist das Image stark geschädigt wegen des schlechten Umgangs mit Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Lächerlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist da, aber auch hier spürt man die Unsicherheit und die Angst um seinen Job. Daher fühlt man zwar mit, versucht aber "unter dem Radar" zu bleiben
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Soziale Kompetenz zählt hier nicht.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Räumlichkeiten sind ungemütliche Großraumbüros. Man versucht daher, von zu Hause aus zu arbeiten.
Benefits gibt es keine.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben übernehmen Agenturen oder ausgewählte, vereinzelte Mitarbeiter. Für den Rest bleibt ziemlich viel stumpfe Arbeit.