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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Unitedprint.com die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 584 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unitedprint.com
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Unitedprint.com
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    89%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    78%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte häufiger sein. Dinge erklären, Leute mitnehmen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr nette Kollegen, immer hilfgsbereit

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

TOP. Homeoffice, man kann praktisch von überall arbeiten

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser Kommunizieren. Mehr erklären.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viele. Hohe Flexibilität gefragt. Leistungsbereitschaft gefragt. Aber Aufgaben ohne Ende.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes, hilfsbereites Klima der Kollegen untereinander

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