Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universal Inkasso die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Mitarbeitern nichts zutrauen oder Sich überschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In manchen Teams funktioniert es. Dafür aber vom Personal/Sekretariat ist die Kommunikation selten fast garnicht vorhanden.
Da sich Grüppchen bilden, funktioniert der Kollegenzusammenhalt einigermassen.
Homeoffice ist zwar vorhanden aber wird dir schnell wieder entzogen wenn du nicht das machst, was man dir sagt.
Gleitzeit
Ein Stern ist schon Zuviel . Unprofessional ität, mischen sich in privaten Angelegenheiten ein, Druck von oben,
Es gab sogar mobbing vom Vorgesetzten.
nur Lästerei und Hetzerei durch Unzufriedenheit der Mitarbeiter
Die Arbeitsatmosphäre ist nur im eigenen Team gut . Teams untereinander fressen sich gegenseitig auf.