Wer kann geht - Ausverkauf der fähigsten Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer kann geht - Ausverkauf der kompetentesten Kollegen.
Ich habe offen kommuniziert was für mich nicht funktioniert und es hat sich nicht viel getan.
Überrascht von meiner Kündigung war man dann aber doch….
Für mich persönlich war der Führungsstil nicht mehr tragbar. In anderen Abteilungen läuft das deutlich besser.
Hier gibt es großen Nachholbedarf. Ich habe viel erlebt und mich weiterentwickelt. Leider die Firma nicht in derselben Geschwindigkeit wie ich.
Allen Kollegen wünsche ich viel Glück, jetzt geht es mir besser.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen.
Dringend auf Vorschläge/Verbesserungen eingehen. Die Kollegen wissen genau wo der Schuh drückt - dieses Potenzial sollte genutzt werden, solange es noch da ist.

