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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universität Potsdam die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Universität Potsdam
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Universität Potsdam
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde die Atmosphäre an der Uni insgesamt sehr gut, in meinem Bereich ebenso.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da kann man immer etwas verbessern, gerade in der Kommunikation von "oben" nach "unten".

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Kollegium, guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Ich habe in der gesamten Verwaltung viele hochmotivierte Kolleg*innen kennengelernt, die die Uni voran bringen wollen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Verwaltungsangestellten haben flexible Arbeitszeiten und können Home Office nutzen. Teilzeitbeschäftigung ist meistens möglich. Viele Kolleg*innen haben selbst Kinder oder pflegen Angehörige, sodass es viel Verständnis für familiäre Aufgaben (und manchmal Belastungen) gibt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen gut, aber wie bei der Kommunikation besteht auch hier bei einigen noch Luft nach oben.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir ist nie langweilig.

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