4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zentrale Lage
Zusammenhalt unter Kollegen
dass die Unternehmenskultur stark von Kontrolle geprägt ist. Keine Fehlerkultur, kein Raum für ehrliches Feedback
Ich finde, Führungskräfte sollten dringend in moderner Mitarbeiterführung und Konfliktlösung geschult werden.
Mehr Transparenz bei Entscheidungen und mehr echte Kommunikation wären schön.
Anonyme interne Umfragen könnten helfen, die tatsächliche Stimmung zu erfassen – falls man daran wirklich interessiert ist.
Die Atmosphäre war geprägt von Kontrolle, Misstrauen und fehlender Offenheit.
Anerkennung habe ich in meiner gesamten Zeit dort nicht erlebt.
In meinem Fall wurde Feedback nicht gern gehört, sondern als Angriff gewertet – entsprechend angespannt war das Klima.
Das positive Image nach außen deckt sich nicht mit der Realität im Unternehmen.
Viele der guten Bewertungen auf Kununu wirken nicht authentisch – intern habe ich die Stimmung oft anders erlebt.
Das Unternehmen bemüht sich um Außenwirkung, aber nicht um die tatsächlichen Arbeitsbedingungen
Ich habe es erlebt, dass private Termine unter der Woche kaum einhaltbar.
Flexibilität wurde versprochen aber in Realität leider nicht vorhanden.
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Gehalt ok. Sozialleistungen in meinem Fall nicht vorhanden.
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Kollegen unter sich halten zusammen! hohe Fluktuation innerhalb kurzer Zeit im Team war für mich persönlich sehr trübend.
Unter den Kollegen herrscht Respekt und Zusammenhalt.
In meinem Fall wurde Mitarbeitende vor anderen kritisiert oder bloßgestellt.
Entscheidungen wirkten willkürlich, nachvollziehbare Begründungen fehlten.
Anweisungen widersprachen sich oft
Technische Ausstattung ok. Als Praktikant bekommt man aber kein Laptop sondern die veralte Version. Kein mobiles Arbeiten erlaubt.
Ich empfand den Umgangston mitunter als herabwürdigend
Wer die Sympathie von der Führungskraft hat, hatte Vorteile.
Aus meiner Sicht erfolgt Aufgabenverteilung nach persönlicher Sympathie, nicht nach Kompetenz. Viele Tätigkeiten waren eintönig.
Eigeninitiative wurde eher gebremst als gefördert.
Besonders schätze ich die abwechslungsreichen Aufgaben. Es gibt immer wieder neue Projek-te und Themenfelder, in die man sich einarbeiten kann, wodurch nie Langeweile aufkommt.
Das Team ist großartig! Wir haben ein sehr kollegiales und unterstützendes Miteinander, bei dem jeder seinen Beitrag leisten kann. Hier wird Teamarbeit wirklich gelebt!
Eigeninitiative wird bei der unitex GmbH sehr geschätzt. Es gibt viele Gelegenheiten, eigene Ideen einzubringen und Projekte selbstständig voranzutreiben. Ich fühle mich ermutigt, krea-tiv zu sein und neue Ansätze vorzuschlagen, die dann auch tatsächlich umgesetzt werden.
Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist ein weiterer großer Pluspunkt. Egal ob Vorgesetzte oder Kollegen und Kolleginnen – alle begegnen sich mit Respekt und Wertschätzung.
Ich kann die unitex GmbH als Arbeitgeber nur weiterempfehlen!
Die Arbeitszeiten und Regelungen bezüglich Home-Office sind nur bedingt flexibel.
Als Mitarbeiter bei der unitex GmbH schätze ich die hervorragende Flexibilität, die das Unternehmen bietet. Es wird wirklich darauf geachtet, auf persönliche Situationen einzugehen, was ein äußerst angenehmes Arbeitsumfeld schafft. Zusätzlich zu diesem unterstützenden Umfeld ist der digitale Standard hoch, was unsere Arbeitsabläufe erheblich effizienter gestaltet. Die schlanken Prozesse und schnellen Entscheidungswege ermöglichen es uns, agil und reaktionsschnell zu bleiben, was in unserer dynamischen Branche von unschätzbarem Wert ist.
Besonders beeindruckend ist die Offenheit des Unternehmens gegenüber Vorschlägen und Ideen von Mitarbeitenden, die aktiv umgesetzt werden. Dies zeigt deutlich, dass die Meinungen und Beiträge der Mitarbeitenden wertgeschätzt werden und dass Innovation aktiv gefördert wird.
Netter und kollegialer Umgang auf allen Ebenen.
Äußerst nette Kollegen, sehr freundlicher Umgang und kollegiales Verhalten.
Gut bekannt in der Branche mit positivem Image.
Frei einteilbare Akquiserouten mit dem Firmenwagen.
Gute Karrierechancen vor allem in der Modebranche.
Fair und zufriedenstellend.
Sehr gut. Nur Hybrid Firmenwagen.
Sehr kollegial und bei Fragen auch hilfsbereit!
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Faire und offene Kommunikation.
Sehr gute Ausstattung (PC, iPhone, Headset, etc.).
Regelmäßige Meetings um stetig up to date zu bleiben.
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Häufiger Austausch mit verschiedenen Geschäftsführern und Inhabern von Modehäusern. Sehr spannend und reich an Abwechslung.