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Universität 
Heidelberg
Bewertung

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Ein Glücksgriff

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Universität Heidelberg in Heidelberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

befristete Arbeitsverträge

Arbeitsatmosphäre

wertschätzender Umgang, gute Stimmung, vernünftige Arbeitsweise ohne Hektik

Kommunikation

regelmäßig Team-Meetings

Work-Life-Balance

TV-L: Vollzeit mit 39,5 ist schon viel, hohe Auslastung, Überstunden phasenweise aber es hält sich in Grenzen und sie können wieder abgebaut werden

Vorgesetztenverhalten

Führungskraft kümmert sich gut um die Belange des Teams, gibt Informationen weiter, bezieht in Entscheidungen mit ein

Gleichberechtigung

an der Uni wird sehr darauf geachtet, es gibt verschiedene Anlaufstellen (Personalrat, Chancengleichheit, Gleichstellung usw.)

Umgang mit älteren Kollegen

Beratungsangebot zu den Themen Pflege von Angehörigen, Rente & Vorsorge

Arbeitsbedingungen

beengte Raumsituation, alte Gebäude mit z.T. renovierungsbedürftigen Büros, nicht die mordernste IT aber funktional

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein super, Umweltbewusstsein: papierlastige Arbeitsweise in der Verwaltung. Die Mensa bietet pflanzenbasierte Gerichte an, sogar mit Auszeichnung, aber nicht bio

Gehalt/Sozialleistungen

die Gehälter im öffentlichen Dienst sind eher niedrig

Karriere/Weiterbildung

die Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt, jedoch gute Weiterbildungsangebote


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Image

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