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Universität 
Paderborn
Bewertung

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Für die Menge an Angeboten für Mitarbeiter und das Arbeitspensum ein gutes Gehalt

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität Paderborn in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Genereller Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Vielseitige Angebote für Mitarbeiter
Work-Life-Balance, kein Leistungsdruck

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt (separat betrachtet)
Fehlende Karrieremöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter in der Gehaltstabelle von Anfang an eine Stufe höher packen.

Arbeitsatmosphäre

Der kollegiale Zusammenhalt ist super, alle für einen, einer für alle - die Vorgesetzten sind unübertroffen freundlich und nutzen ihre Position in der Hierarchie nicht aus.

Kommunikation

Über alle anstehenden Änderungen und Pläne wird stets informiert und sogar Spielraum für eigene Ideen/Vorschläge gelassen.

Kollegenzusammenhalt

Besser kann man es sich nicht wünschen - man wird nie allein gelassen und hat ein freundschaftliches Verhältnis zueinander.

Work-Life-Balance

Auch hier muss ich wieder die vollen fünf Sterne geben... geht einfach nicht anders. Zumindest in meiner Abteilung ist das Arbeitspensum wirklich gut auf die Arbeitszeit zugeschnitten, man fühlt sich eher unter- als überfordert.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind eher schlicht und unaufregend, ab und zu gibt es dann doch mal eine Besonderheit, aber im Großen und Ganzen eher "langweilig". Wer Größeres anstrebt oder die Herausforderung sucht, wird hier nicht glücklich.

Arbeitsbedingungen

Viele Angebote für Mitarbeiter, regelmäßig Veranstaltungen, an denen alle Mitarbeiter teilnehmen können (z. B. Weiberfastnacht, kleinere Weihnachtsfeiern, jährlicher Betriebsausflug für die gesamte Hochschule ...).
Beim Hochschulsport kann man sich für den sogenannten "Pausenexpress" anmelden, der dann vor der Mittagspause ein paar Dehn- und Sportübungen mit den Teilnehmern macht.
Mitarbeitervergünstigung in den Mensen und Cafeterien sowie für das Kursangebot des "Hochschulsports".

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe lange überlegt, ob ich 2 oder 3 Sterne vergebe - wenn man die Arbeitsatmosphäre und das Arbeitspensum miteinbezieht, dann sind es 3 1/2 Sterne, lässt man das beiseite, sind es 2. Das Gehalt (es gibt zzgl. eine betriebliche Altersvorsorge, für die man einen kleinen Betrag im Monat zahlen muss) ist im Endeffekt okay, jedoch nicht mit der freien Wirtschaft zu vergleichen, in der aber wiederum viel mehr Druck und Hierarchie sowie eine schlechtere Work-Life-Balance herrschen. Dennoch, junge Mitarbeiter suchen dann doch meistens die Herausforderung und werden vermutlich nicht auf Dauer bleiben.
Tja, man kann halt nicht (oder selten) beides haben ...

Image

Sehr hoch angesehen, auch im Hochschulranking in vielen Kategorien ganz oben mit dabei.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung top durch interne Angebote (aber alle auf die Uni zugeschnitten), Karriere flop - Aufstiegsmöglichkeiten sind so gut wie nicht gegeben.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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