Arbeitgeber mit hoher Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die UDE versucht auf jede Situation schnellstmöglich zu reagieren. Zu Beginn der Corona-Pandemie wurden alle Mitarbeiter nach Hause geschickt, nach und nach alle für das Arbeiten im Homeoffice ausgestattet, die meisten können noch immer flexibel mobil arbeiten, auf Mitarbeiter mit Betreuungsaufgaben wird dadurch auch Rücksicht genommen.
Kommunikation
Informationen werden durch Newsletter, Emails an alle Beschäftigen und Weitergabe durch die Vorgesetzten
Work-Life-Balance
In der Verwaltung ist Gleitzeit. Derzeit auch mobiles Arbeiten, welches eine gute Balance zwischen Beruf und Familie/Privat ermöglicht. Es gibt verschiedenste Gesundheitsangebote wie Gesundheitstag, Sportangebote, Seminare
Gehalt/Sozialleistungen
tariflich geregelt
Image
In der Verwaltung beim öffentlichen Dienst mahlen die Mühlen leider nicht immer ganz so schnell. Das ist bei anderen Arbeitgebern in der Wirtschaft aber meistens auch nicht anders, bzw. werden dann Entscheidungen teilweise nicht komplett durchdacht getroffen. Hier gibt es meist abschließend klar getroffene Entscheidungen, die dann auch umgesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind an der Uni bzw. im öffentlichen Dienst etwas schwieriger, aber jeder Mitarbeiter*in kann Fortbildung/Weiterbildungen machen.