7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, bessere Verteilung von Aufgaben, mehr gegen Mobbing vorgehen
Jeder arbeitet gegen jeden. Mobbing scheint sich auch durch die anderen Standorte zu ziehen. Vorne so, hinten so
Bei Urlaub wurde selten nein gesagt, wenn man frei brauchte war dies auch kein Problem. Arbeitszeiten sind auch gut.
Keine Chance, kostet ja Geld
Nicht vorhanden - viele Lästereien
Es werden auch Ältere eingestellt. Aber mehr geschätzt werden sie nicht
Die richtige Geschäftsführung sitzt im Ausland. Dazu kann man nicht viel sagen, die lassen sich nicht blicken. Die Stellvertretung vor Ort... katastrophal
Alles auf altem Niveau, enge Büros, Außenbereiche unorganisiert und chaotisch
Man hält selten das, was man verspricht. Kommunikation sehr schleppend. Man sollte lieber alles schriftlich festhalten
Weder noch. Kein 13. Gehalt oder ähnliches. Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich. Mehr Gehalt bekommt man dort definitiv nicht, auch wenn es versprochen wird
Die sucht man dort vergebens
Nein. Man wird auch schlecht angelernt
Na ja, so richtig zusammenhalten und die Kollegen nicht. Er sehr unangenehme Atmosphäre. Eine Kollegin wird dauerhaft gemobbt. Scheint aber weder sie noch andere zu stören.
Naja, die Textilfertigung hat noch einen ganz guten Ruf. Aber sonst eher nicht.
Ja die ist super. Man muss dort eigentlich nichts tun.
Nein, gibt es nicht.
Sie zahlen ungefähr die Hälfte von dem, was man will.
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Die sind alle im Rentenalter und wenn sie gehen ist die Firma sowieso am Ende.
Naja, so richtige Vorgesetzte sind das nicht. Das sind einfach Sachbearbeiter mit anderem Titel.
Es ist alles außer ordentlich alt. Die Autos sind neu. Die PC sind auch halbwegs neu. Aber die Büros und Sozialräume und Besprechungsräume sind alle außerordentlich alt.
Naja, es wird viel über Zoom gesprochen, aber nicht kommuniziert.
Es gibt dort nur ganz wenige Frauen und Mädchen und diverse hab ich sonst noch gar keine gesehen.
Naja, es gibt kaum noch interessante Kunden und die Fertigungskapazitäten sind auch sehr erschöpft. Es ist halt alles uralt.
auch nach stunden gibt es nur 3 Personen die Hervorzuheben sind...
Ausnutzen, Hinhalten, Schlechte Stimmung, keine Zusagen einhalten... einfach Traurig für die, die noch jung sind und noch lernen wollen
macht zu!!!
Jeder gegen jeden
... es war einmal
alles kann, nichts muss
klar im Winter sehr kalt im sommer schwitzten
höätte, wäre wenn und aber...
schön wäre es
traurig
altes Material
Null ist mehr
wenn du was schriftlich hast... viel glück sonst keine Chance
die lange da sind könne und dürfen alles, alle anderen... :-(
gäbe es bestimmt
Unfassbar. Es gibt eine Kollegin, mit der spricht niemand. Das ist Mobbing vom feinsten.
Kunden sprechen nicht gut von Unitex. Man kann auch nur kleinste Unternehmen erreichen, die keine Zertifikate fordern.
Das ist super! Wie Urlaub. Man kann auch 0 Stunden die Woche arbeiten und niemand merkt es, wenn man bei Zoom dabei ist.
Keine Möglichkeiten.
Vollkommen unterirdisch.
Man fährt keine SUV
Manche halten schon zusammen, aber nur, um den anderen zu schaden.
Der ist schon gut, da es ja nur ältere, weiße Männer gibt. Wenn die in Rente gehen ist es aus. Also in 2-3 Jahren.
Die sitzen in Monaco. Die in Deutschland sind eher nicht so gut.
No way! Die Gebäude sind sehr alt. Ok, die IT Ausstattung ist ganz in Ordnung.
Man macht Zoom Meetings, die aber keine Agenda haben und bei denen nichts nachgefasst wird. Da ist die Sesamstraße effizienter.
Es gibt dort überwiegend alte, weiße Männer.
No way! Der Laden ist veraltet bis zum geht nicht mehr.
Die Produktvielfalt und die eigene Fertigung.
nein
Der Arbeitgeber hätte mal Zeit sich zu strukturieren und einen Plan zu machen
Nein , bester Monat im Jahr und dann wird Kurzarbeit angemeldet!!!
In dieser Firma gibt es nur leere Worte!! Am besten alles schriftlich geben lassen selbst das reicht manchmal nicht.
Nichtmal ein vernünftiger Katalog oder eine Preisliste
Ist ok
Könnte was Kosten wird nicht genehmigt
Ausbeutung , leeren Versprechung und keine Chancen auf eine Gehaltserhöhung trotz guter Leistungen
Wen interessiert das in dieser Firma ?!?
Jeder versucht dem anderen Steine in den Weg zu legen. Vor allem die Buchhaltung macht einem Probleme
Ist ok
Es geht wenig Schulung und Förderung der Mitarbeiter. Keine Hands On Mentalität
Alle verfallen schnell in Depressionen
Es wird wenig miteinander kommuniziert
Eher nicht
Tristesse ist angesagt
was?
Es wurde eine Wickelmaschine für Rundschlingen gebaut. Für die Fertigung in dieser Firma eine Meisterleistung. Es fehlte jegliche Anerkennung.
aktiver in der Kundenbetreuung werden