ernüchternd
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ gutes Potenzial
+ junge leistungsstarke Belegschaft mit Ideen
+ Führung hat Mut zum Risiko
+ Azubis werden sehr gut integriert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlende Kommunikation
- fehlende Rückkopplung zwischen Führung und Arbeitern
- fehlender Individualismus und kein Eingehen auf die Persönlichkeit der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
eine Reihe der leitenden Mitarbeiter benötigen dringend eine Auffrischung im Bereich "Soziales" und "Manieren"
Exkurse in andere Abteilungen und Schnupperkurse in Produktion, Fachabteilungen und Verwaltung sorgen für besseres Verständnis der betrieblichen Abläufe und Respekt für die Arbeit anderer
Arbeitsatmosphäre
- typisch für eine Firma dieser Größe ist es anonym außerhalb des eigenen Teams, es herrscht eine mißtrauische Grundstimmung
- die Erwartungshaltung ist sehr hoch, jedoch wird wenig zur Hebung der Motivation getan
Kommunikation
das größte Minus vor Ort
außerhalb des eigenen Teams praktisch nicht vorhanden, wenn man sich nicht darauf versteht, sebst Informationskanäle aufzubauen
wichtige Informationen zu Produktion oder Verwaltung kommen spärlich und mit wenigen Ausnahmen nur auf mehrfache Nachfrage
Aussagen aus Fachabteilungen variieren scheinbar nach Tagesform, schwanken besorgniserregend in der Qualität und sind sehr stark abhängig von der gegenseitigen Sympathie, oft wird genervt reagiert
Abteilungen wissen untereinander oft nichts über die Arbeitsweise und Vorgaben der jeweils anderen, was zu Mißverständnissen und langen Kommunikationswegen führt
Kollegenzusammenhalt
+ im eigenen Team gefühlt freundschaftlich und hilfsbereit, wenn man von den üblichen Kabbeleien absieht
+ es haben sich hier und da Freundschaften gebildet und es wird auch außerhalb der Arbeit Zeit zusammen verbracht
relativ dicht dahinter tut sich der Abgrund auf:
- sehr steile Hierarchien mit praktisch nicht vorhandener vertikaler Vernetzung
- trifft man Kollegen auf dem Gang erntet man auf seinen Gruß selten ein Lächeln oder freundliches "Hallo"; entweder wird mürrisch geradeaus, geringschätzig von oben herab oder verschämt zur Seite geschaut - je nach Position innerhalb der Firma
- jede Abteilung schiebt der anderen gegenseitig Fehler, Probleme und damit verbundene Kosten und Arbeit zu; kaum jemand macht mehr als nötig
Work-Life-Balance
stark von der Abteilung abhängig, in den Büros sicherlich besser als in den Produktionsberufen
Vorgesetztenverhalten
+ direkte Vorgesetzte sind sehr bemüht, haben aber viel zu viel zu tun als sich über das Nötigste hinaus um Mitarbeiterangelegenheiten kümmern zu können
mit meinem Vorgesetzten kann ich trotzdem immer reden, wenn es ein Problem gibt
- von der Führungsebene wird man in aller Regel ignoriert, an ausnehmend guten Tagen wird einem auf den Gang hin und wieder die Ehre einer Begrüßung zuteil
Interessante Aufgaben
natürlich abhängig vom Fachbereich
Gleichberechtigung
es gibt nur wenige Frauen in führenden Positionen, ich habe aber andererseits nicht das Gefühl, dass es zu Benachteiligungen kommt
Umgang mit älteren Kollegen
ich habe weder Bevorzugung noch Benachteiligung gesehen, finde aber, dass man älteren Kollegen in der Produktion ein paar mehr Vergünstigungen außerhalb der rollenden Woche einräumen könnte und sich bei längerer Betriebszugehörigkeit mit ein paar Tagen Urlaub oder paar Euro Gehalt mehr beim Arbeitnehmer revanchieren sollte
Arbeitsbedingungen
Maschinenpark trotz Pflege durch die Mitarbeiter sanierungsbedürftig
Temperaturen in den Produktionshallen im Sommer tropisch, winters arktisch
Möglichkeiten der Belüftung praktisch nicht gegeben
Lautstärke stellenweise unerträglich (zumindest werden hier Ohrstopfen geboten)
IT in den Büros veraltet und teilweise defekt
Klimatisierung in den Großraumbüros lässt sich nur zentral regeln und die Anlage ist sehr veraltet und störanfällig
Büroausstattung großteils beschädigt
Geräuschpegel in den Großrambüros zeitweise belastend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Druckereigewerbe, da kann man wohl nur bedingt nachhaltig arbeiten
- keine Möglichkeit der Mülltrennung
- Licht brennt in den Toiletten und auf den Gängen den ganzen Tag
- Gehwege um das Firmengelände sind voller Zigarettenkippen, auf dem Gelände selbst herrscht Rauchverbot
- Klimaanlagen veraltet und häufig defekt
- Tiere sind nicht erlaubt, die "Firmenkatze" wird diffamiert
+ immerhin werden immigrierte Mitarbeiter beschäftigt, wenn auch weitgehend in Hilfspositionen
+ es werden Menschen mit Behinderungen beschäftigt
+ es existiert eine BetriebsKiTa, an der sich die Firma auch finanziell beteiligt
Gehalt/Sozialleistungen
+ Gehalt kommt pünktlich, könnte aber großzügiger ausfallen
+/- es gibt Leistungsprämien, die nur bedingt durch eigene Leistung erreichbar sind; oft stehen hier produktionsbedingte Probleme oder mangelnde Zuarbeit im Weg
+/- es existiert eine Gesundheitsprämie die vierteljährlich vergütet wird, sofern es keinen krankheitsbedingten Ausfall gab (ein krankes Kind zählt dabei ebenso), was angesichts der unterdurchschnittichen Arbeitsbedingungen allerdings schwer erreichbar ist
+ BetriebsKiTa wird finanziell unterstützt
Image
wenn ich erzähle wo ich arbeite ernte ich vom Gegenüber entweder hochgezogene Augenbrauen, eine Art wissendes Lächeln-und-Nicken oder ein betroffenes "Oh...."
scheinbar hat hier im Laufe der Zeit jeder schon mal gearbeitet
Mitarbeiterfluktuation sehr groß
Karriere/Weiterbildung
eine Einarbeitung neuer Mitarbeiter passiert mehr schlecht als recht
Karriere stark abhängig davon, mit wem man sich versteht und in welcher Abteilung man beschäftigt ist, generell werden Fortbildungsmaßnahmen und Auffrischungsseminare aber erst auf mehrfaches Drängen hin realisiert
für Mitarbeiter in der Produktion keine Weiterbildungsmöglichkeiten wenn sie nicht gewillt sind, das privat zu tun
individuelle Fähigkeiten der Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt oder gefördert