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Universität Bremen Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,50
Schnelle Antwort
1,50
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
1,50
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
2,50
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
2,50
Erklärung der weiteren Schritte
2,50
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Bewertungen

  • 10.Aug. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Kennen Sie sich mit HTML aus?

Kommentar

für eine angenehmere Atmosphäre sorgen

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
  • Firma
    Universität Bremen
  • Stadt
    Bremen
  • Beworben für Position
    IT-Mitarbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
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  • 08.Jan. 2017
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Durch dümmliche Fragen (haben Sie ein Projekt schon einmal von Anfang an durchgeführt?) fühlt man sich in seinen eigenen Erfahrungen herabgestuft. Anhand meines Lebenslaufs konnte dieses schon eindeutig beantwortet werden. Anscheinend ist die akademische Elite nicht bereit Erfahrungen aus der realen Arbeitswelt zu akzeptieren.

Kommentar

Mein Eindruck ist, dass man als Bewerber von "außen" keine Chance hat. Die Stelle war wahrscheinlich schon intern vergeben. Erst auf Nachfrage wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Universität Bremen
  • Stadt
    Bremen
  • Beworben für Position
    Technischer Angestellter
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Absage