Basierend auf Daten aus 96 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Universität Münster die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 148 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
96 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man könnte mehr für sich selbst und die Vorzeigeprojekte werben. Die Kommunikation im Team und zwischen den Abteilungen ist sehr gut.
Viel Teamarbeit, man hilft sich gegenseitig, Führungskräfte mit Vorbildfunktion.
Gleitzeit, hoher Homeoffice-Anteil, faire und streitlose Urlaubsplanung ist hier völlig selbstverständlich
Das ist natürlich sehr individuell, aber die meisten Vorgesetzte gehen als Vorbild voraus.
Die IT für eine Universität zu gestalten und daran mitzuarbeiten ist wirklich etwas besonderes, spannende Aufgaben, abwechslungsreich und jeder und jede leistet einen spürbar wertvollen Beitrag.
Tolles Team