281 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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281 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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281 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Team super, Arbeitgeber ansich nicht viel Kontakt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Universität Duisburg-Essen in Duisburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Innovativer, mehr Benefits, mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, alle offen und tolerant
Image
Uni ansich nicht die beste Deutschlands
Work-Life-Balance
Auch sehr gut (Minijob)
Karriere/Weiterbildung
Wird intern sehr gefördert
Gehalt/Benefits
Keine Benefits, festgelegtes geringes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Team sehr gut, allgemeiner Arbeitgeber eher nicht so
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, viele Kollegen im Jungen selben alter
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte ich keine Erfahrung mit
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter sehr gut, Arbeitgeber Stadt Duisburg eher geht so
Arbeitsbedingungen
Eher älteres Equipment, Gebäude Schimmel aber Mitarbeitende versuchen das Beste aus allem zu machen
Kommunikation
meist gut
Gleichberechtigung
Zu 100% sehr offen
Interessante Aufgaben
Teils teils
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Arbeitgeber-Kommentar
Petra Berktold I Dezernat Personal & OrganisationRecruiting & Employer Branding
Liebe ehemalige Kollegin bzw. lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die Weiterempfehlung der UDE. Es freut uns, dass Sie besonders den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre positiv erlebt haben.
Ihre Hinweise nehmen sehr gerne auf. Und vielleicht bleiben Sie der UDE auch über unser Alumnetzwerk infinitUDE verbunden? www.uni-due.de/infinitude/
Herzliche Grüße!
Gut für Berufsanfänger und mD - für g.D. oder h.D eher ein Zwischenstopp
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Universität Duisburg-Essen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office, spannende Aufgaben, gutes Fortbildungsangebot, teilweise flexible Arbeitszeiten, interessantes und innovatives Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Umgang mit Bestandspersonal, Kommunikation durch Leitung (Kanzler und Rektorat), fehlende Transparenz,
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung der Uni sollte die Verwaltung mehr schätzen. Lanfrristig sollte genügend Personal eingestellt werden, vor allem bevor neue Projekte gestartet werden. Ansonsten geht das Bestandspersonal verloren. Das Justitiarat sollte andere Bereiche mehr unterstützen; den Kanzler wechseln;
Arbeitsatmosphäre
Das kann für die Uni nicht pauschal beantwortet werden, sondern ist sehr stark von der Abteilung abhängig. Im Bereich Beschaffungen ist sie sehr angenehm: locker, persönlich
Image
Der Bereich Beschaffung hat intern keinen guten Ruf - und auch die Leitung der Uni schätzt diesen Bereich wenig.
Work-Life-Balance
sehr positiv; Home-Office aber eben auch Kernarbeitszeiten, bei Bedarf kann man aber auch flexibler sein;
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen: ja - Karriere: eher nicht - ist für Berufsanfänger geeignet die einen Einstieg wollen, aber nicht für eine lange Karriere (zumindest nicht für den gD) - für den mD sind die Mölgichkeiten breiter
Gehalt/Benefits
Die Eingruppierung ist Transparent, bei dem was man hatAber es ist nicht auf mehr zu hoffen. Einzelne haben Chance auf Führungspositionen, aber darüber hinaus sind angemessene BEzahlungen nihct gern gesehen. Im Vergleich mit anderen Universitäten oder öffentlichen Auftraggebersn ist die Eingruppierung unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, es wird gern gesagt, aber nicht unbedingt gelebt. Eher auch für Studierende aber nicht für Mitarbeitende. Die Angebote der Kinderbetreuung sollten nicht zu ernst genommen werden, die sind zu begrenzt. Schwerbehindertenvertretung muss es geben, aber das wars auch sschon. Alles unter einen GdB von 50 kann wird und auch kein e rechte bekommen. Es wird so viel gemacht wie halt vorgeschrieben ist.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, man arbeitet eng zusammen und kann sich aufeinander verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Konservative Verwaltung im staatlichen Dienst lieben alte Menschen. Hier kann bis zur rente in Ruhe gelassen werden.
Vorgesetztenverhalten
Teils teils, sympathisch, locker, nett; aber es fehlt teilweise Struktur und konsistentes Verhalten
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich und zeitlich befristet, technische Ausstattung ist sehr gut, häufig moderne Büros, zentrale Lage; Aber aktuell gibt es viele Verändungen und man sollte sich die Bedingungen genau anschauen
Kommunikation
Es fehlt etwas an Transparenz
Gleichberechtigung
Das bezieht sich auf die UDE im allgemeinen. Hier bestehen Teils erhebliche Defizite. Wenn man im wissenschaftlichen Bereich mit begehrten Personen arbeitet, bekommt man quasi alles durch. Die Verwaltung ist hingegen dies Stiefkind: kaum bis keine Beförderungsmöglichkeiten, keine angemessene Bezahlung die (eigentlichen) Eingruppierung entspricht. Um weiter zu kommen muss man dann letztlich gehen.
Interessante Aufgaben
100% in dem Fachgebiet bekommt man hier die größte Vielfalt und Abwechslung, jurstische und kreativ
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Arbeitgeber-Kommentar
Petra Berktold I Dezernat Personal & OrganisationRecruiting & Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Ihre Hinweise nehmen wir ernst und möchten sie gerne aufgreifen. Wir würden wir uns deshalb sehr freuen, wenn sie sich bei uns melden. Nach der Rückkehr der zuständigen Dezernentin aus dem Urlaub nehmen wir uns gerne Zeit für einen gemeinsamen Austausch.
Herzliche Grüße, Petra Berktold
Spannendes Arbeitsumfeld mit Jobsicherheit und Flexibilität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Universität Duisburg-Essen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessantes Arbeitsumfeld mit einem breiten und spannenden Aufgabenfeld und verschiedenen Zielgruppen. Sicherer Arbeitsplatz, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit flexiblem Home Office-Anteil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil veraltete Infrastruktur und Gebäude.
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitsumfeld könnte etwas innovativer und dynamischer sein, Entscheidungsprozesse könnten teilweise etwas effizienter gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Petra Berktold I Dezernat Personal & OrganisationRecruiting & Employer Branding
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie v.a. das spannende Arbeitsumfeld, die Arbeitsplatzsicherheit sowie die familienfreundlichen und flexiblen Arbeitsbedingungen hervorheben. Ihre Hinweise zu Prozessen und Infrastruktur nehmen wir gerne auf – beides sind Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten.
Herzliche Grüße,
Petra Berktold
Aufgaben gut, Arbeitsklima problematisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Universität Duisburg-Essen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima war von Konkurrenzdenken geprägt. Nicht alle Mitarbeitenden wurden gleich einbezogen.
Work-Life-Balance
Home-Office war grundsätzlich möglich. Die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit verschwammen zeitweise.
Kommunikation
Die Kommunikation war wenig individuell und selten auf Augenhöhe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Petra Berktold I Dezernat Personal & OrganisationRecruiting & Employer Branding
Liebe ehemalige Kollegin bzw. lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen an der Universität Duisburg-Essen zu teilen. Rückmeldungen aus dem Arbeitsalltag helfen uns dabei, besser zu verstehen, wie die Arbeit an unserer Universität in den unterschiedlichen Bereichen erlebt wird. Ihre kritischen Hinweise nehmen wir daher sehr ernst. Gleichzeitig freut es uns, dass Sie Ihre Aufgaben als interessant bewertet haben.
Um Ihre Erfahrungen besser einordnen zu können, würde ich mich sehr über einen kurzen vertraulichen Austausch mit Ihnen freuen. Wenn Sie möchten, kommen Sie gerne direkt auf mich zu. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Hinweise vertraulich.
Noch einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Herzliche Grüße,
Petra Berktold I Recruiting & Employer Branding
Gutes und Schlechtes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universität Duisburg-Essen in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wohl enorm abhängig vom Einsatzort
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Petra Berktold I Dezernat Personal & OrganisationRecruiting & Employer Branding
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen an der Universität Duisburg-Essen zu teilen und uns so positiv zu bewerten. Darüber freuen wir uns sehr.
Besonders freut uns, dass Sie viele Aspekte Ihrer Arbeit, etwa die Arbeitsatmosphäre, den Kolleg*innenzusammenhalt, die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, interessante Aufgaben sowie Kommunikation und Gleichberechtigung, so positiv hervorheben. Solche Rückmeldungen sind für uns eine schöne Bestätigung und zeigen, wie wichtig ein gutes Miteinander im Arbeitsalltag ist.
Gleichzeitig ist uns bewusst, dass Erfahrungen innerhalb einer großen Organisation wie unserer Universität auch unterschiedlich ausfallen können und stark vom jeweiligen Arbeitsumfeld geprägt sind. Umso mehr wissen wir es zu schätzen, wenn Beschäftigte ihre Eindrücke teilen und damit dazu beitragen, ein differenziertes Bild zu vermitteln.
Wir freuen uns sehr über Ihre Empfehlung als Arbeitgeberin und danken Ihnen herzlich für Ihre Rückmeldung. Wenn Sie Ihre Erfahrungen oder Anregungen darüber hinaus mit uns teilen möchten, kommen Sie gerne auf uns zu.
Herzliche Grüße,
Petra Berktold I Recruiting & Employer Branding
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universität Duisburg-Essen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familienfreundlich, Job mit Sinn, SIcherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
langsame Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Mülltrennung einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Petra Berktold I Dezernat Personal & OrganisationRecruiting & Employer Branding
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen an der Universität Duisburg-Essen zu teilen und uns so positiv zu bewerten. Darüber freuen wir uns sehr.
Besonders freut uns, dass Sie Aspekte wie familienfreundliche Rahmenbedingungen, den Sinn der Tätigkeit sowie die Sicherheit des Arbeitsplatzes hervorheben. Auch Ihre positiven Bewertungen zur Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, zum Kolleg*innenzusammenhalt sowie zu interessanten Aufgaben wissen wir sehr zu schätzen.
Gleichzeitig danken wir Ihnen auch für Ihre Hinweise, etwa zu Kommunikationsprozessen oder zur Organisation von Prozessen. Rückmeldungen aus dem Arbeitsalltag helfen uns dabei, Entwicklungen besser einzuordnen und mögliche Verbesserungen anzustoßen.
Auch Ihren Hinweis zum Thema Nachhaltigkeit nehmen wir gerne auf. Umwelt- und Ressourcenthemen spielen an vielen Stellen unserer Universität eine wichtige Rolle und wir arbeiten kontinuierlich daran, entsprechende Maßnahmen weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns sehr über Ihre Empfehlung als Arbeitgeberin. Wenn Sie Ihre Erfahrungen oder Anregungen darüber hinaus mit uns teilen möchten, kommen Sie gerne auf uns zu.
Herzliche Grüße,
Petra Berktold I Recruiting & Employer Branding
Mehrfachbewertung
Gute Arbeit, katastrophaler Zustand der Gebäude
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universität Duisburg-Essen in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Nicht an den falsche Ecken Sparen!
Work-Life-Balance
Ich glaube im öffentlichen Dienst kann sich keiner beschweren.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des Gebäudezustands nur ein Stern möglich. Überall defekte Toiletten, heftiger Schimmelbefall in bestimmten Bereichen, Wasserprobleme, Druckluft Probleme, einfach absoluter katastrophaler Zustand der Gebäude!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Petra Berktold I Dezernat Personal & OrganisationRecruiting & Employer Branding
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offene und differenzierte Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie viele Aspekte Ihrer Arbeit an der Universität Duisburg-Essen – etwa Aufgaben, Zusammenarbeit, Führung und Work-Life-Balance – positiv bewerten.
Ihre sehr deutliche Kritik am Zustand der Gebäude nehmen wir ernst. Die von Ihnen geschilderten Mängel betreffen unmittelbar die Arbeitsbedingungen und sind für uns ein wichtiges Thema.
Da Bewertungen auf kununu anonym erfolgen, bitten wir Sie, bei Interesse direkt Kontakt mit der Leitung des Gebäudemanagements aufzunehmen, um Ihre Hinweise im direkten Austausch zu konkretisieren.
Auch die Personalabteilung steht Ihnen hierfür gerne unterstützend zur Seite.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses Feedback genommen haben.
Herzliche Grüße,
Petra Berktold // Recruiting & Employer Branding
Willkür, Umweltverschmutzung und Inkompetenz als Leitkultur einer gescheiterten Institution
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universität Duisburg-Essen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagement im Bereich Kultur und internationaler zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung von studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften für Arbeiten die von Fachleuten erledigt werden müssten. Verantwortungslosigkeit der Arbeitssicherheit, des Personalärztlichen Dienstes, des Personalrats und der Führungskräfte im Umgang mit maroder Infrastruktur.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte Auditieren, Controlling und Qualitätssicherung einführen, Richtlinien reformieren, Budgets den Realitäten anpassen, neue Angestellte vernünftig einarbeiten, Gebäude sanieren Zahl der Profs um min. 1/3 senken
Arbeitsatmosphäre
hier arbeitet jede/r für sich selbst und die jeweilige Clique
Image
6-24 Monate fadenschein, dann merkt man woran man hier ist
Work-Life-Balance
Verwahrloste und marode Gebäude und Infrastrukturen lassen gar keine vernünftige "Work" zu
Karriere/Weiterbildung
nur wenn es nichts kostet und man beim vertuschen der Zustände mitgeht
Gehalt/Benefits
das Einzige was die meisten Leute vom Kündigen abhält
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur wenn es nichts kostet, die Beschaffung des billigsten Angebots verursacht systematische Umweltzerstörung und Ausbeutung von prekär Arbeitenden
Kollegenzusammenhalt
gibt es nur unter gleichgesinnten
Umgang mit älteren Kollegen
werden aufgrund von Unterfinanzierung/Besetzung systematisch raus geekelt um mit unerfahrenen, nicht vernünftig eingearbeiteten und somit ausbeutbaren Angestellten ersetzt zu werden
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden systematisch nach unten/außen durchgereicht, es gibt nichtmal unrealistische Ziele nur spontane Reaktionen die weder nachvollziehbar noch klar noch unter Einbezug der betroffenen Personen definiert werden
Arbeitsbedingungen
Marode Gebäude, kaputte Infrastruktur und jede Menge Giftmüll und Altlasten die erst entsorgt werden wenn man seine Karriere dem Allgemeinwohl opfert
Kommunikation
Sicherheitsprobleme werden unter den Teppich gekehrt anstatt angegangen
Gleichberechtigung
nur wenn es nichts kostet und man gute PR bekommt
Interessante Aufgaben
gäbe es genug von, will nur niemand wahrnehmen
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Arbeitgeber-Kommentar
Petra Berktold I Dezernat Personal & OrganisationRecruiting & Employer Branding
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Eindrücke ausführlich zu schildern.
Themen wie Arbeits- und Gesundheitsschutz, Infrastruktur, Führung, faire Arbeitsbedingungen sowie Umwelt- und Sozialverantwortung haben an der Universität Duisburg-Essen einen hohen Stellenwert und werden kontinuierlich bearbeitet. Gleichzeitig zeigt Ihre Rückmeldung, dass Sie hier deutlichen Verbesserungsbedarf sehen – dem möchten wir nachgehen.
Da Bewertungen auf kununu anonym erfolgen, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie direkt Kontakt mit der Personalabteilung aufnehmen. Gerne bieten wir Ihnen ein vertrauliches Gespräch an, um Ihre Hinweise zu konkretisieren, besser einordnen zu können und mögliche nächste Schritte zu besprechen. Ein direkter Austausch ist aus unserer Sicht der sinnvollste Weg.
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Herzliche Grüße,
Petra Berktold // Recruiting & Employer Branding
Coole Uni, super Wissenschaftsatmosphäre, großartige Kolleg:innen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Universität Duisburg-Essen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre, super Kolleg:innen
Image
Rising Star
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, gute Unterstützunh
Gehalt/Benefits
OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte noch etwas besser sein
Kollegenzusammenhalt
Großartige Kolleg:innen
Umgang mit älteren Kollegen
Tolle Unterstützung, sehr hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Beste Unterstützunh
Arbeitsbedingungen
Perfekt
Kommunikation
Manchmal könnte die Kommunikation besser sein
Gleichberechtigung
Super fair
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Petra Berktold I Dezernat Personal & OrganisationRecruiting & Employer Branding
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre rundum positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Sie die Atmosphäre an der Universität Duisburg-Essen, den Zusammenhalt und die Unterstützung im Arbeitsalltag so schätzen und Ihre Aufgaben als spannend erleben.
Ihre Hinweise, etwa zur Kommunikation oder zum Umwelt- und Sozialbewusstsein, nehmen wir gerne mit – solche Rückmeldungen helfen uns dabei, Entwicklungen weiter im Blick zu behalten.
Schön, dass Sie sich an der UDE so wohlfühlen. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses Feedback genommen haben.
Herzliche Grüße
Petra Berktold // Recruiting & Employer Branding
Mehrfachbewertung
Eine Universität ist ein attraktives Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Universität Duisburg Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr spannendes Arbeitsumfeld, interessante Menschen, viel Gestaltungspotenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Thema Digitalisierung kommt sehr schleppend voran
Verbesserungsvorschläge
Karriereperspektiven aufzeigen, Weiterentwicklung gezielt, KFGs nutzen, Perspektiven aufzeigen
Kommunikation
es mangelt an interner Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Petra Berktold I Dezernat Personal & OrganisationRecruiting & Employer Branding
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Rückmeldung und Ihre Empfehlung unserer Uni als Arbeitgeberin. Es freut uns sehr, dass Sie das Arbeitsumfeld, die Menschen und die Gestaltungsmöglichkeiten schätzen. Gleichzeitig nehmen wir die Hinweise zu Digitalisierung und Karriereperspektiven ernst und sehen sie als wichtigen Ansporn, diese Themen weiter voranzubringen.
Herzlichen Dank!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 281 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Universität Duisburg-Essen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 63% der Bewertenden würden Universität Duisburg-Essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 281 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 281 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Universität Duisburg-Essen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.