Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen, die bei Universität Duisburg-Essen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
- Das man so leicht rauskommen kann
- Motivierte Azubis werden hier wie Müll
behandelt
- Leute schlafen bei der Arbeit oder es wird
sich mit allem abgelenkt, was auf dem
Planeten gibt
- Wenig Leistung ist hier mehr
Mehr Unterstützung, Konfliktlösungen suchen anstatt den Konflikt beseitezuschieben. Selbst Personalrat hält sich raus. Hier wird Mobbing gerne genutzt und anscheinend sieht der Personalrat keinen Grund, auch nur ansatzweise sich um solche Angelegenheiten zu kümmern.
Tipp: Bei Mobbing Sprachaufnahmen machen. Rechtlich wird sowas wirksam, wenn es sonst keine Möglichkeit gibt, die Tatbestände zu beweisen. Und dann raus da.
Edit: Auch flexibele Arbeitszeiten sind kein Vorteil, wenn man sich damit nur aussuchen kann, zu welchen Zeiten man beleidigt werden will. Das Angebot für ein Gespräch zu dem Thema kommt doch jetzt etwas zuspät...
Die Leute hauen ab und reden von gesundheitlichen Problemen. Zur Ausstattung kann man nur sagen, dass einem vorkommt, als würde man in einer Abstellkammer sitzen.
Man weiß schon in der Ausbildung nicht, was die Optionen sind bei dem Unternehmen. Es wird für ein halbes Jahr übernommen, aber danach einen Platz in der freien Wirtschaft zu finden, kann sehr schwer werden.
Gleitzeit vorhanden, aber eine Arbeitszeit ist trotzdem vorgeschrieben.
Wäre gut, wenn dazu wenigstens weitere Vorteile hinzukommen würden. Es gibt einen wirklich minimalen Zuschuss für VL und Jobticket gibt es auch nicht. Außer VL und das für die Arbeit benötigte Material, bekommt man nichts.
Erzählt alles aus Gesprächen mit ihm weiter an Personen aus anderen Abteilung oder mit dem engeren Kreis. Vertrauen sollte man hier besser nicht. Wusste auch, das man ohne Beweise nicht gegen das Mobbing dort vorgehen kann und nutzte es gekonnt aus. Er hat sich als hilfsbereit dargestellt, sich ahnungslos gestellt und dann doch davon gewusst.
Rechtlich wurde es bereits durch Anwalt bestätigt, dass es sich um Mobbing handelt, aber da es keine schriftlichen Nachrichten gab, wäre sowas nur schwierig zu belegen.
Ist durch den Umgang dort verloren gegangen
Die wären weiterhin interessant und abwechslungsreich gewesen, aber man musste sich eher um Lästereien, Beleidigungen und andere Verhaltensweisen kümmern.
Fehlt hier komplett. Es wurde so geredet, wie es einem gerade gefällt und da darf dann auch gerne sich entgegengesetzt der Werte, mit denen sich die Universität selbst auszeichnet, gehandelt werden. Professionalität geht anders. Beleidigungen vom letzten Jahrhundert und Sätze wie, man solle sich verpissen.
Liebe ehemalige Kollegin, bzw. lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns offenbar nicht positiv wahrgenommen haben. Unser Ziel ist es, allen Auszubildenden ein förderndes und angenehmes Umfeld zu bieten, und selbstverständlich nehmen wir Rückmeldungen wie diese sehr ernst.
Die Bewertung gibt uns jedoch Rätsel auf, insbesondere in Bereichen wie der Ausbildungsvergütung sowie den Arbeitszeiten, die bei uns durch ein flexibles Gleitzeitmodell in der Regel nicht nur von unseren Auszubildenden sehr wertgeschätzt werden.
Sollte es hierzu oder zu anderen Themen offene Punkte gegeben haben, hoffen wir, dass klärende Gespräche stattgefunden haben. Falls dies nicht der Fall war, möchten wir auch im Nachhinein ein Gesprächsangebot machen, um etwaige Missverständnisse zu klären.
Kommen Sie dafür ggfs. gerne auf unser Ausbildungsteam in der Personalabteilung zu.
Wir wünschen für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Möglichkeit sich fortzubilden, sehr gute Arbeitsatmospäre,Schnelle Reaktion in der Coronakrise, Homeoffice wurde schnell ermöglicht
Die meisten Veträge sind leider befristet.
Ich würde mir wünschen, dass jeder Auszubildende die Chance auf eine Übernahme hat.
Eine schöne Arbeitsatmosphäre. Ich würde mir für die Zukunft wünschen, dass mehr Azubis eingestellt werden.
Leider wird man nach der Ausbildung nur für ein halbes Jahr übernommen. Es ist jedoch möglich sich danach auf freistehende Stellen zu bewerben.
Durch die bestehende Gleitzeit ist es jedem möglich die Arbeitszeit individuell anzupassen. Überstunden sind je nach Abteilung unterschiedlich.
Die Ausbildungsvergütung ist fair und wird pünktlich gezahlt. Ebenso bekommt man Weihnachtsgeld und auch Urlaubsgeld ausgezahlt.
Die Ausbilder sind alle sehr freundlich. Man kann ihnen jederzeit Fragen stellen und haben immer ein offenes Ohr.
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen.
Alle Büros sind sehr modern ausgestattet und hell eingerichtet.
Wärend der Ausbildung hat man genug Zeit um für die Prüfungen zu lernen, auch während der Arbeitszeit kann man, je nach Abteilung und Arbeitsaufkommen, super die Zeit zum lernen nutzen.
In jeder Abteilung lernt man etwas neues. Es ist spannend zu sehen, wie viel Verwaltung eigentlich hinter der ganzen Universität steckt.
Respekt wird hier ganz groß geschrieben. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden.
Die Benefits
Die für den öffentlichen Dienst typische Verwaltung und Organisation. (Außnahme Ausbilder)
Schauen das mehr Azubis übernommen werden können.
Eine sehr freundliche und entspannte Atmosphäre. Betriebssport wird teilweise angeboten.
Es besteht die Möglichkeit auf ein halbes Jahr Übernahme.
Überstunden sind eine Seltenheit und dem nachgehen von Hobbies wird kein Abbruch getan.
Weihnachtsgeld ist vorhanden und die Vergütung ist für das was man leistet mehr als gerecht.
Unglaublich nette und kompetente Menschen, welche mit Herzblut bei der Sache sind.
Sympathische Kollegen.
Abwechlungsreiche Tätigkeiten und ausgibige Förderung beim lernen.
Nachdem ersten Lehrjahr im Ausbildungslabor wechselt man pro Lehrjahr in andere Abteilungen. Dadurch lernt man viele neue Dinge kennen.
abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit sich fortzubilden, sehr aufgeschlossene und angenehme Arbeitsathmosphäre
Man ist immer von meist jungen und sehr aufgeschlossenen Leuten umgeben. Man hat immer mehrere Ansprechpartner und fühlt sich nie allein gelassen.
Übernahme ist zwar nich garantiert, aber in meinem Fall möglich. Durch einen halbjährigen Anschlussvertrag wird den Azubis die Notwendigkeit vor den Abschlussprüfungen sich auf andere Stellen zu berwerben abgenommen und ihnen somit Zeit für die Arbeitssuche verschafft. Neben der eigentlichen Tätigkeit hat man die Möglichkeit sich selbst fortzubilden. Egal ob es dabei um den Erwerb des Techniker-Abschlusses oder das paralelle studieren. Interne Fortbildungen können nach Absprache jederzeit besucht werden. Beförderungschancen gibt es aufgrund der Hochschulstruktur in unserem Bereich kaum.
Die Arbeitszeiten für Azubis sind anfangs festgelegt. Im Laufe der Ausbildung kann in den jeweiligen Abteilungen die Arbeitszeiten flexibler angepasst werden.
Auch wenn man in der freien Wirtschaft mehr verdienen kann als wie hier im öffentlichen Dienst ist die bezahlung angemessen und immer pünktlich ausgezahlt.
Haben immer ein offenes Ohr für die Auszubildenden und unterstützen diese.
Abwechslungsreiche und immer mal wieder neue Aufgaben, erst im Ausbildungslabor später in den forschenden Abteilungen.
Meine Erfahrung ist das egal in welcher Abteilung ich tätig war, ich wurde respektiert. Bei Unsicherheiten und Fragen wurde ich immer unterstützt.
Es gibt mehrere Mit-Azubi's mit denen man durch die Ausbildung geht und zu einen Team wird. Das Verhältnis in diesem Team ist meist entspannt und freundlich.
Es gibt eine befristete Übernahme nach der Ausbildung. Evtl. unbefristete Übernahmen oder Aufstiegschancen ergeben sich während oder nach der Ausbildung.
Feste Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit und (fast) keine Überstunden. Falls doch mal welche anfallen werden diese sehr bald ausgeglichen. Arbeit und Freizeit lassen sich sehr gut unter einen Hut bringen.
Die Vergütung ist sehr fair und angemessen (Tarifvertrag). Zusätzlich wird Weihnachtsgeld gezahlt.
Entgegnen uns auf einer Augenhöhe, sind geduldig, zuverlässig und stehen uns immer mit Rat und Tat zur Seite.
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und habe viel Spaß daran.
Sehr vielfältig. Die Ausstattung im Labor ist (mittlerweile) sehr Zeitgemäß und sehr modern.
In der Ausbildung lernt man verschiedene Abteilungen kennen und kann viele Erfahrungen sammeln. Die Einsatzgebiete sind sehr Abwechslungsreich.
Die Kollegen und Ausbilder gehen sehr respektvoll mit einem um, alle begnen sich aif der selben Augenhöhe.
Flache Hierarchien, sehr gute Arbeitsatmospäre, die Arbeit macht hier Spaß
- gut geregelte Arbeits- und Pausenzeiten
- gut durch ÖPNV erreichbar, auch nah am Stadtkern gelegen
- Mensa und Cafeteria vorhanden
Das es in meinem Bereich der Ausbildung keine Chancen auf eine Übernahme gibt.
Das der Arbeitgeber die Fahrtkosten übernimmt, sei es Hin- und Rückweg zur Arbeitsstelle aber auch die An- und Abreise zur Berufsschule.
An der Universität gibt es durchaus noch andere Azubis, welche man am Anfang der Ausbildung bei einer umfangreichen Begrüßungsveranstaltung kennenlernen kann.
Die Chance auf eine Übernahme als Auszubildender im Bereich Bauwissenschaften (Baustoffprüfer) ist nicht vorhanden.
Die Arbeitszeit des Auszubildenden ist vorgegeben, wobei man allerdings durch den Aufbau von Überstunden, die Arbeitszeit mal verkürzen kann. Hierbei ist allerdings zu beachten, dass man als Azubi nicht massig Überstunden aufbauen darf.
Die Ausbildungvergütung ist fair geregelt und wird immer pünktlich ausgezahlt.
Sehr höflicher und netter Umgang mit den Azubis.
Dazu kommt ein gutes Fachwissen des Ausbilders, welches man gut übermittelt bekommt.
Ich gehe gerne zur Arbeit, da das Arbeitsklima angenehm ist und man jeden Tag was dazu lernt.
Die Aufgaben/ Tätigkeiten eines Baustoffprüfers sind abwechslungsreich, da man zum einen unterschiedliche Versuche durchführen muss, aber auch die Art der Probe immer eine andere ist. Die technische Ausstattung ist vorhanden und wird einem gut erklärt. Die Tätigkeiten werden durch einen Ausbildungslehrplan geregelt. Man kann sich im Großen und Ganzen sehr gut auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vorbereiten. Zu den Tätigkeiten des Azubis gehört natürlich auch die Teilnahme am Unterricht der Berufsschule, diese befindet sich in Beckum, wodurch die Schulzeit als Block geregelt ist. Die Unterbringung ist top geregelt und der Unterricht sehr interessant gestaltet. Als Azubi im Bereich Geotechnik erlernt man in der Berufsschule aber auch die Bereiche Beton und Asphalttechnik kennen.
Je nach Arbeitsabteilung hat man die Chance auch während der Ausbildung Praktika in anderen Bereichen durchzuführen.
Zudem lernt man in der Ausbildung viele neue Sachen kennen, man bekommt einen super Überblick was nach der Ausbildung auf einen zukommt.
Der Umgang mit den Mitarbeitern, Arbeitskollegen und dem Ausbilder ist sehr positiv. Ich als Azubi werde mit Respekt behandelt.
Mehr Personal einstellen
Die Mitarbeiter sind erschöpft
Wenn meine Familie und Freunde sich treffen, bin ich auf der Arbeit und wenn ich mal frei habe muss ich lernen oder bin zu müde und kaputt um noch irgendetwas zu machen
Sind teilweise sehr einfühlsam, haben leider kaum zeitlichen Rahmen für uns
Für mich war es noch nicht möglich Spass an irgendeiner Tätigkeit zu finden, die Patienten haben viele Sorgen, Ängste, Schmerzen und sind oft traurig. Und meine Tätigkeiten lindern zwar, aber Spass kann keiner darin finden. In einigen Abteilungen machen manche Patienten Witze
putzen, Hol und Bringedienst , pflegerische Versorgung der Patienten, Schellenbeauftragte, Telefonbeauftragte
Ein rauer Ton ist fast überall gegenwärtig
Respekt für die hart arbeitenden Leute
Die schlimmsten Arbeitszeiten ever
Haben keine Zeit
Alles
Nichts
Weiterhin den Standard halten
So verdient kununu Geld.