Die Unternehmensleitung steuert das Unternehmen planlos in den Abgrund
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit größtenteils aus dem Home Office zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die politischen und perfiden Spielchen der Eigentümer und Teilen der Geschäftsleitung. Zudem sind es die Kollegen und Kolleginnen auf Leitungsebene die ohne Eignung für die Positionen ihre Karriere mit allen Mitteln und ohne Gewissen versuchen voranzutreiben. Dadurch sind einige gute Mitarbeiter verloren gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Die ursprüngliche Idee und Zielsetzung war gut, aber unmöglich zu erreichen. In der anfänglichen M&A Phase wurden Unternehmen ohne vorherige Prüfung akquiriert und ohne Integrationsstrategie einfach laufen gelassen. Die Unternehmen waren oder sind weit entfernt von marktreifen Produkten und es fehlte ihnen grundsätzlich an allen unternehmerischen Basics. Die anschließenden Versuchungen, die Unternehmen von Grund auf zu erneuern, waren aufgrund der Maße zum scheitern verurteilt.
Ich sehe keinen Fortbestand des Unternehmens und daher auch keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima, welches sich durch eine Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von Unsicherheit und Unzufriedenheit, zunehmend verschlechtert
Work-Life-Balance
Es sind lange und intensive Arbeitstage, aber die flexiblen Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von zuhause zu arbeiten bieten einen Ausgleich
Kollegenzusammenhalt
In manchen Bereichen ganz gut, aber in den meisten Fällen wird gegeneinander gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Erschreckend zusehen wie niedrig die Hemmschwelle von einigen Führungskräften ist, um ihre Karriere voranzubringen. Die Zukunft des Unternehmens und ihrer Mitarbeiter hat für sie keinerlei Bedeutung.
Kommunikation
Miserable Unternehmenskommunikation, die nahezu alle MA auch auf den Führungsebenen in Unwissenheit lässt.
Gehalt/Benefits
Oftmals nicht der Leistung entsprechend, aber das Gehaltsniveau war in Ordnung und die Zahlungen kamen pünktlich