Arbeitgeber mit mehr und auch mit weniger familienfreundlichen Bereichen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlicher Umgang in einigen Bereichen (z.B. plötzliche Abwesenheit/HomeOffice wegen Kindererkrankung), flexible Arbeitszeiten, dynamisches Umfeld, Möglichkeit von Sabbatjahren, auch Einstellung von älteren und/oder behinderten MitarbeiterInnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langwierige Verwaltungsprozesse mit gefühltem Bürokratieoverhead. Verschlechterung des "Allgemeinbefindens". Reduzierung von MitarbeiterInnen auf "Eh da"-Resourcen.
Verbesserungsvorschläge
Einbeziehung der betroffenen MitarbeiterInnen in Entscheidungen (Nutzung von vorhandenem KnowHow)
Arbeitsatmosphäre
Massive Verdichtung in den letzten Jahren. Wachsende Intransparenz bei Strategientscheidungen an oberster Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Hat etwas nachgelassen aber in meinem Bereich immer noch sehr gut. Für mich einer der wichtigsten Gründe zu bleiben.
Gleichberechtigung
In meinem Bereich 5* sonst evtl. weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
ÖD! Spätestens mit Einführung des TV-L deutliche Verschlechterung.
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Früher waren wir Mitarbeiter die Uni. Jetzt sehen wir uns als Angestellte der Uni...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja. Karriere und ÖD?