Universität Potsdam als Arbeitgeber

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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unhöflich und unsymphatisch

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Universität Potsdam als Mitarbeiter Dekanat beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mein Bewerbungsgespräch war vor 2 Monaten und ich habe immer noch kein Feedback erhalten. Das ich dort nicht arbeiten möchte, wusste ich schon nach 5 min. des Gesprächs.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Alles lief rund und verhältnismäßig schnell im Verlgeich des öffentlichen Dienstes

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Universität Potsdam als Mitarbeiterin Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen weiter reichen, wenn sie auch zu einem anderen Bereich passen.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Zusammenfassung meines Lebenslaufs, wenige Fragen zu persönlichen Details.
  • Grund für den Wechsel wurde erfragt, Lücken im Lebenslauf wurden nicht angesprochen.
  • Viele fachbezogene Fragen, außerdem zum Arbeitgeber selbst - insbesondere zu aktuellen Nachrichten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Rückmeldung zu Bewerbungen

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Universität Potsdam als Studierendenkanzlei beworben.

Verbesserungsvorschläge

Erstens allen Bewerbern eine Rückmeldung zukommen lassen, egal ob Absage oder Zusage. Und dann auch einen Ansprechpartner für Rückfragen die Bewerbungsprozesse betreffend haben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Unprofessionell bis zum Gehtnichmehr

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Universität Potsdam als Professor beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einhaltung gesetzlicher Vorschriften


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort