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Bremen
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 33 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte).

Alle 33 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • KantineKantine
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • CoachingCoaching
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

ständige Bereitschaft Kommunikationsbedarf zu befriedigen
der Standort
Entspannte Arbeitsathmosphäre und gute Bezahlung sowie Fortbildungsmöglichkeiten.
Bewertung lesen
Die Universität bietet viel persönliche Freiheit - insbesondere im Vergleich zum viel strikteren privaten Arbeitsmarkt.
Bremen mochte ich besonders gerne für seine tolerante, angenehme und weltoffene Stimmung (sowohl die Universität wie auch die Stadt selbst).
Manche Universitätsstädte sind sehr von den StudentInnen bestimmt; in Bremen gibts für alle Altersgruppen was, da kann man sich auch mit gestiegenem Alter wohlfühlen.
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- Freie Zeiteinteilung
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten
- Freiheit im Bereich der Forschung - auch bei Drittmittelprojekten
- Internationale Kollegen
- Guten Kontakt zu Kollegen, auch in der Freizeit
- Große Selbstständigkeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr langsame Verwaltung/ z.T. viel Bürokratie.
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Von Barrierefreiheit ist leider kaum die Rede. Es gibt nur wenig Hilfe, wenn überhaupt.
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Umgang mit den Arbeitnehmer
manchmal doch ohne Arbeitspakete und Meilensteine zu arbeiten
Keine Förderung und Herausforderung. Viel Macht geht an unmenschliche Persönlichkeiten, die in der "reellen" Arbeitswelt durchs Raster fallen würden. Keine Motivation!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Leider ist die Uni sehr chaotisch, und es mangelt an der Organisation und an einem übersichtlichen Managament. Studenten haben Schwierigkeiten Hilfe zu bekommen und im Büro geht vieles unter. Es wäre gut eine Übersichtlichere Arbeitsweise einzuleiten und mehr auf die Studierenden Rücksicht zu nehmen und dementsprechend die Uni zu gestalten.
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Schlankere Verwaltung
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Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation!
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Zuhören und auf das gesagte eingehen.
Mehr und geregeltere Top-Down-Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Universität Bremen ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gibt es immer mal, aber natürlich nicht immer (Verwaltung)
4
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Forschung, was sonst
5
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selbst gestaltet
5
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Nette Projekte in Zusammenarbeit mit Firmen
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universität Bremen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gehalt könnte besser ausfallen
2
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Exakter Durchschnitt
Zu kurze Vertragslaufzeiten, die bis zum Ende ausgenutzt werden, bevor verlängert wird.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Mal so, mal so. Man sollte sein Ziel kennen und darauf hinarbeiten. Es wird keinem etwas geschenkt
3
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Keine Möglichkeiten
2
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selbst gestaltet
5
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Über die Promotion hinaus wird die Luft schnell sehr dünn. Im akademischer Mittelbau wird kontinuierlich abgebaut.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

41%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 29 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Forschungsassistent:in3 Gehaltsangaben
Ø54.000 €
Forscher:in2 Gehaltsangaben
Ø48.300 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø53.200 €
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