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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die eigene Fertigung. Den Aufkauf von Unternehmen.
auch nach stunden gibt es nur 3 Personen die Hervorzuheben sind...
Bewertung lesen
Die Produktvielfalt und die eigene Fertigung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die abgegrenzten Standorte.
Ausnutzen, Hinhalten, Schlechte Stimmung, keine Zusagen einhalten... einfach Traurig für die, die noch jung sind und noch lernen wollen
Bewertung lesen
Es wurde eine Wickelmaschine für Rundschlingen gebaut. Für die Fertigung in dieser Firma eine Meisterleistung. Es fehlte jegliche Anerkennung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, bessere Verteilung von Aufgaben, mehr gegen Mobbing vorgehen
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macht zu!!!
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aktiver in der Kundenbetreuung werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Unitex Deutschland ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Super. Man kann wochenlang chillen und keiner merkts.
Bei Urlaub wurde selten nein gesagt, wenn man frei brauchte war dies auch kein Problem. Arbeitszeiten sind auch gut.
4
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Das ist super! Wie Urlaub. Man kann auch 0 Stunden die Woche arbeiten und niemand merkt es, wenn man bei Zoom dabei ist.
5
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Ja die ist super. Man muss dort eigentlich nichts tun.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unitex Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Da geht nix
Keine Chance, kostet ja Geld
1
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höätte, wäre wenn und aber...
1
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Nein, gibt es nicht.
1
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Keine Möglichkeiten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Unitex Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Unitex Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Unitex Deutschland als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unitex Deutschland
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Ziele aufzwingen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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