Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele tolle Menschen, die so vielfältig miteinander arbeiten. Toll!
Schade, dass die Universitätn nicht besser finanziert werden. So muss das bestmögliche aus dem Mangel herausgeholt werden.
Die Verwaltungsprozesse für Forschende vereinfachen. Wenn die Verwaltung sich als Dienstleisterin und weniger als Kern der UdK sehen, könnte das der Anfang von etwas großartigen sein!
Die Karriere kommt danach
Gar nichts
Alles
Den Anschluss an den öffentlichen Nahverkehr
Wäre diese Uni ein Unternehmen in der freien Wirtschaft würde es nicht länger als drei Monate bestehen bleiben.
Homeoffice wird gewährt, aber nur mit einem privaten Laptop/PC & Telefon, ohne Rücksicht auf Datenschutz.
Veränderungen/Verbesserungen werden nicht gerne gesehen und dazu werfen diese untergraben bis zum kompletten Stillstand.
Beamtenmikado - wer sich zuerst bewegt, hat Pech gehabt!
Nach außen glänzen, aber nur solange es Dritte mitbekommen
Man wird aufgefordert keine Überstunden zu machen, die Realität sieht deutlich anders aus
Weiterbildungen müssen eingefordert werden, vor allem bei Vorgesetzten, die davon nichts halten
gibt es nicht
Werden vorgeführt und nicht gefördert
Niemand auf Ebene der Vorgesetzten ist verpflichtet sich weiterzuentwickeln, gleichzeitig ist auch niemand bereit dafür. Wäre dringend notwendig
Es gibt keine Stelle, die sich verantwortlich fühlt
Wer zuerst da war, darf alles - kommt man zuletzt z.B. ins Team, darf man sich mit den Aufgaben zufrieden geben, die niemand machen möchte!
Offizielle Ansage war: Wegen COVID aus dem Home Office aus arbeiten. In der Realität haben mich täglich Kollegen mit Nachrichten bombardiert, ob ich endlich mal in die Universität komme.
Ellenbogen und Geläster
Oft fällt niemandem auf, wenn man nichts macht.
Ältere Kollegen haben Platzrecht.
Älteren Kollegen wird zu viel zugestanden.
Führungskompetenz mangelhaft
Mangelhafte Ausstattung
Kommunikation funktioniert, aber kommt nirgendwo an, da Führungskräften die Durchsetzungsfähigkeit fehlt.
Genderpolizei
Echter Fortschritt wird durch veraltete Strukturen behindert. Alles nur Gelabere.
The focus of investment lies in prestige projects. There are many people who ruthlessly enforce personal projects while burning their colleagues around. Single outstanding people were supported, while “the infantry” was degraded and exploited.
Administrative employees are totally overburdened and put pressure on each other.
For the needs and limits of the employees lacked any sensitivity.
The communication was very bad. Demand and reality are far apart. The UdK does not miss an opportunity to emphasize how unique it is, but please ask your own staff!
Guter Arbeitgeber, nette Kollegen aber veraltete und umständliche Verwaltungsstrukturen.
junge, inspirierende Einblicke durch die Studierenden
attraktiver Arbeitgeber
volle Identifikation mit den Ziele und Aufgaben
Standort
teilweise bürokratische Ausbremsung von Ideen
kompliziertes Verwaltungsrecht
So verdient kununu Geld.