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Unitedprint.com 
SE
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2009 haben 643 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet.

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Rund um die Uhr erreichbar und immer eine Idee voraus!

Wir, UNITEDPRINT SE, mit Sitz im sächsischen Radebeul, sind ein innovationsorientiertes und global agierendes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Druck und Medien. Als eine der führenden Onlinedruckereien Europas sind wir mit zahlreichen bekannten Angeboten am Markt vertreten und beschäftigen derzeit über 500 Mitarbeiter auf über 10.000 m² Produktionsfläche. Unsere Standorte befinden sich weltweit in 22 Ländern, darunter neben Deutschland in 20 weiteren europäischen Ländern.

Unser dynamisches Team vereint außergewöhnliche Stärken wie Neugier, Lernfreude und Kreativität, Innovationsgeist und Engagement – und vor allem höchste Kundenorientierung. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeitern, die unser Team verstärken, unsere Kultur bereichern und unsere Werte mit uns leben.

Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein außergewöhnliches Umfeld, in dem man ihnen mit Respekt und Offenheit begegnet – und in dem sie ihre kreativen Ideen entfalten können.

Weitere Informationen: www.unitedprint.de

Produkte, Services, Leistungen

UNITEDPRINT SE ist so vielfältig wie seine Kunden. Wir vereinen unter unserem Dach eine Vielzahl an Angeboten, die optimal auf die individuellen Anforderungen und Wünsche abgestimmt sind.

Für Privat und Gewerbe bieten wir Druckdienstleistungen sowie ein Vollsortiment für die Umsetzung. Ob Druckprodukte allgemein, Textildruck und Fotoprodukte, ob Gastronomie-, Promotion- und Werbetechnikbedarf, Großformat oder Büroartikel: Über unsere Onlinedruckportale lässt sich nahezu jeder Wunsch unserer Kunden realisieren.

Kunden profitieren bei uns von engagierten Mitarbeitern mit kreativem Mindset sowie kostenfreier individueller Beratung und Hilfe bei der Verwirklichung ihrer Ideen. Im Zentrum steht für uns stets der maximale Nutzen für den Kunden.

Das sind unsere Angebote:

Easyprint

Easyprint ist unser Shop für Endverbraucher und Kleinunternehmer. Kunden können online mit dem kostenlosen Gestaltungstool „FreeDesign“ ihre Print-, Foto- und Textilprodukte gestalten sowie direkt bestellen – und das bereits ab 1 Stück. Gewerbetreibende finden darüber hinaus Gastronomieprodukte und Werbetechnik sowie Promotion- und Büroartikel.

easyprint.com

print24

print24.com ist das Flaggschiff von UNITEDPRINT SE. Das Sortiment umfasst Print-, Foto-, Textil- und Werbeprodukte für praktisch jeden Bedarf. Kunden finden hier auch eine große Auswahl an individualisierbaren Standardverpackungen sowie großformatige Werbetechnik. Mit „FreeDesign“ lassen sich viele Produkte einfach online gestalten. Die Lieferung erfolgt in nahezu alle Länder Europas.

print24.com

Unitedprint

Unitedprint ist ein B2B-Print-Onlineshop mit einem breiten Sortiment an Print-, Foto-, Textil- und Werbeprodukten, die sich mit „FreeDesign“ unkompliziert online gestalten lassen.

unitedprint.de

getprint

getprint steht als B2B-Print-Onlineshop für eine einfache, schnelle und günstige Auftragsabwicklung. Kunden finden hier ein breites Sortiment an Print-, Foto-, Textil- und anderen Werbeprodukten, die on demand und bereits in Kleinstauflagen bestellt werden können.

getprint.de

printwhat

printwhat verfügt über eine freie Suchfunktion mit der Kunden einfach und schnell nach Produkten suchen können. Der B2B-Print-Onlineshop bietet Kunden eine breite Palette an klassischen Druckprodukten sowie Foto-, Textil- und Werbeprodukten.

printwhat.de

FIRSTPRINT

FIRSTPRINT ist der Online-Shop für den Business-Printbedarf. Kunden können aus einer Bandbreite unterschiedlicher Produkte aus den Bereichen Werbetechnik, Gastronomiebedarf, Foto- und Textildruck, Standardverpackungen sowie klassischer Druckprodukte wählen.

firstprint.de

DDK PRINT BIG

DDK PRINT BIG ist der B2B-Online-Printshop speziell für den Großformat und Werbetechnik. Kunden finden hier ein breites Sortiment an Großformat- und Präsentationsprodukten wie etwa Aufsteller, Rollups, L-Banner oder Leinwände – für einen verkaufsstarken Auftritt am Point of Sale.

ddkprintbig.com

USS

Mit USS stellen wir vielfältige und innovative Formen der Zusammenarbeit zur Verfügung – für Reseller, Agenturen, Druckereien, Fotografen und Designer. Diese reichen von der B2B- oder B2C-Whitelabel-Lösung bis hin zum Online-Printshop, über den sich auch eigene Produkte vermarkten lassen.

unitedprintshopservices.com

Kennzahlen

Mitarbeiter500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 629 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    91%91
  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    76%76
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • CoachingCoaching
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Unitedprint.com SE über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebsarzt
  • Mitarbeiter Events
  • Homeoffice
  • Betr. Altersvorsorge
  • Coaching
  • Kantine
  • Parkplatz
  • Essenszulagen
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Anbindung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

In unserem internationalen, modernen und wachstumsorientierten E-Commerce-Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern spannende Tätigkeiten in unterschiedlichen Bereichen. Ob in der Produktion (von der Druckvorstufe über die Fertigung bis zum Versand, der Maschineninstandhaltung und Haustechnik), im Marketing, der IT oder in anderen Bereichen – die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig. Bei uns zählt nicht nur das fachliche Know-how: Unser Team aus dynamischen und kreativen Köpfen verfügt über ein hohes Maß an Lernfreude, Neugier und Kreativität. Kurzum: Ein Umfeld, in dem das Arbeiten Spaß macht.

Unser Motto: Konsequent einfach machen! Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven, sondern auch ein außergewöhnliches Umfeld, in dem man ihnen mit Respekt und Offenheit begegnet – und in dem sie ihre kreativen Ideen entfalten können.

Auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Druckbranche ermöglichen wir Ihnen einen Einstieg in unser Unternehmen und qualifizieren Sie mit Unterstützung unseres Fachpersonals u. a. zum Maschinenführer Druckverarbeitung. Unser speziell für die Berufsausbildung sowie Fort- und Weiterbildung verantwortlicher Bereich upCampus bietet unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten für ihre ganz persönliche berufliche Entwicklung. Zum Leistungsangebot gehören nicht nur umfangreiche Qualifizierungen zur/m Maschinenführer/in, sondern auch maßgeschneiderte Office- und Sprachschulungen (u.a. Deutsch als Fremdsprache für unsere zahlreichen internationalen Mitarbeiter). Zudem gibt es viele weitere Förder- und Weiterbildungsprogramme, die direkt auf die jeweilige Fachabteilung und deren Mitarbeiter zugeschnitten sind.

Wir achten auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter und setzen dabei stetig große Energie in unser vielschichtiges betriebliches Gesundheitsmanagement (upHealth) mit der seit nunmehr über elf Jahren bestehenden unternehmenseigenen Physiotherapie sowie dem hauseigenen Fitnessbereich mit einem abwechslungsreichen Kursangebot. All diese Angebote stehen unseren Mitarbeitern selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung. Unser ausgebildetes Fachpersonal betreut und berät unsere Mitarbeiter ergänzend zum physiotherapeutischen und sportlichen Angebot auch bei Arbeitsplatzanalysen sowie dem betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement. Zur Stärkung des Kollegenzusammenhalts und der Erhaltung Ihrer Gesundheit haben unsere Mitarbeiter zudem die Möglichkeit, regelmäßig an zahlreichen Sportevents im Raum Dresden teilzunehmen – auch diese Kosten übernehmen wir als Arbeitgeber.

Weitere Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter im Überblick:

  • Strukturierte und systematische Recruiting- und Onboarding-Prozesse
  • Attraktive Prämienmodelle für individuelle und Teamleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge als Direktversicherung/Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Betriebskindergartenplätze
  • Jobticket der Dresdner Verkehrsbetriebe mit einem monatlichen Rabatt auf den Listenpreis
  • Gesundheitsprämie 2017
  • Druckguthaben 2017 für unsere Mitarbeiter
  • Teilnahme an zahlreichen Sportevents (z. B. Rewe-Teamchallenge, Fahrradfest, Marathon)
  • Private Basis-Unfallversicherung für jeden Mitarbeiter
  • Vermittlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Kostenfreies Starterset für die Berufsbekleidung
  • Play- und Relaxroom für die abwechslungsreiche Pausen- und Freizeitgestaltung
  • Kantine (Pausenversorgung aktuell von Montag bis Freitag), Mitarbeiterküche mit Kühlschränken, Mikrowellen, Wasserspendern für heißes und kaltes Trinkwasser, für die Nachtschicht stehen zudem Getränke- und Snackautomaten zur Verfügung (kostenpflichtig)

Wir tragen die begehrte Auszeichnung „TOP nationaler Arbeitgeber 2016“, vergeben vom Nachrichtenmagazin FOCUS und in Kooperation mit dem Bewertungsportal „kununu" und sind mehrmals von der IHK Dresden ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb.

Bei UNITEDPRINT SE werden Leistungen gewürdigt und Stärken gefördert. Neue Mitarbeiter werden Teil eines engagierten Teams, das Chancen nutzt und Trends setzt.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Unitedprint.com SE.

Standort

Standorte Inland

1

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Die Arbeit im Team und mit dem Vorgesetzten
- Die Gesundheits- und Sportkurse
- flexible Arbeitsgestaltung & Arbeitszeiten
- spannende Aufgaben
Das der Lohn jeden Monat pünktlich da war. Das ist alles was positiv zu bewerten wäre.
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Es gab nette Kollegen
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1. Die Loyalität zur Firma von vielen Mitarbeitern.
2. Viele Weiterentwicklungschancen
3. Verhalten des Teamleiters und des Chefs
der gute Lohn wird immer stets pünklich überwiesen. Es gibt eine Kantine und einen Parkplaz
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 408 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Kommunikation der einzelnen Abteilungen miteinander. Leistungen werden nicht anerkannt. Verbesserungsvorschläge und Meinungen der Mitarbeiter sind unerwünscht.
Das Mitarbeiter einfach rausgehauen werden und andere Abteilungen verschwiegen wird, welche Richtung in Zukunft das Unternehmen einschlagen wird! Keiner weiß ob man sich besser bewerben sollte weil stets morgen der Job weg sein könnte oder es für einige Abteilungen doch weitergeht...
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MAngelnde Kommnukation, Bezahlung knapp über Mindestlohn auch bei längerer Betriebzugehörigkeit, schlechtes Images nach außen
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Mitarbeiter demotivieren, Kritik untergehen lassen, Stress machen. Druck auf Mitarbeiter für Mehrarbeit.
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Keine Kommunikation, kaum Anreize (weder finaziell noch nicht-monetär), auch ein Lob ist was schönes...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 367 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern persönlich danken für freiwillig geleistete Mehrarbeit
Das motiviert eher zu mehr Firmeneinsatzbereitschaft als die Anweisung dazu zu geben.
Den eigenen Mitarbeitern zu hören und wertschätzen.
Hier ist Hopfen und Malz verloren. Vorschläge verpuffen seit Jahren. Das ist wie mit einer Wand reden. Völlig sinnlos!
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Man sollte sich überlegen ob man so mit loyalen Mitarbeitern umgehen sollte
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Diese werden so oft gegeben und es wird nur darauf gespukt. Selbst Vorstände regen sich über das Veralten von ganz oben auf, sagen aber nichts da sie selber Angst um ihren Job haben. Ich glaube dieser Firma ist so gar nicht mehr zu helfen. Sie wird mit einem Lächeln von oben unter Vollgas vor die Wand gefahren aktuell. Das ändert sich erst wenn sie vielleicht bald mal verkauft wird was sich jeder insgeheim nur noch wünscht da man sich in ...
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Bessere und klarere Kommunikation
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 325 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Unitedprint.com ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 92 Bewertungen).


Alle, wirklich alle arbeiten gegeneinander! Der Zusammenhalt wie es ihn mal gab hat sich in Luft aufgelöst wie auch das Unternehmen sich unter diesen Umständen irgendwann auflösen wird.
1
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In eigener Gruppe ganz gut.
Ansonsten ist sich jeder selbst der Nächste.
Es wird alles versucht um Kollegenaustausch zu vermeiden. Am besten nicht privat mit einer anderen Abteilung sprechen (man könnte an Infos kommen und Fragen stellen)
2
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen in der eigenen Abteilung ist super. Abteilungsübergreifend gibt es jedoch Verbesserungspotential.
4
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Vereinzelte halten zusammen und versuchen noch die guten werte aufrecht zu erhalten ansonsten grüppchenbildung
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 92 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unitedprint.com ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 143 Bewertungen).


Für die geforderten Leistungen Hungerlohn, während die Gehälter der oberen Etagen stets steigen.
Geld ist pünktlich da. Wenn man das im Jahr 2020 noch Gehalt nennen kann
1
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Das Gehalt ist branchenüblich und wird stets pünktlich gezahlt. Zum Gehalt gibt es noch eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Anwesenheitsprämie. Wenn man Mitarbeiter wirbt, kann man ebenso eine Prämie erhalten.
4
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Hier bekommt man nur mehr Geld wenn man mit der Kündigung kommt und das Unternehmen dich wirklich braucht. Ansonsten bist Du nur eine Nummer!
1
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Mindestlohn und keine Chance auf mehr
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 143 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 87 Bewertungen).


Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird stets gefördert egal ob mit Sprachkursen, jährlichen Fortbildungen oder regelmäßigen Schulungen. Wenn man sich als Mitarbeiter selber weiterbilden möchte, wird dies immer unterstützt.
5
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Karriere macht nur wenn man ein Arschkriecher ist oder kein anderer mehr übrig ist
1
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Schwierig. Die Fluktuation ist Markt Überdurchschnittlich hoch. Es fehlt überall an Personal und anstatt dieses neu einzustellen, was auf Grund der Punkte oben extrem schwierig ist, wird eher mehr Effizienz Und Leistung gefordert, natürlich für das selbe Gehalt denn dafür ist der Mitarbeiter ja da. Viele gute, loyale und erfahrene Mitarbeiter, mit teilweise vielen Jahren Zugehörigkeit haben alleine dieses Jahr die Firma freiwillig verlassen weil es nur noch Berg ab geht.
1
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Gute Karrierechancen. Früher wurden Führungskräfte nach verlassen der Firma einfach von Vorgesetzten bestimmt. Inzwischen gibt es interne Bewerbungsverfahren, sodass jeder die Chance hat sich zu beweisen. Die Qualität der Vorgesetzten hat dadurch zugenommen.
4
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Man kann selbstständig Weiterbildungen beantragen. Ein internes Ausbildungsprogramm hilft bei der Entscheidung und empfiehlt Angebote.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 87 Bewertungen lesen

Gehälter

39%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 575 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Webentwickler4 Gehaltsangaben
Ø37.100 €
Kaufmännischer Angestellter2 Gehaltsangaben
Ø24.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Unitedprint.com
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich verzetteln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Unitedprint.com
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Awards