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Bewertung

Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit!

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unitedprint.com SE in Radebeul gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiale Miteinander, Spannende Aufgaben, Physiotherapie + Fitnessraum, KITA-Sponsoring

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bedingungen im Großraumbüro, Kommunikation vom Vorstand, Arbeitsweise des Betriebsrates, Regelmäßige Entlassungen im Dezember,

Verbesserungsvorschläge

Mehr Offenheit und Transparenz, noch bessere Kommunikation bei größeren Veränderungen in der Firma
Bessere Personalpolitik - mehr Förderung der vorhandenen Mitarbeiter, teilweise bessere Gehälter, konstruktiver Umgang mit dem Krankenstand

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der IT Abteilung herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Der Umgangston ist kollegial und hilfsbereit. Auch bei Fehlern wird hier keiner laut. Es herrscht eher ein konstruktives Miteinander.

Kommunikation

Die Kommunikation in der IT funktioniert so ziemlich reibungslos. (tägl. bzw. wöchentliche Meetings, Projektboards mit allen notwendigen Informationen)

Die Kommunikation zu den einzelnen Fachabteilungen ist sehr stark abhängig von der jeweiligen Person. Meistens funktioniert es sehr gut. Hier zeichnet sich die Firmenkultur durch kurze Wege und direkte Kommunikation zu den verantwortlichen Personen aus. Bei einigen wenigen Kollegen ist es manchmal schwierig eine Antwort zu bekommen.

Work-Life-Balance

Ich habe bei UP eine sehr gute Work-life-balance. Ich bin darauf angewiesen jeden Tag pünktlich Feierabend zu machen, um mein Kind aus der KITA abzuholen. Das war bisher nie ein Problem.

UP finanziert 15 KITA Plätze für die Mitarbeiter.

Die hauseigene Physiotherapie und Fitnessraum steht den Mitarbeiter den ganzen Tag zur Verfügung. Auch wenn die Zeit dort natürlich nicht als Arbeitszeit zählt, ist es kein Problem tagsüber dort Termine wahrzunehmen. Es gibt dort von Massagen bis zu Sportkursen einiges für die Mitarbeiter.

Urlaub hat bisher immer wie gewünscht geklappt.

Vorgesetztenverhalten

Mit der Führung steht und fällt die Arbeitsweise. In der IT Abteilung gelingt es mit einem ruhigen und gelassenem Umgangston eine sehr gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Es wird eine klare Richtung vorgegeben und die Mitarbeiter werden von vielen Problemen außerhalb der Abteilung abgeschirmt, so dass wir in Ruhe unseren Job machen können.

Leider kann man das Gleiche nicht von anderen Bereichen des Unternehmens sagen. Zum Teil herrscht ein OnDemand Verhalten. Statt langfristig zu planen werden so einige Probleme erst dann angegangen, wenn sie akut werden. Zumindest ist das mein Eindruck.

Interessante Aufgaben

Aufgaben in der IT Abteilung: interessante, vielseitige Aufgaben, die in Eigenverantwortung umzusetzen sind

Gleichberechtigung

Das ist ein grundsätzlich gesellschaftliches Problem. Prinzipiell herrschen bei uns die gleichen Chancen, egal ob Mann oder Frau.

Umgang mit älteren Kollegen

In der IT sind derzeit nur sehr wenige Mitarbeiter über 45. Diese werden genauso behandelt, wie ander auch.

Arbeitsbedingungen

- Arbeitsrechner: gute Ausstattung
- Großraumbüro ohne Klimaanlage (im Sommer eine Qual, bei mehr als 30 Rechnern, die den Raum zusätzlich aufheitzen) (betrifft nur IT, die anderen Büros haben Klimaanlage)
- Die Arbeitsbedingungen sind nicht gerade ideal im Großraumbüro. Im Sommer, wenn alle Rechner und Lüfter laufen ist es deutlich zu laut. Aber immer noch leiser als über den Produktionshallen. Die Beleuchtung im Winter ist ausreichend aber nicht für jeden optimal. Bürostühle sind auch nicht mehr die Neuesten. Alles in Allem können die meisten aber ergonomisch eingestellt werden und reichen durchaus auch für Leute, die mit den typischen Bürobeschwerden zu kämpfen haben (Rücken, Nacken, ...).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ahnung...
Wir haben als Druckerei einen sehr hohen Papierverbrauch, das ist nicht gerade umweltfreundlich. Außerdem kommen im Druck einige Chemikalien zum Einsatz.

Jedes Jahr unterstützt UP einige Sportveranstaltungen in der Stadt Dresden.

Auch im Bildungsbereich ist UP bei ein oder zwei Programmen Sponsor. (keine Ahnung was genau)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kaum Aufstiegschancen in der IT. Hier herrschen eher flache Strukturen.

Einige Weiterbildungsangebote gibt es. Sprachkurse, Progammierkurse


Kollegenzusammenhalt

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