Starke Idee, schlechte Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung, Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterumgang: Mehr Respekt und Wertschätzung im Team.
Kommunikation: Offene, transparente Informationsflüsse fördern.
Finanzielles Bewusstsein: Klarheit über die wirtschaftliche Lage schaffen.
Führungswechsel: Schlüsselpositionen neu besetzen, um frische Impulse zu setzen.
Arbeitsatmosphäre
Über den Kollegenzusammenhalt herrscht eine sehr positive Stimmung, allerdings verschlechtert sich die Atmosphäre, sobald es um die Führungskräfte geht.
Image
Die Firma versucht ein Image als König im Roboter-Business darzustellen, aber das hat leider nicht funktioniert. Gehandelt wird trotzdem so. Marktbekanntheit gibt es kaum.
Work-Life-Balance
Durch die Home Office Regelung, kann man sein Privatleben gut regeln.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man drum bittet, kann man sich weiterbilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier eher klein geschrieben.
Ressourcen werden hier in Massen verschwendet.
Kollegenzusammenhalt
Spitze.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich selten in so negativer Form erlebt, dieses Unternehmen wurde regelrecht heruntergewirtschaftet. Es scheint, als würde vor allem an den eigenen Interessen gedacht.
Arbeitsbedingungen
wird große Rücksicht drauf genommen und Büros sind auch gut ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation über Aufgaben ist zwar sehr direkt, dennoch kommt es häufig zu Missverständnissen, und verantwortliche Personen scheuen sich oft, die Verantwortung zu übernehmen. Es ist bedauerlich, dass dies besonders in den Führungspositionen der Fall ist. Über große Entscheidungen wird man meist nicht informiert.
Gleichberechtigung
Wird in diesem Unternehmen stark berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Interessante Branche, falsche Umsetzung