Gute Work-Life-Balance, aber kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Bezahlung: Höherwertige Aufgaben werden nicht vergütet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf akademische Grade achten, sondern auf Erfahrung und Motivation. Gehaltszahlungen auf die Leistung der Mitarbeitenden anpassen.
Kollegenzusammenhalt
Offenheit untereinander ist nicht gegeben. Gegenseitige Hilfe - Fehlanzeige.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice. Selten Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Ist leider nur eine Darstellerin.
Interessante Aufgaben
Aber nur, wenn man sie regelmäßig selber sucht.
Arbeitsbedingungen
Hardware könnte besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach 20 Jahren Berufserfahrung wie ein Azubi nach der Ausbildung eingruppiert. Die höherwertigen Arbeiten darf ich gerne gratis dazu erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Nur, wenn man alles selbst bezahlt. Aber Achtung: Den Abschluss müssen die Leute in der Personalabteilung auch kennen. Wenn man sich erst einlesen muss, wird der Abschluss nicht anerkannt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Schön, dass Sie mit der Work-Life-Balance so sehr zufrieden sind. Bzgl. Ihrer Kritikpunkte kommen Sie doch gerne einmal mit den Kolleg*innn der Personalentwicklung ins Gespräch. Wir freuen uns immer über einen konstruktiven Austausch!