Gute Work-Life-Balance, aber kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Bezahlung: Höherwertige Aufgaben werden nicht vergütet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf akademische Grade achten, sondern auf Erfahrung und Motivation. Gehaltszahlungen auf die Leistung der Mitarbeitenden anpassen.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice. Selten Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Nur, wenn man alles selbst bezahlt. Aber Achtung: Den Abschluss müssen die Leute in der Personalabteilung auch kennen. Wenn man sich erst einlesen muss, wird der Abschluss nicht anerkannt.
Gehalt/Benefits
Nach 20 Jahren Berufserfahrung wie ein Azubi nach der Ausbildung eingruppiert. Die höherwertigen Arbeiten darf ich gerne gratis dazu erledigen.
Kollegenzusammenhalt
Offenheit untereinander ist nicht gegeben. Gegenseitige Hilfe - Fehlanzeige.
Vorgesetztenverhalten
Ist leider nur eine Darstellerin.
Arbeitsbedingungen
Hardware könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Aber nur, wenn man sie regelmäßig selber sucht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Schön, dass Sie mit der Work-Life-Balance so sehr zufrieden sind. Bzgl. Ihrer Kritikpunkte kommen Sie doch gerne einmal mit den Kolleg*innn der Personalentwicklung ins Gespräch. Wir freuen uns immer über einen konstruktiven Austausch!