Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 119 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Universität Duisburg-Essen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 268 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
119 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut, viele Kollegen im Jungen selben alter
Mein direkter Vorgesetzter sehr gut, Arbeitgeber Stadt Duisburg eher geht so
Das kann für die Uni nicht pauschal beantwortet werden, sondern ist sehr stark von der Abteilung abhängig. Im Bereich Beschaffungen ist sie sehr angenehm: locker, persönlich
Sehr nette Kollegen, alle offen und tolerant