Ein Arbeitgeber den man meiden sollte, wenn man keine hohe Frustrationstoleranz hat.
Verbesserungsvorschläge
Bürokratieabbau, eine konsequente Digitalisierung, Schulungen für Vorgesetzte in den Bereichen Personalführung und Projektmanagement egal ob im wissenschaftlichen Bereich oder der Verwaltung.
Arbeitsatmosphäre
Im wissenschaftlichen Bereich durchschnittlich bis gut. Hängt vom Fachbereich ab. Es gibt gute Teams die sich gegenseitig unterstützen und fördern, jedoch auch Bereiche da gruselt es einen.
Work-Life-Balance
Ein wirklich positiver Punkt wenn auch nur einseitig, denn der Arbeitsumfang ist teils immens groß. Vorteilhaft ist lediglich, dass man sich die Arbeitszeit individuell einteilen kann. Natürlich nicht in allen Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Das gilt sowohl für den wissenschaftlichen Bereich wie auch für die Verwaltung. Ich habe noch kein Unternehmen kennen lernen dürfen, bei dem so viel über und hinter dem Rücken anderer Kollegen gesprochen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Führungskompetenz ist quasi nur theoretisch vorhanden und das auch nur in bestimmten Abteilungen. Es handelt sich eher um individuelle Führungsstile als um wirklich geschultes, professionelles und kompetentes Führungsverhalten. Man kann also Glück sowie auch riesiges Pech haben.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros mit eher mäßiger Ausstattung, die zum Teil noch mit mehreren Personen besetzt sind. Es wird gespart wo es nur geht. Das technische Equipment unterliegt einer strengen Datenschutzverordnung welche für Verwaltung IT okay sein mag, für den wissenschaftlichen oder kreativen Bereich jedoch absolut kontraproduktiv ist.
Kommunikation
Katastrophal. Wenn man sich die wesentlichen Informationen nicht selbst sucht erfährt man nichts auf der anderen Seite existiert eine tägliche Flut an E Mails, dass man von irrelevanten Informationen erschlagen wird.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch. Der Tarifvertrag ist eine Katastrophe. Man steigt grundsätzlich bei Stufe 1 ein, sämtliche Berufserfahrung wird negiert außer man hat vorher im öffentlichen Dienst gearbeitet und war nicht mehr als 6 Monate dazwischen in „Pause.“ Wenn doch, Stufe 1.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorteilt. Dies sieht man allein am Verhältnis der wissenschaftlichen Stellen als auch an den Förderprogrammen die nur für Frauen da sind.
Interessante Aufgaben
Im wissenschaftlichen Bereich gibt es sehr interessante Aufgaben.