Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Universität Kassel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden. Es war Standard sehr viele unbezahlte Überstunden zu leisten. Teilweise musste man auch am Wochenende und im Urlaub arbeiten, um die Arbeitsmenge zu schaffen. Das wurde aber nie gewürdigt, sondern vorausgesetzt.
Wenig wertschätzend, sehr fordernd und auch teils ignorant.
Unterdurchschnittlich. Es geht deutlich besser an anderen Universitäten & Lehrstühlen.
Einzelkämpfer-Modus statt Zusammenarbeit. Einzelne Personen werden dabei bevorzugt und andere ignoriert.