Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Je besser man intrigieren kann, desto wohler wird man sich bei Unitymedia fühlen.
Kommunikation
Die Diskrepanz zwischen der behaupteten Firmenkultur und dem, was tatsächlich gelebt wird, ist riesig.
Kollegenzusammenhalt
Bis zur Ankündigung der Vodafone-Übernahme hervorragend, danach ging es steil bergab.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist okay. Je nach Vorgesetztem ist Home-Office möglich.
Vorgesetztenverhalten
Nach oben buckeln, nach unten treten. Wenig Fach- und Führungskompetenz.
Interessante Aufgaben
Auch auf Management-Ebene sehr viel Routine, da eine sehr undurchsichtige Informationspolitik herrscht, wenig Entwicklungspotential.
Gleichberechtigung
Insbesondere ab Management aufwärts ist Unitymedia eine Männerwelt (Ausnahmen bestätigen die Regel).
Arbeitsbedingungen
Offiziell reicht der Platz im Großraumbüro für alle, inoffiziell sind dauerhaft so viele Berater vor Ort, dass viel zu wenig Platz ist. Keine Klimatisierung, deswegen im Sommer Temperaturen wie im Treibhaus.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz Rekordgewinnen, wird gespart, wo es geht. Deswegen sind Gehalt und Zusatzleistungen eher unterdurchschnittlich, zumal es keine Karrieremöglichkeiten gibt.
Image
Ich habe so viele negative Rückmeldungen erhalten, dass ich es ziemlich schnell vermieden habe, zu erzählen, wo ich arbeite.
Karriere/Weiterbildung
Bei der Einstellung wurde viel versprochen, gehalten wurde nichts. Entwicklungspläne, Zielvereinbarungen existieren offiziell, werden von den Führungskräften aber nicht gelebt. Dementsprechend gibt es auch keine Karrieremöglichkeiten. Bis auf ein Online-Portal, das Weiterbildungen auf einem sehr einfachen Level bietet, werden keine Weiterbildungen angeboten/genehmigt.