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Universität 
Koblenz
Vorstellungsgespräche

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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,6
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Universität Koblenz in Koblenz als Minijob Gleichstellungsbüro beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber und Bewerberinnen nicht ghosten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Professionalität nicht vorhanden

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Universität Koblenz in Koblenz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vor über zwei Monaten für eine Stelle beworben und bis heute keine Rückmeldung erhalten! Offensichtlich eine sehr professionelle Personalabteilung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Selber initiativ werden...

3,1
Bewerber/inHat sich 2025 bei Universität Koblenz in Koblenz als Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlte die persönliche Ansprache

Bewerbungsfragen

  • keine
  • bisher befristete Stelle als Elternzeitvertretung im Rechtsreferat der Universität

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kreuzverhör ohnegleichen

2,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei Universität Koblenz in Mainz als Mitarbeiter Öffentlichkeitsarbeit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ungelogen das schlimmste Vorstellungsgespräch, dass ich je hatte: keine Wertschätzung, allemals höflich, aber keine Freundlichkeit. Ich habe mich während des gesamten Gesprächs sehr unwohl gefühlt und bekam nach einer Antwort direkt die nächste Frage. Auf meine Antworten oder mich wurde dabei nicht eingegangen. Im Prinzip hatte ich das Gefühl, die Entscheidung mich nicht zu nehmen, war schon vor dem Gespräch gefällt worden.

EDIT: Im Nachhinein wurde ich von einem der Teilnehmer des Gespräches privat angesprochen - ich habe mich doch dort beworben. War in dem Kontext nicht angebracht und ziemlich unangenehm.

Bewerbungsfragen

  • Deine Stärken, Schwächen, was würde dein voriger Arbeitgeber über dich sagen, was würden deine Kommilitonen über dich sagen
  • Social Media Auftritt & Website sehr gründlich hinterfragt
  • Social Media Strategie entwickeln
  • Online Inhalte und Webauftritt verbessern
  • Fachliches Know-How

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zügig Rückmeldung geben? Ach, dafür haben wir keine Zeit.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich bei Universität Koblenz in Mainz als Mitarbeiter Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dass man nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird und eine Absage bekommt, damit ist eben zu rechnen. Auf die Absage hingegen mehr als drei Monate zu warten, ist eher ein schlechter Scherz. Kein Wort dazu, dass sich der Bewerbungsprozess in die Länge zieht und man um Verständnis bittet. Auch wenn man möglicherweise eine Vielzahl von Bewerbungen erhält, wäre ein respektvollerer Umgang mit den Bewerbern wünschenswert.

Pointe am Rande: Eine deutsche Hochschule antwortet absolut zeitgemäß auf eine Bewerbung per E-Mail mit einem postalischen Brief. Im Jahr 2019 fast schon vintage...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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