Unitedprint.com SE als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 712 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Rund um die Uhr erreichbar und immer eine Idee voraus!
Wir, UNITEDPRINT SE, mit Sitz im sächsischen Radebeul, sind ein innovationsorientiertes und global agierendes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Druck und Medien. Als eine der führenden Onlinedruckereien Europas sind wir mit zahlreichen bekannten Angeboten am Markt vertreten und beschäftigen derzeit über 80 Mitarbeitende. Unsere Standorte befinden sich weltweit in 30 Ländern.
Unser dynamisches Team vereint außergewöhnliche Stärken wie Neugier, Lernfreude und Kreativität, Innovationsgeist und Engagement – und vor allem höchste Kundenorientierung. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeitern, die unser Team verstärken, unsere Kultur bereichern und unsere Werte mit uns leben.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden nicht nur berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein außergewöhnliches Umfeld, in dem man ihnen mit Respekt und Offenheit begegnet – und in dem sie ihre kreativen Ideen entfalten können.
Weitere Informationen: www.unitedprint.info
Produkte, Services, Leistungen
UNITEDPRINT SE ist so vielfältig wie seine Kunden. Wir vereinen unter unserem Dach eine Vielzahl an Angeboten, die optimal auf die individuellen Anforderungen und Wünsche abgestimmt sind.
Für Privat und Gewerbe bieten wir Druckdienstleistungen sowie ein Vollsortiment für die Umsetzung. Ob Druckprodukte allgemein, Textildruck und Fotoprodukte, ob Gastronomie-, Promotion- und Werbetechnikbedarf, Großformat oder Büroartikel: Über unsere Onlinedruckportale lässt sich nahezu jeder Wunsch unserer Kunden realisieren.
Kunden profitieren bei uns von engagierten Mitarbeitenden mit kreativem Mindset sowie kostenfreier individueller Beratung und Hilfe bei der Verwirklichung ihrer Ideen. Im Zentrum steht für uns stets der maximale Nutzen für den Kunden.
Das sind unsere Angebote:
Infowerk
Infowerk ist unser Shop für Endverbraucher und Kleinunternehmer. Kunden können online mit dem kostenlosen Gestaltungstool „FreeDesign“ ihre Print-, Foto- und Textilprodukte gestalten sowie direkt bestellen – und das bereits ab 1 Stück. Gewerbetreibende finden darüber hinaus Gastronomieprodukte und Werbetechnik sowie Promotion- und Büroartikel.
print24
print24.com ist das Flaggschiff von UNITEDPRINT SE. Das Sortiment umfasst Print-, Foto-, Textil- und Werbeprodukte für praktisch jeden Bedarf. Kunden finden hier auch eine große Auswahl an individualisierbaren Standardverpackungen sowie großformatige Werbetechnik. Mit „FreeDesign“ lassen sich viele Produkte einfach online gestalten. Die Lieferung erfolgt in nahezu alle Länder Europas.
USS
Mit USS stellen wir vielfältige und innovative Formen der Zusammenarbeit zur Verfügung – für Reseller, Agenturen, Druckereien, Fotografen und Designer. Diese reichen von der B2B- oder B2C-Whitelabel-Lösung bis hin zum Online-Printshop, über den sich auch eigene Produkte vermarkten lassen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 712 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Was Unitedprint.com SE über Benefits sagt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter Events
- Homeoffice
- Betr. Altersvorsorge
- Coaching
- Parkplatz
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Anbindung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
In unserem internationalen, modernen und wachstumsorientierten E-Commerce-Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden spannende Tätigkeiten in unterschiedlichen Bereichen. Ob in der Produktion, im Marketing, der IT oder in anderen Bereichen – die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig. Bei uns zählt nicht nur das fachliche Know-how: Unser Team aus dynamischen und kreativen Köpfen verfügt über ein hohes Maß an Lernfreude, Neugier und Kreativität. Kurzum: Ein Umfeld, in dem das Arbeiten Spaß macht.
Unser Motto: Konsequent einfach machen! Unseren Mitarbeitenden bieten wir nicht nur vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven, sondern auch ein außergewöhnliches Umfeld, in dem man ihnen mit Respekt und Offenheit begegnet – und in dem sie ihre kreativen Ideen entfalten können.
Auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Druckbranche ermöglichen wir Ihnen einen Einstieg in unser Unternehmen und qualifizieren Sie mit Unterstützung unseres Fachpersonals. Unser speziell für die Berufsausbildung sowie Fort- und Weiterbildung verantwortlicher Bereich upCampus bietet unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten für ihre ganz persönliche berufliche Entwicklung. Zum Leistungsangebot gehören nicht nur umfangreiche Qualifizierungen, sondern auch maßgeschneiderte Office- und Sprachschulungen (u.a. Deutsch als Fremdsprache für unsere zahlreichen internationalen Mitarbeitenden). Zudem gibt es viele weitere Förder- und Weiterbildungsprogramme, die direkt auf die jeweilige Fachabteilung und deren Mitarbeitenden zugeschnitten sind.
Wir achten auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter und setzen dabei stetig große Energie in unser vielschichtiges betriebliches Gesundheitsmanagement (upHealth) mit der seit nunmehr über elf Jahren bestehenden unternehmenseigenen Physiotherapie sowie dem hauseigenen Fitnessbereich mit einem abwechslungsreichen Kursangebot. All diese Angebote stehen unseren Mitarbeitenden selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung. Unser ausgebildetes Fachpersonal betreut und berät unsere Mitarbeitenden ergänzend zum physiotherapeutischen und sportlichen Angebot auch bei Arbeitsplatzanalysen sowie dem betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement. Zur Stärkung des Kollegenzusammenhalts und der Erhaltung Ihrer Gesundheit haben unsere Mitarbeitenden zudem die Möglichkeit, regelmäßig an zahlreichen Sportevents im Raum Dresden teilzunehmen – auch diese Kosten übernehmen wir als Arbeitgeber.
Weitere Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter im Überblick:
- Strukturierte und systematische Recruiting- und Onboarding-Prozesse
- Betriebliche Altersvorsorge als Direktversicherung/Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebskindergartenplätze
- Deutschlandticket und Jobticket der Dresdner Verkehrsbetriebe mit einem monatlichen Rabatt auf den Listenpreis
- Private Basis-Unfallversicherung für jeden Mitarbeiter
- Vermittlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Playroom für die abwechslungsreiche Pausen- und Freizeitgestaltung
- Mitarbeiterküche mit Kühlschränken, Mikrowellen, Wasserspendern für heißes und kaltes Trinkwasser
Wir tragen die begehrte Auszeichnung „TOP nationaler Arbeitgeber 2016“, vergeben vom Nachrichtenmagazin FOCUS und in Kooperation mit dem Bewertungsportal „kununu" und sind mehrmals von der IHK Dresden ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb.
Bei UNITEDPRINT SE werden Leistungen gewürdigt und Stärken gefördert. Neue Mitarbeiter werden Teil eines engagierten Teams, das Chancen nutzt und Trends setzt.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Unitedprint.com SE.
Standort
Standorte Inland
1
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Umgang mit Azubis
Während der Pandemie meiner Meinung nach beispiellose Möglichkeit zum Homeoffice. Wenn man wollte zu 100 %. Das sprach für mich von großem Vetrauen und hat motiviert. Leider soll das zurückgefahren werden. Ich hoffe, wir landen nicht wieder in der Steinzeit.
Diesen Sommer absolut tolles Mitarbeiterfest, sehr gut organisiert und mit herzlicher Athmosphäre. Sogar ehemalige Mitarbeiter wurden eingeladen. Das fand ich auch großartig.
In meinen Augen ist der Arbeitgeber bemüht seinen Mitarbeitern Wertschätzung entgegenzubringen. Auch wenn viele es als nicht genug empfinden, so versuche ich schon immer das Positive selbst in den kleinsten Dingen zu sehen. Aber wo man sich selbst übertroffen hat war das Sommerfest. Man könnte es auch Familienfest nennen, denn es war für alle was dabei. Ich fand es sehr schön, dass auch so sehr an die Kinder gedacht wurde. Ich hatte den Eindruck, dass die im Vordergrund standen und ...
Sommerfeste – wir hatten zum diesjährigen Sommerfest einen großartigen Nachmittag und Abend, mit sehr guter Organisation, leckerem Essen, Getränke und tolle Kollegen. Livebands sorgten für eine einzigartige Stimmung und regte zum Tanzen an. Es hat einfach großen Spaß gemacht. Das Kinderangebot wie Hüpfburg, Kinderschminken, Kinderbetreuung war großartig – es wurde an alles gedacht und es fehlte an nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verhalten mancher teamleiter und die kommunikation zur chef etage
Zu wenig Motivation und "Mitnehmen" der Belegschaft auf die spannende weitere Reise.
Wer kann geht - Ausverkauf der kompetentesten Kollegen.
Ich habe offen kommuniziert was für mich nicht funktioniert und es hat sich nicht viel getan.
Überrascht von meiner Kündigung war man dann aber doch….
Für mich persönlich war der Führungsstil nicht mehr tragbar. In anderen Abteilungen läuft das deutlich besser.
Hier gibt es großen Nachholbedarf. Ich habe viel erlebt und mich weiterentwickelt. Leider die Firma nicht in derselben Geschwindigkeit wie ich.
Allen Kollegen wünsche ich viel Glück, jetzt geht es mir besser.
Überall gibt es Licht und Schatten. Man kann sich den Arbeitgeber nicht backen, wenn man angestellt sein will. Nur meckern macht nichts besser.
Das einzige was ich wirklich nicht gut finde, sind die 25 Urlaubstage und dass sich dort auch nichts bewegt.
hat kein richtiges Ohr für die Mitarbeiter, es geht viel über Vitamin B
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und sozial- und pädagogik- schulungen für Teamleiterinnen
Es wäre sehr wichtig und wünschenswert, wenn man wieder zu den Benefits von vor Corona zurückfinden würde (das waren für mich tolle Benefits, aber wenn es sie nicht mehr gibt, sind es halt keine mehr): Physiotherapie soll nicht nur 1 Tag pro Woche offen sein sondern täglich, Fitnesskurse mit Coach wieder anbieten, Essen subventionieren, überhaupt erst mal wieder eine Kantine haben, Druckguthaben, Betriebsrat.
Für mehr Austausch zwischen Abteilungen und Wissen über Abläufe in anderen Bereichen sorgen
- mehr Transparenz zu neuen Produkten & Features
- Benefits nach Corona wieder aufleben lassen (z.B. Druckguthaben)
Partizipationsbögen an alle Abteilungen versenden, um Teilhabe zu ermöglichen/ auszubauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Unitedprint.com ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 115 Bewertungen).
guter bis sehr guter Austausch im Team und in großen Teilen auch zwischen den Abteilungen. Hat sich positiv entwickelt. Zuletzt großes Sommerfest gab ideale Gelegenheit, alte wie neue Kollegen nach langer Corona-Durststrecke wieder zu sehen oder persönlich kennen zu lernen.
Alles super! Wir helfen uns, wo wir können - auch abteilungsübergreifend. Manchmal ist noch Verbesserungsbedarf, aber alles in allem läuft es sehr gut - auch wenn grundsätzlich jeder viel auf den Tischen hat.
Hier ziehen alle an einem Strang. Wir kommen alle aus verschiedenen Ländern/Regionen, fördern und unterstützen einander. Der Zusammenhalt ist einzigartig – nach dem Motto: „Einer für alle, alles für einen.“
Man kann mit jedem über eventuelle Probleme reden und man findet immer eine gute Lösung
Ich würde gerne für meine Abteilung mehr Sterne vergeben :)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unitedprint.com ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 169 Bewertungen).
Gehalt ist… naja schwierig für einen IT job
Im Gegensatz zu vielen anderen Ausbildungsfirmen der Branche war die Vergütung in Ordnung. (1. Lehrjahr ca 500€, 2.Lehrjahr 550€, 3. Lehrjahr 660€ netto)
immer pünktliches Gehalt, für ggfs Anpassung muss man Ausdauer und zurecht Engagement beweisen. Bonusvereinbarungen wurden eingestellt.
Viele gute vor-Ort Benfefits wie Fitness/Health, Jobticket, Kindergartenzuschuss, früher Kantine, doch für homeoffice Nutzer ohne Belang. Beim Jahresurlaub wäre eine gestaffelte Erhöhung wünschenswert.
Es gibt Mitarbeiter die arbeiten sehr viel aber bekommen wenig Geld und dann gibt es Mitarbeiter die das doppelte und dreifache verdienen aber nur die Hälfte dafür tun müssen
die Sozialleistungen sind top! Gehalt dürfte gern etwas mehr sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 110 Bewertungen).
Nur vereinzelt
Aufstiegsmöglichkeiten oder Karrierechancen sind mir nicht bekannt.
je nach Abteilung nur wenig Karrieremöglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten begrenzt; Unternehmen ist langjähriger Ausbildungsbetrieb.
Regelmäßige sinnvolle Schulungen
Karrierechancen sind gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Unitedprint.com wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Unitedprint.com besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Unitedprint.com als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 646 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 90 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Unitedprint.com als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.