45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Führungskräfte unfähig oder nicht vorhanden, die hohe Fluktuation auf allen Ebenen spricht für sich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität Koblenz in Koblenz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz gepaart mit extra viel Unwissen bei den Vorgesetzten, ganz vorne mit dabei das Referat 21
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Büroausstattung, Räume entweder zu heiß im Sommer oder zu kalt im Winter
Image
Wird kein Wert drauf gelegt
Work-Life-Balance
Homeoffice ist theoretisch möglich aber Glückssache da manche Führungskräfte den Antrag dazu blockieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieber wegwerfen als weiter verwenden
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich je nach Fachbereich
Vorgesetztenverhalten
Fachkenntnisse in Mitarbeiterführung sind kaum bis nicht vorhanden, es wird seitens des Arbeitgebers auch nicht darauf hingewirkt dass die entsprechenden Personen Fortbildungen dazu besuchen (müssen)
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büroausstattung, technische Ausstattung nicht up to date ,teilweise funktionieren noch nicht mal essentielle technische Dinge
Kommunikation
Auf der Führungsebene nicht vorhanden, manche einfache Mitarbeiter können das besser als die Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag des öffentlichen Diensts mit allen Vor- und Nachteilen
Interessante Aufgaben
Oft immer wiederkehrende Aufgaben
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Sie waren stets bemüht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universität Koblenz in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sicherer Arbeitsplatz mit immer neuen spannenden interesanten Aufgaben. Kontakt mit jungen Leuten (Studierenden). Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung, Aufstiegsschancen, Familienfreundlichkeit, lange Verwaltungswege, Überfüllung von Seminarräumen, Mensa usw.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Loslösung von veralteten Arbeitsstrukturen. Mehr Einbindung von jüngeren Kollegen. Schnellere Arbeitswege schaffen. Verpflichtende Schulungen für Führungspersonal. Moderner werden in allen Bereichen (orientierung an Unternehmen aus der freien Wirtschaft).
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sowohl sehr gute wie auch schlechte Teams. Zumeist sehr fairer Umgang miteinander. Teilweise wird aber auch viel hinter dem Rücken gesprochen, statt das offene Gespräch zu suchen. Kontakt zu fremden Arbeitsgruppen meist sehr freundlich und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten sehr gut, wenn dieses denn auch immer anwendbar wäre. Teilweise stellen sich die Vorgesetzten quer und haben kein Verständnis für die Vorteile von Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich der Angestellten keine - kaum Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Bereits erworbene Berufserfahrung bei anderen Unternehmen wird nicht berücksichtigt. In der freien Wirtschaft wesentlich bessere Verdienstmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Im Bereich der Angestellten ganz in Ordnung bis gut. Im wissenschaftlichen Bereich herrscht teilweise sehr große Missgunst! Es wird viel hinter dem Rücken gesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich und respektvoll (außer von manchen Vorgesetzten)
Vorgesetztenverhalten
Total veraltete denkweisen. Führungskompetenzen in keinster weise vorhanden. Man sieht nur die eigene Arbeit und erwartet gleiche aufopferung von seinen angestellten. Das es für manche Menschen aber noch ein Privatleben neben dem Beruf gibt wird nicht verstanden.
Dringende verpflichtende Schulung zur Mitarbeiterführung nötig!
Arbeitsbedingungen
Totale Fehlplanung der Gebäude. Seminarräume und Büros in lauter Umgebung und unzurreichend ausgestattet. Heizungen funktionieren nicht richtig. Im Sommer wird es durch fehlende Beschattungsmöglichkeiten viel zu heiß in den Gebäuden. Es sollte über die Anschaffung von Klimaanlagen nachgedacht werden. Viele Seminarräume sowie die Mensa usw. für die aktuelle Anzahl an Studierenden viel zu klein.
Kommunikation
Totale Katastrophe. Es findet keine Einarbeitung statt. Für die Informationsbeschaffung ist man selber verantwortlich.
Gleichberechtigung
Gesunde Männer sind 3. oder sogar 4. Wahl
Interessante Aufgaben
Im wissenschaftlichen Bereich äußerst Abwechslungsreich, vielseitig, spannend und interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Arbeitgeber den man meiden sollte, wenn man keine hohe Frustrationstoleranz hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universität Koblenz in Mainz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bürokratieabbau, eine konsequente Digitalisierung, Schulungen für Vorgesetzte in den Bereichen Personalführung und Projektmanagement egal ob im wissenschaftlichen Bereich oder der Verwaltung.
Arbeitsatmosphäre
Im wissenschaftlichen Bereich durchschnittlich bis gut. Hängt vom Fachbereich ab. Es gibt gute Teams die sich gegenseitig unterstützen und fördern, jedoch auch Bereiche da gruselt es einen.
Work-Life-Balance
Ein wirklich positiver Punkt wenn auch nur einseitig, denn der Arbeitsumfang ist teils immens groß. Vorteilhaft ist lediglich, dass man sich die Arbeitszeit individuell einteilen kann. Natürlich nicht in allen Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Das gilt sowohl für den wissenschaftlichen Bereich wie auch für die Verwaltung. Ich habe noch kein Unternehmen kennen lernen dürfen, bei dem so viel über und hinter dem Rücken anderer Kollegen gesprochen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Führungskompetenz ist quasi nur theoretisch vorhanden und das auch nur in bestimmten Abteilungen. Es handelt sich eher um individuelle Führungsstile als um wirklich geschultes, professionelles und kompetentes Führungsverhalten. Man kann also Glück sowie auch riesiges Pech haben.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros mit eher mäßiger Ausstattung, die zum Teil noch mit mehreren Personen besetzt sind. Es wird gespart wo es nur geht. Das technische Equipment unterliegt einer strengen Datenschutzverordnung welche für Verwaltung IT okay sein mag, für den wissenschaftlichen oder kreativen Bereich jedoch absolut kontraproduktiv ist.
Kommunikation
Katastrophal. Wenn man sich die wesentlichen Informationen nicht selbst sucht erfährt man nichts auf der anderen Seite existiert eine tägliche Flut an E Mails, dass man von irrelevanten Informationen erschlagen wird.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch. Der Tarifvertrag ist eine Katastrophe. Man steigt grundsätzlich bei Stufe 1 ein, sämtliche Berufserfahrung wird negiert außer man hat vorher im öffentlichen Dienst gearbeitet und war nicht mehr als 6 Monate dazwischen in „Pause.“ Wenn doch, Stufe 1.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorteilt. Dies sieht man allein am Verhältnis der wissenschaftlichen Stellen als auch an den Förderprogrammen die nur für Frauen da sind.
Interessante Aufgaben
Im wissenschaftlichen Bereich gibt es sehr interessante Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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War gut
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität Koblenz in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seriös
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingeschränkt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen und ganzen in Ordnung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universität Koblenz in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung wird unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Leitungsstellen nicht besetzt.
Verbesserungsvorschläge
Endlich digitaler werden in vielen Bereichen.
Interessante Aufgaben
Liegt an meinem Arbeitsbereich. Etwas eintönig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb der Arbeitsgruppe, aber veraltete bürokratische Strukturen in der Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Universität Koblenz in Koblenz gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Möglichkeit von HomeOffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Esel hinter der Karotte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Universität Koblenz in Koblenz gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur sehr alte oder sehr junge Kollgen, da die jungen nach 6 Jahren gehen müssen (WissZeit-Gesetz). Viele gehen aber viel früher.
Gleichberechtigung
Frauen haben sehr viele Angebote (Stipendien, Kitas), aber das System (Promotionsverfahren) basiert auf stark befristete Teilzeit Arbeitsplätze und gibt keinerlei Sicherheiten. Der Großteil der wissenschaftlichen Mtiarbeiter bricht ab und hat daher keinen höheren akademischen Grad. Familiengründung ist daher keine gute Option für Frauen. Die 50 % Teilzeitstelle ist finaziell für alleinerziehende Mütter eine große Herausforderung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr schön, umfangreich
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Universität Koblenz in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit, Kompetenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Job ist mehr als das :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universität Koblenz in Koblenz gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
100 % Home-Office sobald es möglich war freigegeben.
Arbeitsatmosphäre
Stets gut und selten angespannt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, daher kann man sich gut seine eigene Balance aufteilen. Allerdings echt viel zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt hier das Zentrum für Weiterbildung, welches allgemein Kurse anbietet.
Unterschiedliche Programme unterstützen beispielsweise Frauen besonders.
Gehalt/Benefits
Tariflohn;
Kollegenzusammenhalt
Nur gute Erfahrungen, alle nett und aufgeschloßen. Selbst aus anderen Fachbereichen.
Vorgesetztenverhalten
Offen und Verständisvoll. Steht hinter seinen Mitarbeitern. Setzt sich für sie ein!
Arbeitsbedingungen
Einzelbüro; Ausstattung je nach Fachbereich unterschiedlich aber allgemein ganz gut.
WIr bekommen sogar jede Woche frisches Obst gestellt in unserer Abteilung.
Kommunikation
Es wird klar kommuniziert. Nachfragen wird eher gefördert als unerwünscht.
Gleichberechtigung
Es wird ständig daran gearbeitet alle gleich zufrieden zu stellen und zu behandeln: Frauen, Männer, Religiöse usw.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, und spannend.
Klar es ist sehr subjektiv gesprochen.
Mitgestaltung ist immer möglich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dozent und wissenschaftliche Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universität Koblenz in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gekünstelt nett
Gehalt/Benefits
In der Wirtschaft verdienen Sie mehr
Vorgesetztenverhalten
Kritikunfähigkeit (kann keine Kritik äußern, spricht negativ bei Kollegen)
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten top
Urlaubsplanung ok
Verträge auf 1 Jahr ohne Sicherheit
Kommunikation
Via email
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Universität Koblenz durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Universität Koblenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Universität Koblenz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.